Seguros Bolívar
Aprendendo com Velocidade
Livro

Aprendendo com Velocidade

Como aprimorar e requalificar a sua força de trabalho no ritmo certo para impulsionar o desempenho dos negócios

Nelson Sivalingam
Kogan Page, 2022
Compre o livro

Leia, escute ou debata

Amazon Kindle  Debater
  • 0.5×
  • 0.75×
  • 1×
  • 1.25×
  • 1.5×
  • 1.75×
1×

Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Analítico
  • Aplicável
  • Conhecimento de Causa

Recomendação

O especialista em tecnologia de aprendizagem Nelson Sivalingam argumenta que as organizações devem deixar de lado as abordagens tradicionais e lentas e desenvolver conteúdos de aprendizagem valiosos e plenamente viáveis com base nos princípios Lean e Agile. Assim, os profissionais podem desenvolver programas de T&D relevantes e vinculados aos resultados do negócio – com maior velocidade.

Resumo

Em um mundo de mudanças exponenciais, quem aprender mais rápido vencerá.

As empresas listadas no S&P 500 já chegaram a sobreviver em média 65 anos; atualmente, a sua expectativa de vida é de apenas 15 anos. Muitas barreiras que eram essenciais à concorrência – qualidade, preço, pessoal – oferecem menos proteção hoje. De acordo com o Fórum Econômico Mundial, em 2022, mais da metade de todos os trabalhadores precisariam de qualificação para permanecerem eficazes em seus empregos. Nesse ambiente de mudança constante e acelerada, a aprendizagem rápida oferece às organizações e aos trabalhadores a melhor proteção contra a obsolescência e a concorrência. Quer o desafio seja desenvolver uma vacina durante uma pandemia ou se manter a par das habilidades necessárias para o setor, a velocidade é crucial.

A chave para o sucesso está em aprender mais rápido do que a concorrência para aproveitar primeiro as oportunidades emergentes. As startups aplicam princípios Lean e abordagens Agile para desenvolver novos produtos e serviços: por meio de um processo de iteração, elas experimentam para determinar os desafios importantes e quais soluções irão funcionar para os seus...

Sobre o autor

O empreendedor e especialista em aprendizado e tecnologia Nelson Sivalingam é cofundador e CEO da plataforma de edtech HowNow. Ele também apresenta o podcast L&D Disrupt.

Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Os clientes que leem esse resumo também leem

Aprendizagem Contínua: Um Imperativo Atual
Livro

Shelley Osborne

Aprendizagem Contínua: Um Imperativo Atual

5 maneiras de tornar a aprendizagem fundamental na sua empresa
Revolucione a Aprendizagem & Desenvolvimento
Livro

Clark N. Quinn

Revolucione a Aprendizagem & Desenvolvimento

Estratégia de inovação e desempenho na era da informação
A Arte e Ciência do Treinamento
Livro

Elaine Biech

A Arte e Ciência do Treinamento
Ecossistemas de Aprendizagem
Livro

Katja Schipperheijn

Ecossistemas de Aprendizagem

Criando estratégias de ensino inovadoras, lean e tecnológicas
Valor Oculto
Livro

Keith Keating

Valor Oculto

Como revelar o impacto da aprendizagem organizacional
A Economia da Expertise
Livro

Kelly Palmer e David Blake

A Economia da Expertise

Como as empresas inteligentes utilizam o aprendizado para engajar, competir e ter sucesso

    Relacionados a habilidades

    Развивайте карьеру
    Трансформация с использованием ИИ
    Применяйте творческий подход
    Развивайте эмоциональный интеллект
    Карьера
    Разрабатывайте инновационные продукты
    Развивайте организацию
    Цифровая трансформация
    Управляйте командной эффективностью
    Включите цифровую организацию
    Обеспечивайте качество продукции
    Выполнять цифровые операции
    Высшее руководство
    Формируйте культуру инноваций
    Управление персоналом
    Управляйте собой
    Лидерство
    Используйте ИИ для HR
    Используйте ИИ в своих повседневных задачах
    Управляйте людьми и талантами
    Управляйте продуктовыми инновациями
    Менеджмент
    Оптимизируйте производство
    Производство и логистика
    Софт-скиллз
    Изучите тему создания инноваций
    Изучите тему организаций
    Навыки для работы
    Инновации
    Управляйте своим влиянием лидера
    Предпринимательство
    Воспитывайте любознательность
    Воспитывайте гибкость
    Развивайте самоосознание
    Станьте подопечным ментора
    Поощряйте эксперименты
    Повышайте цифровую грамотность
    Занимайтесь коучингом сотрудников
    Позитивно принимайте перемены
    Личностный рост
    Выработайте установку на рост
    Развивайте лидеров
    Управляйте разработкой продуктов
    Совершенствуйте навыки
    Применяйте методы кайдзен
    Постройте свой стартап
    Применяйте геймификацию
    Научитесь адаптироваться к переменам
    Научитесь понимать себя
    Создайте бизнес-план
    Развивайте членов команды
    Повышайте гибкость команды
    Изучите тему организационного обучения
    Учитесь на своем опыте
    Применяйте дизайн-мышление
    Применяйте методы Lean Six Sigma
    Внедряйте принципы Agility
    Создавайте прототипы и тестируйте идеи
    Измеряйте влияние L&D на результаты
    Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
    Переобучайте и повышайте квалификацию
    Управление обучением и развитием
    Используйте ИИ для обучения и развития
    Выработайте привычку учиться
    Задействуйте социальное обучение
    Используйте технологии L&D
    Учитесь всю жизнь
    Управляйте своим обучением
    Освойте методы бережливого управления
    Формируйте культуру обучения
    Изучите тему обучения
    Формируйте учебные ресурсы
    Используйте бережливые методы
    Применяйте методы бережливого стартапа