Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Aprendendo com Velocidade

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Aprendendo com Velocidade

Como aprimorar e requalificar a sua força de trabalho no ritmo certo para impulsionar o desempenho dos negócios

Kogan Page,

15 мин на чтение
6 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Aprenda a acelerar o T&D aplicando as abordagens Lean e Agile ao desenvolvimento de conteúdos.


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Analítico
  • Aplicável
  • Conhecimento de Causa

Recomendação

O especialista em tecnologia de aprendizagem Nelson Sivalingam argumenta que as organizações devem deixar de lado as abordagens tradicionais e lentas e desenvolver conteúdos de aprendizagem valiosos e plenamente viáveis com base nos princípios Lean e Agile. Assim, os profissionais podem desenvolver programas de T&D relevantes e vinculados aos resultados do negócio – com maior velocidade.

Resumo

Em um mundo de mudanças exponenciais, quem aprender mais rápido vencerá.

As empresas listadas no S&P 500 já chegaram a sobreviver em média 65 anos; atualmente, a sua expectativa de vida é de apenas 15 anos. Muitas barreiras que eram essenciais à concorrência – qualidade, preço, pessoal – oferecem menos proteção hoje. De acordo com o Fórum Econômico Mundial, em 2022, mais da metade de todos os trabalhadores precisariam de qualificação para permanecerem eficazes em seus empregos. Nesse ambiente de mudança constante e acelerada, a aprendizagem rápida oferece às organizações e aos trabalhadores a melhor proteção contra a obsolescência e a concorrência. Quer o desafio seja desenvolver uma vacina durante uma pandemia ou se manter a par das habilidades necessárias para o setor, a velocidade é crucial.

A chave para o sucesso está em aprender mais rápido do que a concorrência para aproveitar primeiro as oportunidades emergentes. As startups aplicam princípios Lean e abordagens Agile para desenvolver novos produtos e serviços: por meio de um processo de iteração, elas experimentam para determinar os desafios importantes e quais soluções irão funcionar para os seus...

Sobre o autor

O empreendedor e especialista em aprendizado e tecnologia Nelson Sivalingam é cofundador e CEO da plataforma de edtech HowNow. Ele também apresenta o podcast L&D Disrupt.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Продвигайте свою карьеру
Трансформация ИИ
Будьте креативны
Будьте эмоционально интеллигентны
Карьера
Разработка инновационных продуктов
Развитие организации
Цифровая трансформация
Повышение эффективности работы команды
Создание цифровой организации
Обеспечение качества продукции
Выполнение цифровых операций
Исполнительное руководство
Поддерживайте культуру инноваций
Отдел кадров
Руководите собой
Лидерство
Использование искусственного интеллекта в HR
Использование искусственного интеллекта в повседневных задачах
Управление людьми и талантами
Управление инновационными продуктами
Управление
Оптимизация производства
Производство и логистика
Мягкие навыки
Понять инновации
Понять организации
Навыки работы на рабочем месте
Инновации
Предпринимательство
Управляйте своим лидерским влиянием
Воспитывайте любознательность
Воспитывайте в себе гибкость
Развивайте самосознание
Стать подопечным
Поощряйте эксперименты
Повышайте свою цифровую грамотность
Тренировать людей
Принять перемены
Личностный рост
Развивайте мышление роста
Развивать лидеров
Разработка продуктов
Повышайте свою квалификацию
Применяйте кайдзен
Создайте свой стартап
Применяйте геймификацию
Станьте более адаптируемым
Поймите себя
Разработка бизнес-плана
Развивайте членов команды
Повышение гибкости команды
Понимание организационного обучения
Применение Lean Six Sigma
Учитесь на собственном опыте
Применяйте дизайн-мышление
Внедряйте гибкость
Прототипирование и тестирование идей
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Измерение воздействия L&D
Переквалификация и повышение квалификации сотрудников
Использование искусственного интеллекта для обучения и развития
Управление обучением и развитием
Прививайте привычку учиться
Использование социального обучения
Стремитесь к обучению на протяжении всей жизни
Использование технологий L&D
Станьте самостоятельным учеником
Мастер бережливого управления
Поощряйте культуру обучения
Понять обучение
Создавайте учебный опыт
Используйте методы бережливого производства
Применяйте Lean Startup