Buch
Besser arbeiten
66 Impulse für eine menschlichere Arbeitswelt und mehr Freude im Beruf
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
New Work ist der beste Weg in die Zukunft der Arbeitswelt. Darin sind sich Bernd Slaghuis und Nico Rose einig. Die Autoren liefern zahlreiche Gründe, warum Unternehmenserfolg und sinnerfülltes Arbeiten kein Widerspruch sind. Im Gegenteil: Wo Menschen am Arbeitsplatz ihr Potenzial voll entfalten können, nützt das dem Unternehmen. Das legen die Autoren schlüssig dar. Profitieren können von dieser reichhaltigen Ideen- und Methodensammlung alle, denen ein menschliches Arbeitsumfeld wichtig ist.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Bernd Slaghuis ist Karriere- und Businesscoach und erfolgreicher Blogger. Nico Rose ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der International School of Management (ISM) in Dortmund.
Von den gleichen Autoren
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Научитесь адаптироваться к переменам
Карьера
Развивайте членов команды
Цифровая трансформация
Будущее работы
Управляйте командной эффективностью
Включите цифровую организацию
Высшее руководство
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Управляйте корпоративными коммуникациями
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Стратегически подбирайте должностные роли
Проводите политику DEI
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Выстраивайте отношения с руководством
Управляйте своими эмоциями
Ориентируйтесь в офисной политике
Привлекайте и нанимайте персонал
Проводите собеседования с кандидатами
Определяйте ключевые ценности
Настройте работу для себя
Повышайте культурную компетентность
Лидерство
Навигируйте лидерскими вызовами
Софт-скиллз
Берите на себя личную ответственность
Разъясняйте общие корпоративные цели
Приучайте сотрудников к ответственности
Будьте ментором для сотрудников
Личностный рост
Укрепляйте психическое здоровье людей
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Используйте ИИ для планирования рабочей силы
Формируйте культуру инклюзивности
Не скрывайте уязвимость
Улучшайте дизайн рабочего пространства
Формируйте культуру инноваций
Повышайте производительность персонала
Изучите экономику кадровых ресурсов
Новые модели работы
Управляйте людьми и талантами
Нанимайте разнообразные таланты
Развивайте эмоциональный интеллект
Управляйте отношениями с сотрудниками
Изучите подходы к лидерству
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Разрабатывайте стратегии найма
Беритесь за трудные задачи
Будьте инклюзивным лидером
Поддерживайте личное благополучие
Сплачивайте команду
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Управляйте собой
Будьте искренни
Поощряйте открытость в общении
Проявляйте эмпатию
Умейте поддержать людей
Улучшайте опыт сотрудников
Оценивайте кандидатов
Содействуйте командной культуре
Живите полной жизнью
Освойте навыки межличностного общения
Научитесь понимать себя
Эффективно задействуйте юмор
Используйте ИИ для HR
Живите осознанно
Управляйте своим влиянием лидера
Мотивируйте членов команды
Создайте цифровую культуру
Сохраняйте позитивный настрой
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Формируйте организационную культуру
Будьте активны в любом возрасте
Управление персоналом
Поддерживайте благополучие сотрудников
Изучите тему организационной культуры
Ориентируйтесь в корпоративной культуре
Укрепляйте психологическую безопасность
Выстраивайте бренд работодателя
Будьте скромны
Практикуйте трансформационное лидерство
Практикуйте лидерство-служение
Воспитывайте в себе благодарность
Найдите свое предназначение
Обретите смысл
Kommentar abgeben