Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Coaching Inovador

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Coaching Inovador

Criando momentos iluminados nas suas conversas de coaching

Berrett-Koehler,

15 мин на чтение
9 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Desvende os segredos das conversas de coaching inovadoras que proporcionam avanços reais para os seus clientes.


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Bem-estruturado
  • Eloquente
  • Cativante

Recomendação

Você está procurando refinar as suas habilidades de coaching e causar um impacto mais profundo na vida dos seus clientes? A Master Certified Coach Marcia Reynolds equipa você com as ferramentas e técnicas necessárias para orientar os seus clientes em direção aos tipos de “momentos iluminados” que produzem mudanças significativas de mentalidade e de comportamento.

Resumo

Não tente ser o coach perfeito; em vez disso, esteja totalmente presente para o seu cliente.

Um ambiente seguro e aberto é pré-requisito para um diálogo significativo. A sua capacidade de criar esse tipo de ambiente depende de incorporar uma mentalidade de coaching – estar totalmente presente e atento aos clientes. Para que isso aconteça, você deve abraçar o “altruísmo”: praticar a humildade e abandonar a crença de que deve ser um coach “perfeito” para ajudar as pessoas. Ao praticar a presença ativa no uso das suas habilidades de coaching, você irá inevitavelmente crescer na sua atividade.

Para se tornar mais presente, trabalhe para deixar de lado as suas necessidades, expectativas e julgamentos pessoais nos relacionamentos de coaching. Tenha uma mentalidade aberta e não diretiva que priorize as experiências e perspectivas do cliente. Cultive os hábitos mentais de ser apenas uma “testemunha altruísta” da jornada do cliente, mantendo a curiosidade e a empatia em alta e acreditando na força e capacidade inerentes de crescimento do cliente.

Equilibre as suas emoções.

Manter uma presença de coaching calma e compassiva requer sintonia com as suas ...

Sobre a autora

Marcia Reynolds, PsyD e Master Certified Coach, é presidente da Covisioning, uma empresa de treinamento e coaching de liderança. Ela possui doutorado em psicologia organizacional e mestrado em educação e comunicação.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Трансформация с использованием ИИ
Научитесь адаптироваться к переменам
Повышайте свою продуктивность
Поддерживайте личное благополучие
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте членов команды
Управляйте командной эффективностью
Улучшайте опыт сотрудников
Предпринимательство
Высшее руководство
Формируйте культуру инноваций
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Повышайте культурную компетентность
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Используйте ИИ для лидерства
Управление обучением и развитием
Управляйте производительностью
Менеджмент
Маркетинг
Освойте продажи B2B
Проводите политику DEI
Продажи
Укрепить командное сотрудничество
Навыки для работы
Не скрывайте уязвимость
Лидерство
Изучите тему потребительского поведения
Изучите тему неосознанной предвзятости
Научитесь убеждать
Будьте скромны
Поощряйте клиентоориентированность
Изучите тему общения
Используйте ИИ для коучинга и развития
Подходите к общению стратегически
Стимулируйте дискуссии
Стимулируйте командную выработку идей
Освойте навыки межличностного общения
Распознавайте социальные сигналы
Отстаивайте новые идеи
Управляйте трудными разговорами
Поощряйте креативность
Изучите тему человеческого поведения
Ясно излагайте мысли
Софт-скиллз
Изучите типы личности
Управляйте своим влиянием лидера
Практикуйте трансформационное лидерство
Ставьте цели и достигайте их
Научитесь вести разговор
Личностный рост
Используйте невербальный язык
Практикуйте лидерство-служение
Объясняйте ценность предложения
Превратите потенциальных клиентов в реальных
Воспитывайте любознательность
Выявляйте потребности клиентов
Внедряйте коучинг высших руководителей
Ставьте командные цели
Выявляйте нужды потенциальных клиентов
Внедряйте программы коучинга
Управляйте собой
Развивайте восприимчивость к коучингу
Развивайте навыки самоконтроля
Научитесь влиять на людей
Заслужите доверие потенциальных клиентов
Задавайте нужные вопросы
Эффективно общайтесь
Развивайте самоосознание
Научитесь понимать себя
Развивайте эмоциональный интеллект
Проявляйте эмпатию
Адаптируйте стиль общения к собеседнику
Изучите тему эмоций
Занимайтесь коучингом сотрудников
Управляйте своими эмоциями