Перейти к содержанию сайта
Cómo desarrollar al líder que tenemos dentro
Libro

Cómo desarrollar al líder que tenemos dentro

Thomas Nelson, 2000
Primera Edición: 1993 подробнее...

Comprar el libro


Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

En este primer trabajo, el experto en liderazgo John C. Maxwell establece 10 principios de liderazgo y formación de equipos. De acuerdo con Maxwell, no se nace líder sino que las habilidades de un líder se adquieren a lo largo de toda una vida de práctica. Maxwell tiene una excesiva predilección por incluir anécdotas remanidas y cantinelas, pero para algunos lectores sus cuadros, citas, listas en formato de puntos e historietas ayudan a comprender sus ideas más fácilmente. getAbstract recomienda este libro a gerentes principiantes que deseen aprender sobre liderazgo y a los experimentados que quieran progresar aún más.

Resumen

Aprender a liderar

No importa qué tan bueno sea usted en el trabajo, cuán ambiciosas sean sus metas y cuanta energía y aguante tenga; si no es un líder, nada de ello le garantiza el éxito, ya que “la eficacia de su trabajo nunca superará su capacidad de liderar e influir sobre otros”.

Un grupo de personas estaba dando un paseo por una ciudad. Al pasar cerca de un anciano, uno le preguntó de forma condescendiente: “¿Hubo algún gran hombre nacido en esta ciudad?”. “No”, le respondió el anciano, “sólo bebés”. La moraleja de la historia: aunque algunas personas parecen haber “nacido líderes”, la mayoría debe aprender a serlo observando modelos de líderes experimentados. Puede usar los 10 principios que se enuncian a continuación para convertirse en un líder maduro:

1. “La definición de liderazgo: influencia”

Los líderes necesitan seguidores, los cuales son atraídos gracias a la influencia de los primeros. Todos tenemos influencia sobre al menos unas pocas personas. De hecho, todos somos líderes en algunas circunstancias y seguidores en otras. El liderazgo tiene cinco componentes sucesivos; cada uno depende del que lo precede.

  1. “Posici...

Sobre el autor

John C. Maxwell desarrolla material sobre liderazgo y ha prestado servicios de consultoría a las empresas Fortune 500 y a organizaciones deportivas profesionales. Es el autor de The 21 Irrefutable Laws of Leadership y de The 360 Degree Leader.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Del mismo autor

    Skills Relacionados

    Развивайте карьеру
    Применяйте творческий подход
    Научитесь адаптироваться к переменам
    Поддерживайте личное благополучие
    Карьера
    Разрабатывайте инновационные продукты
    Будущее работы
    Предпринимательство
    Формируйте культуру инноваций
    Управление персоналом
    Инновации
    Живите полной жизнью
    Принимайте оптимальные решения
    Менеджмент
    Освойте навыки сотрудничества
    Освойте навыки межличностного общения
    Личностный рост
    Разрабатывайте планы и стратегии продаж
    Продажи
    Софт-скиллз
    Изучите тему создания инноваций
    Изучите тему организаций
    Навыки для работы
    Воспитывайте самодисциплину
    Поощряйте эксперименты
    Развивайте членов команды
    Укрепить командное сотрудничество
    Растите как женщина-лидер
    Осуществляйте стратегическое руководство
    Будьте инклюзивным лидером
    Сохраняйте баланс работы и личной жизни
    Сплачивайте команду
    Содействуйте командной культуре
    Умейте поддержать людей
    Развивайте лидеров
    Практикуйте трансформационное лидерство
    Развивайте навыки самоконтроля
    Управляйте своим временем
    Изучите типы личности
    Научитесь влиять на людей
    Беритесь за трудные задачи
    Позитивно принимайте перемены
    Изучите подходы к лидерству
    Укрепляйте психологическую безопасность
    Управляйте командами и отделами
    Будьте скромны
    Отстаивайте новые идеи
    Воспитывайте в себе упорство
    Выработайте установку на рост
    Повышайте производительность команды
    Управляйте людьми и талантами
    Руководите в периоды кризисов
    Высшее руководство
    Будьте ментором для сотрудников
    Практикуйте лидерство-служение
    Новые подходы к лидерству
    Живите осознанно
    Преодолевайте трудности
    Управляйте собой
    Приучайте сотрудников к ответственности
    Управляйте командами продаж
    Эффективно делегируйте полномочия
    Помогайте членам команды строить карьеру
    Сохраняйте позитивный настрой
    Управляйте своим влиянием лидера
    Занимайтесь коучингом сотрудников
    Управляйте командной эффективностью
    Навигируйте лидерскими вызовами
    Повышайте свою продуктивность
    Управляйте изменениями
    Лидерство
    Мотивируйте членов команды
    Руководите согласно нормам этики
    Будьте искренни
    Руководите людьми в периоды перемен
    Успешно решайте проблемы
    Инициируйте перемены снизу
    Правильно расставляйте приоритеты
    Изучите тему организационных изменений