Перейти к содержанию сайта
Como Liderar Quando Seu Chefe Não Pode (ou Não Quer)
Livro

Como Liderar Quando Seu Chefe Não Pode (ou Não Quer)

Thomas Nelson Brasil, 2020 подробнее...

Compre o livro


Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Aplicável
  • Bem-estruturado
  • Inspirador

Recomendação

John C. Maxwell é uma referência mundial em liderança. Nesse livro, ele apresenta dicas essenciais para todos os profissionais que desejam ter um diferencial no seu trabalho mas não sabem como e precisam de orientação para isso. Ele apresenta os perfis dos líderes ruins e dos bons líderes para que um profissional saiba identificar os seus pontos-chave e aprimorá-los. Essa leitura é capaz de romper com o sentimento de frustração dos profissionais que acreditam no valor do seu ofício independentemente do cargo.

Resumo

Quando a visão da organização é bem comunicada, a equipe se sente mais segura e engajada.

É frustrante ter ideias e não conseguir colocar em prática apenas porque quem está numa posição de liderança não se posiciona como líder. É desestimulador querer contribuir para o sucesso da empresa e, simplesmente, não ter abertura para isso em razão do perfil do líder. Nenhuma equipe consegue ir muito longe sem uma boa liderança, problemas como adiamento de decisões, aumento de prioridades e de conflitos são alguns dos exemplos que uma equipe sem boa liderança vivencia. Não tem jeito, o caminho de uma equipe mal liderada é a diminuição da produtividade e da confiança, cruciais para o sucesso. 

Um bom líder sabe comunicar a visão da organização a todas as pessoas que compõem a equipe. Essa comunicação é muito importante porque é ela que engaja a equipe. Nessa perspectiva, percebe-se que as pessoas reagem de modos diferentes em relação à visão, as três primeiras reações são consideradas negativas e as demais, positivas: 

  • Atacar a visão – Qualquer projeto de visão provoca mudanças, e nem todo mundo gosta de mudanças...

Sobre o autor

Referência mundial em liderança, John C. Maxwell é palestrante e escritor. Ele possui mais de 19 milhões de livros vendidos, dentre eles Talento Não É Tudo Você Faz a Diferença. É fundador das organizações Equip e John Maxwell Company, que treina líderes em variados países. 


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Развивайте карьеру
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Укрепляйте уверенность в себе
Карьера
Эффективно общайтесь
Создайте бизнес-план
Разрабатывайте инновационные продукты
Предпринимательство
Формируйте культуру инноваций
Создавайте и квалифицируйте лиды
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Инновации
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте корпоративными коммуникациями
Управляйте отношениями с сотрудниками
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Ведите стратегическое планирование
Планируйте карьеру
Проводите политику DEI
Продажи
Ведите поиск работы правильно
Формируйте организационную культуру
Укрепить командное сотрудничество
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Научитесь завоевывать доверие
Управляйте людьми и талантами
Избавьтесь от неуверенности в себе
Станьте подопечным ментора
Воспитывайте гибкость
Сформулируйте цель, видение и миссию
Развивайте лидеров
Развивайте членов команды
Развивайте эмоциональный интеллект
Инициируйте перемены снизу
Преодолевайте трудности
Оценивайте свои навыки
Научитесь вести разговор
Приучайте сотрудников к ответственности
Научитесь влиять на людей
Используйте свои сильные стороны
Берите на себя личную ответственность
Сплачивайте команду
Руководите в периоды кризисов
Разрешайте конфликты
Изучите тему групповой динамики
Развивайте восприимчивость к коучингу
Управляйте своим обучением
Развивайте личный бренд
Беритесь за трудные задачи
Будьте инклюзивным лидером
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Учитесь всю жизнь
Ставьте командные цели
Укрепляйте психологическую безопасность
Руководите согласно нормам этики
Изучите тему организационных изменений
Принимайте оптимальные решения
Подходите к общению стратегически
Воспитывайте самодисциплину
Управляйте командной эффективностью
Повышайте производительность команды
Управляйте командами продаж
Управляйте своими эмоциями
Развивайте самоосознание
Личностный рост
Софт-скиллз
Поощряйте открытость в общении
Изучите подходы к лидерству
Воспитывайте в себе упорство
Растите как женщина-лидер
Обретите смысл
Управляйте личной репутацией
Освойте навыки межличностного общения
Разъясняйте общие корпоративные цели
Осуществляйте стратегическое руководство
Формируйте свой имидж
Найдите свое предназначение
Выстраивайте отношения с руководством
Управляйте трудными разговорами
Лидерство
Управляйте коммуникацией в команде
Навигируйте лидерскими вызовами
Научитесь понимать себя
Формулируйте видение продукта
Мотивируйте членов команды
Развивайте навыки самоконтроля
Управляйте своим влиянием лидера
Разъясняйте корпоративную стратегию
Придерживайтесь прозрачности в общении
Высшее руководство
Будьте скромны
Будьте искренни
Содействуйте командной культуре
Добивайтесь отличных результатов
Практикуйте лидерство-служение
Ориентируйтесь в офисной политике
Практикуйте трансформационное лидерство
Умейте общаться с трудными людьми
Формируйте общее видение
Управляйте собой