Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Cómo ser más productivo. Prioriza las tareas. Sé más eficiente. Gestiona tu tiempo.

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Cómo ser más productivo. Prioriza las tareas. Sé más eficiente. Gestiona tu tiempo.

Reverté Management (REM),

15 мин на чтение
7 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Para ser más productivo se necesita gestionar adecuadamente el tiempo y organizar las tareas de acuerdo a su relevancia.


Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Descriptivo
  • Para principiantes
  • Elocuente

Reseña

La vida laboral actual requiere de hábitos que eleven la productividad de las personas sin abrumarlas ni bloquearlas, puesto que los equipos más eficientes son aquellos que se centran en las cuestiones clave. Se cree que la eficiencia va ligada a realizar altas cantidades de trabajo, pero no es así, pues depende de hábitos para gestionar de mejor forma el tiempo y las tareas. En este libro, que forma parte de la serie “Management en 20 minutos” publicada por la revista de negocios Harvard Business Review, se explican las claves para ser más productivo, enfocándose en el trabajo importante.

Resumen

Para ser más productivo se debe invertir tiempo en priorizar tareas, modificar hábitos de trabajo y enfocarse en los objetivos.

La dinámica laboral actual es cada vez más exigente y en la mayoría de las ocasiones falta tiempo y energía para ser más productivo y lograr las metas fijadas. Posiblemente el trabajo le abruma y no sabe por dónde empezar, una situación que deriva en inacción y en una disminución de la productividad. Es el momento de fijar prioridades, enfocarse, organizar de mejor manera las tareas y adaptar la forma de trabajar de acuerdo con los objetivos fijados.

Para ello se requiere aprender a gestionar el tiempo con eficiencia, lo que implica conocerse a sí mismo, detectar lo que está bien y lo que está mal en la rutina profesional y personal, asumir las responsabilidades y estar dispuesto a delegar tareas. El ajuste de los hábitos de trabajo es un compromiso para cambiar, lo que abrirá nichos de oportunidad para no estancarse, reservar energía y dedicarse a lo relevante.

La identificación de los objetivos y la forma en que se usa el tiempo permitirá priorizar, organizar y resolver con eficiencia cada tarea.

Sobre el autor

Harvard Business Review es una revista de negocios enfocada en liderazgo y estrategias empresariales. Su serie “Management en 20 minutos” ofrece consejos para mejorar la gestión profesional.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Del mismo autor

    Skills Relacionados

    Развивать карьеру
    Трансформация ИИ
    Применять творческий подход
    Развивать эмоциональный интеллект
    Уметь адаптироваться к переменам
    Карьера
    Создать бизнес-план
    Управлять проектами
    Улучшать опыт сотрудников
    Предпринимательство
    Формировать культуру инноваций
    Отдел кадров
    Инновации
    Руководить собой
    Лидерство
    Применять ИИ в повседневных задачах
    Принимать оптимальные решения
    Управление
    Освоить навыки сотрудничества
    Освоить навыки межличностного общения
    Справляться с трудными задачами лидера
    Стратегически подбирать должностные роли
    Производство и логистика
    Разнообразие, равноправие, инклюзивность
    Формировать организационную культуру
    Мягкие навыки
    Повышать цифровую грамотность
    Воспитывать в себе упорство
    Жить полной жизнью
    Планировать и осуществлять проекты
    Управлять своим обучением
    Сотрудничать с другими отделами
    Питаться правильно
    Учиться на своем опыте
    Знать законы групповой динамики
    Управлять стрессом
    Управлять своими эмоциями
    Оптимизировать производство
    Принимать коллективные решения
    Применять ИИ для повышения личной продуктивности
    Укреплять чувство принадлежности к команде
    Обрести смысл
    Выявить свои потребности в развитии
    Ставить бизнес-цели
    Оптимизировать свой рабочий процесс
    Знать о типах личности
    Поддерживать личное благополучие
    Сплачивать команду
    Обрести свое предназначение
    Быть в хорошей физической форме
    Воспитывать гибкость
    Ставить командные цели
    Настроить работу для себя
    Оценивать сотрудников
    Эффективно проводить совещания
    Руководить удаленной/гибридной командой
    Планировать карьеру
    Укреплять психологическую устойчивость
    Понимать себя
    Повышать гибкость команды
    Повышать командную производительность
    Повышать производительность персонала
    Оценить свои навыки
    Развивать самоосознание
    Устанавливать личные границы
    Формировать командную культуру
    Личностный рост
    Совместно искать творческие решения
    Управлять проектными сроками
    Поставить карьерные цели
    Поддерживать психическое здоровье
    Жить осознанно
    Стимулировать сотрудничество
    Повышать командную эффективность
    Ставить цели и достигать их
    Работать удаленно
    Сохранять баланс работы и личной жизни
    Улучшать дизайн рабочего пространства
    Стать организованнее
    Развивать сотрудничество в команде
    Сотрудничать удаленно
    Вырабатывать полезные привычки
    Воспитывать самодисциплину
    Практиковать осознанность
    Управлять своим временем
    Навыки работы на рабочем месте
    Избегать прокрастинации
    Правильно расставлять приоритеты
    Уметь концентрироваться
    Повышать личную продуктивность