Перейти к содержанию сайта
Comunicação Organizacional Estratégica
Livro

Comunicação Organizacional Estratégica

Aportes conceituais e aplicados

Summus Editorial, 2016 подробнее...

Compre o livro


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Analítico
  • Para Especialistas

Recomendação

A comunicação organizacional é um “fenômeno” corporativo e a sua gestão deve ser estratégica para promover interações online e offline estruturadas e coerentes, é o que afirma a professora Margarida Maria Krohling Kunsch. Nesta coleção aprofundada de abordagens conceituais e aplicadas escolhidas para responder estrategicamente às “novas demandas sociais e do mercado cada vez mais competitivo”, os diversos autores selecionados por Kunsch convidam os líderes corporativos mais experientes para uma conversação que os motive a se posicionarem institucionalmente, desenvolverem e consolidarem as suas marcas e gerirem melhor os relacionamentos internos e externos.

Resumo

A comunicação organizacional deve ser considerada um “fenômeno” e um processo que gera uma interação contínua entre os diversos interlocutores.

A comunicação, em sua essência, está intimamente ligada às dinâmicas sociais e todos os fatores observados no âmbito “social, político, econômico, cultural, ecológico e tecnológico”. O mesmo acontece com a comunicação nas organizações. Esta dinâmica influencia “teorias, técnicas, meios e instrumentos” para que construam e consolidem as marcas e orientem os relacionamentos, adequando-os à modernidade.

Sendo parte ativa das sociedades, as organizações acabam sendo afetadas por essas mudanças, o que as estimula a abordar a comunicação de forma mais estratégica, integrada e “planejada com base em pesquisas científicas e análise e interpretação de cenários”. Isto exige uma visão de mundo criteriosa capaz de aproximar as áreas de relações públicas com a comunicação institucional e interna, bem como as iniciativas de marketing com a comunicação mercadológica.

Várias transformações políticas e socioeconômicas alteraram o cenário da comunicação no contexto latino-americano.

A instabilidade político-social promovida pela...

Sobre a autora

Margarida Maria Krohling Kunsch, PhD, é professora titular e pesquisadora da Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo. Ela criou e é diretora da Revista Latinoamericana de Ciencias de la Comunicación e da Organicom – Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Трансформация с использованием ИИ
Отрасль консалтинга
Отрасль развлечений и СМИ
Будущее работы
Формируйте культуру инноваций
Повышайте культурную компетентность
Инновации
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте собой
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте людьми и талантами
Управляйте продуктовыми инновациями
Менеджмент
Анализ отраслевых рынков
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Укрепить командное сотрудничество
Изучите тему создания инноваций
Навыки для работы
Управляйте организационными знаниями
Освойте межкультурное общение
Придерживайтесь прозрачности в общении
Обеспечьте соответствие продукта рынку
Лучшие практики отрасли консалтинга
Внедряйте стратегии ESG
Используйте ИИ для маркетинга
Узнайте о социальных сдвигах
Повышайте вовлеченность сотрудников
Выполнять цифровые операции
Освойте брендинг
Ведите стратегическое планирование
Повышайте цифровую грамотность
Сотрудничайте с другими отделами
Развивайте лидеров
Влияние ИТ на работу
Улучшайте опыт сотрудников
Управление персоналом
Управляйте своим влиянием лидера
Управляйте изменениями
Адаптируйте стиль общения к собеседнику
Применяйте маркетинг на основе данных
Высшее руководство
Управляйте коммуникацией в команде
Стратегия цифровой трансформации
Устойчивое развитие
Разъясняйте общие корпоративные цели
Разъясняйте корпоративную стратегию
Повышайте организационную эффективность
Создайте стратегию внешних коммуникаций
Ведите маркетинг в сфере e-commerce
Привлекайте группы поддержки сотрудников
Проблемы отрасли развлечений и СМИ
Стимулируйте сотрудничество
Лидерство
Эффективно общайтесь
Ведите прямой маркетинг
Руководите продуктовым маркетингом
Освойте позиционирование
Изучите тему организаций
Развивайте организацию
Управляйте кризисными коммуникациями
Цифровая трансформация
Освойте контент-маркетинг
Включите цифровую организацию
Освойте работу с социальными сетями
Поощряйте открытость в общении
Управляйте отношениями с сотрудниками
Формируйте организационную культуру
Проводите опросы сотрудников
Управляйте цифровым маркетингом
Создавайте спрос
Управляйте внутренними коммуникациями
Создайте цифровую культуру
Определите цифровую стратегию
Управляйте корпоративной репутацией
Управляйте корпоративными коммуникациями
Маркетинг
Подходите к общению стратегически
Разрабатывайте маркетинговые стратегии
Используйте цифровые средства в общении
Рассказывайте захватывающие истории
Управляйте связями с общественностью