Livro
Comunidades de Aprendizagem Organizacional
Capacitando o aprendizado social e a colaboração para melhorar o desempenho.
No momento, a versão em áudio deste resumo não está disponível.
Recomendação
Neste guia prático, o CLO Andy Lancaster descreve os elementos essenciais das comunidades de aprendizagem organizacional que apoiam um aprendizado eficaz e colaborativo. Com base em exemplos reais e pesquisas, Lancaster oferece estratégias para ajudar as organizações a alavancar o poder do conhecimento compartilhado e do desenvolvimento entre pares. O foco de Lancaster na aplicação prática ajudará os profissionais de T&D a gerar resultados duradouros nas suas organizações.
Resumo
Sobre o autor
Andy Lancaster é diretor de aprendizagem da consultoria Reimagine People Development.
Mais deste tópico
Os clientes que leem esse resumo também leem
Relacionados a habilidades
Применяйте творческий подход
Научитесь адаптироваться к переменам
Эффективно общайтесь
Создайте бизнес-план
Цифровая трансформация
Управляйте командной эффективностью
Укрепить кибербезопасность
Предпринимательство
Выполнять цифровые операции
Высшее руководство
Управление персоналом
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте собой
Лидерство
Управляйте корпоративными коммуникациями
Управление обучением и развитием
Управляйте людьми и талантами
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Ведите стратегическое планирование
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Повышайте цифровую грамотность
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Выработайте привычку учиться
Умейте поддержать людей
Управляйте своим обучением
Проводите непрерывное совершенствование
Мотивируйте членов команды
Развивайте организацию
Улучшайте опыт сотрудников
Управляйте организационными знаниями
Поощряйте креативность
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Формируйте культуру инклюзивности
Формируйте культуру инноваций
Воспитывайте любознательность
Будьте инклюзивным лидером
Сотрудничайте удаленно
Разъясняйте общие корпоративные цели
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Эффективно проводите совещания
Воспитывайте терпимость к неудачам
Поощряйте эксперименты
Включите цифровую организацию
Будьте скромны
Содействуйте командной культуре
Изучите тему обучения
Формируйте учебные ресурсы
Совместно ищите творческие решения
Не скрывайте уязвимость
Укрепить командное сотрудничество
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Стимулируйте командную выработку идей
Сплачивайте команду
Развивайте членов команды
Повышайте организационную эффективность
Сформулируйте цель, видение и миссию
Инновации
Создайте цифровую культуру
Задавайте нужные вопросы
Создайте культуру безопасности
Освойте контент-маркетинг
Привлекайте группы поддержки сотрудников
Повышайте вовлеченность сотрудников
Изучите тему организационного обучения
Поощряйте открытость в общении
Сотрудничайте с другими отделами
Укрепляйте психологическую безопасность
Стимулируйте сотрудничество
Вознаграждайте сотрудников за вклад
Формируйте культуру обучения
Задействуйте социальное обучение
Comente sobre este resumo