Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Dar para Crescer

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Dar para Crescer

Invista em relacionamentos para construir o seu negócio e sua carreira

Bard Press,

15 мин на чтение
7 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Você não precisa de carisma natural para realizar vendas ou expandir a sua rede. Bastam habilidades e hábitos simples para desbloquear todo o seu potencial.


Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • Aplicável
  • Panorama Geral
  • Para Iniciantes

Recomendação

Muitas pessoas tecnicamente proficientes não conseguem fazer crescer os seus negócios porque lhes faltam as competências interpessoais necessárias para construir relacionamentos e levar as suas carreiras para o próximo nível. O consultor em desenvolvimento de negócios Mo Bunnell oferece uma estrutura para ajudar você a adotar os hábitos dos profissionais de topo, cultivar relacionamentos profundos e significativos com a clientela e se tornar indispensável para clientes e equipes.

Resumo

Invista no relacionamento com os clientes para desbloquear o crescimento e impulsionar o sucesso de longo prazo.

Se você deseja atingir todo o seu desempenho e potencial de crescimento, priorize os relacionamentos – a base para construir o sucesso no longo prazo. Felizmente, você não precisa de carisma natural para construir relacionamentos bem-sucedidos com os clientes. A estrutura Dar para Crescer orienta você nos dois componentes do alto desempenho: “Foco na Ação”, entregando os resultados que você promete aos clientes, e “Foco na Interação”, desenvolvendo as habilidades de relacionamento necessárias para conquistar clientes em primeiro lugar. Ao aprender como atrair clientes e atender às suas expectativas, você fará o seu negócio crescer mais rápido do que a concorrência – mesmo aqueles com maior competência técnica do que você – e irá agregar mais valor a todos os envolvidos.

O valor do Foco na Ação é vital: você precisa cumprir os seus compromissos, acompanhar os desenvolvimentos na sua área, gerir as suas equipes e tudo o mais que chega à sua mesa em um dia agitado. Mas para concretizar o seu potencial, você precisa também prestar atenção à ...

Sobre o autor

Mo Bunnell é o fundador e CEO do Bunnell Idea Group, uma consultoria que ajuda as organizações a alcançar alto desempenho e crescimento. Ele apresenta o podcast Real Relationships Real Revenue. Os seus livros incluem The Snowball System: How to Win More Business e Turn Clients into Raving Fans.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Развивать эмоциональный интеллект
Укреплять уверенность в себе
Общаться эффективно
Разрабатывать инновационные продукты
Улучшать клиентский опыт
Исполнительное руководство
Генерировать и квалифицировать лидов
Отдел кадров
Инновации
Осуществлять стратегическое руководство
Лидерство
Управление
Маркетинг
Освоить навыки сотрудничества
Разрабатывать планы и стратегии продаж
Устанавливать стандарты эффективности
Повышать производительность персонала
Вырабатывать полезные привычки
Структурировать процесс продаж
Продажи
Использовать свои сильные стороны
Управлять клиентами
Избавиться от синдрома самозванца
Мягкие навыки
Управлять своим обучением
Карьера
Проводить коучинг сотрудников
Развивать членов команды
Совершать холодные звонки
Сохранять баланс работы и личной жизни
Управлять своими эмоциями
Устанавливать личные границы
Поставить карьерные цели
Составлять коммерческие предложения
Задавать правильные вопросы
Применять творческий подход
Успешно закрывать продажи
Воспитывать любознательность
Предпринимательство
Освоить поиск новых клиентов
Использовать невербальный язык
Эффективно проводить совещания
Извлекать уроки из критики
Жить осознанно
Освоить навыки межличностного общения
Поддерживать личное благополучие
Позитивно принимать перемены
Избавиться от неуверенности в себе
Обрести смысл
Управлять постпродажными отношениями
Управлять личной репутацией
Освоить B2B-продажи
Формировать свой имидж
Выявлять потребности клиентов
Учиться всю жизнь
Навыки работы на рабочем месте
Управлять производительностью
Планировать карьеру
Показывать свою уязвимость
Обрести свое предназначение
Эффективно удерживать клиентов
Развивать восприимчивость к коучингу
Брать на себя ответственность
Быть образцом искренности
Повышать командную эффективность
Учиться на продуктивных неудачах
Поощрять клиентоориентированность
Проявлять эмпатию
Выработать привычку учиться
Уметь адаптироваться к переменам
Поддерживать психическое здоровье
Управлять ключевыми клиентами
Понимать себя
Воспитывать самодисциплину
Развивать самоосознание
Управлять своим лидерским влиянием
Жить полной жизнью
Успешно справляться с неопределенностью
Развивать карьеру
Повышать организационную эффективность
Выявлять нужды потенциальных клиентов
Быть образцом скромности
Повышать личную продуктивность
Воспитывать гибкость
Сохранять позитивный настрой
Выстраивать прочные взаимоотношения
Предоставлять превосходное обслуживание
Руководить собой
Делать презентации потенциальным клиентам
Личностный рост
Объяснять ценность предложения
Конвертировать потенциальных клиентов в реальных
Развивать навыки самоконтроля
Добиваться отличных результатов
Выработать установку на рост
Заслужить доверие потенциальных клиентов
Браться за трудные задачи
Воспитывать в себе упорство
Преодолевать трудности
Укреплять психологическую устойчивость