Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Das Ende der Wissensgesellschaft

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Das Ende der Wissensgesellschaft

Arbeitswelt 2035

managerSeminare,

5 мин на чтение
3 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Wer mit dem Kopf arbeitet, muss KI-Konkurrenz nicht fürchten? Weit gefehlt! Diesmal wird es die Wissensarbeitenden treffen. 


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Analytisch
  • Brisant

Rezension

Juristen, Programmiererinnen, Journalisten, Schriftstellerinnen – künstliche Intelligenz wird auch kognitive und kreative Tätigkeiten ersetzen. So viel ist mittlerweile sicher. Doch welche Jobs auch in Zukunft gesucht sein werden, das ist weniger klar. Der Autor Lothar Abicht präsentiert in seinem Artikel hoch spannende Thesen zur Zukunft unserer Arbeitswelt. 

Zusammenfassung

Durch den technischen Fortschritt werden nicht nur manuelle Tätigkeiten, sondern auch kognitive und kreative ersetzt – die Berufsgruppe der Wissensarbeitenden schrumpft.

Lange hat der technische Fortschritt vor allem manuelle Tätigkeiten ersetzt. Wissensarbeitende wie Juristinnen, Ingenieure, Informatikerinnen oder Journalisten waren ausgenommen. Aufgrund von demografischen Entwicklungen und technischem Fortschritt haben Wissensarbeitende heute sogar immense Verhandlungsmacht, die gerade die Generationen Y und Z auch nutzen. Entsprechend ist der Arbeitsmarkt derzeit gespalten: Auf der einen Seite stehen die Wissensarbeitenden, die zunehmend ortsunabhängig und zeitlich flexibel arbeiten und Arbeit und Freizeit gut miteinander kombinieren können. Auf der anderen Seite stehen Personen, die mit Menschen oder an Maschinen arbeiten. Sie sind zwar auch gefragt, aber längst nicht so flexibel, da sie vor Ort sein müssen, und das zu ganz bestimmten Zeiten: Industriearbeiter, Handwerkerinnen, Pfleger, Erzieherinnen, Lehrer oder Kellner etwa.

Künstliche Intelligenz (KI) und generative KI-Systeme wie ChatGPT ersetzen nun aber nicht mehr...

Über den Autor

Lothar Abicht arbeitet als Senior Associate beim Zukunftsforschungsinstitut Themis Foresight.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Трансформация ИИ
Отдел кадров
Лидерство
Использование искусственного интеллекта для лидерства
Навыки работы на рабочем месте
Узнайте о последних достижениях в области искусственного интеллекта
Ускорить трансформацию искусственного интеллекта
Использование искусственного интеллекта для обучения и развития
Этичное использование искусственного интеллекта в качестве лидера
Используйте искусственный интеллект для повышения личной продуктивности
Использование искусственного интеллекта в повседневных задачах
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Новые технологии работы
Обеспечьте внедрение ИИ в коллективах
Используйте ИИ с учетом знаний компании
Понимание генеративного искусственного интеллекта
Будущее работы
Использование искусственного интеллекта в HR
Использование искусственного интеллекта для планирования трудовых ресурсов
Понимание агентного ИИ
Направляйте команды в процессе перехода на ИИ
Используйте искусственный интеллект этично
Используйте искусственный интеллект для подбора профессиональных навыков
Влияние технологий на работу
Понимание возможностей и ограничений ИИ
Понять влияние ИИ на обучение и познание
Понять искусственный интеллект
Понять влияние искусственного интеллекта на бизнес и экономику
Понять риски искусственного интеллекта
Понимание этического воздействия ИИ
Понять влияние ИИ на общество
План трансформации трудовых ресурсов с использованием искусственного интеллекта
Понимание влияния ИИ на работу