Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Das kreative Unternehmen: Vom Elefanten zum Kolibri

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Das kreative Unternehmen: Vom Elefanten zum Kolibri

Gute Ideen, begeisterte Mitarbeiter, erfolgreiche Produkte

mi-Verlag,

15 мин на чтение
10 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Bringen Sie eine kreative Aufbruchstimmung ins Unternehmen! Nichts gegen Elefanten – aber Kolibris sind einfach schneller.


Bewertung der Redaktion

6

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

Die Lektüre kann den Leser dazu anregen, seine bisherigen Unternehmens-Praktiken kritisch zu hinterfragen und eine strategische Neuplanung in Angriff zu nehmen. Die enthaltenen konkreten praktischen Tipps sind so detailliert beschrieben, dass sie im wirklichen Leben umgesetzt werden können. Der Aufbau des Buches ist in sich schlüssig von der Idee bis zum fertigen Produkt. Das sprachliche und inhaltliche Niveau schwankt ein wenig, und die Ideen des Autors über lernende Organisation sind nicht neu. Die besprochenen Techniken bringen sicherlich Anfängern auf diesem Gebiet einen grossen Nutzen. getAbstract.com empfiehlt dieses Buch Führungskräften und Managern in mittleren und grossen Unternehmen.

Zusammenfassung

Unordnung für den kreativen Prozess

Innovation ohne Kreativität ist nicht möglich. Unterstützen Sie den kreativen Prozess, indem Sie die Evolution Ihres Unternehmens vorantreiben. Werden Sie ein kreativer Unternehmer! Beschränken Sie sich dabei nicht auf die Produktinnovation! Erweitern Sie den Innovationsgedanken auf Prozesse und Strukturen in allen Arbeitsbereichen. Auch eine innovative Denkweise und die Visionen in Ihrer Firma tragen zu einer gefestigten Marktposition bei. Heutzutage ohne Internet zu arbeiten heisst beispielsweise, auf potenzielle Kundschaft zu verzichten.

Ihr Innovationsmanagement

Ihre innovative Kraft kann durch ein Aktionsprogramm gesteigert werden. So können Sie Ziele setzen und Begeisterung wecken. Sie lernen, wie Sie Ihre Talente aktivieren und organisatorische Voraussetzungen für mehr Kreativität schaffen. Werden Sie im Team noch kreativer. Nutzen Sie den richtigen Einsatz von Moderationstechniken zum Entwickeln besserer Ideen. Vervollständigen Sie den Prozess von der Idee zur echten Innovation. Nutzen Sie Ihr Potenzial zur Steigerung Ihrer Innovationskraft durch die sieben Aktionsfelder.

Aktionsfeld 1: Der kreative Umgang...

Über den Autor

Horst G. Kaltenbach studierte Volkswirtschaft und Kommunikationswissenschaft in Nürnberg. Nach beruflichen Stationen in Wirtschaftsforschung und Unternehmensberatung machte er sich 1982 mit einem eigenen Beratungs- und Trainingsteam selbstständig. Er schöpft aus mehr als zwanzigjähriger Erfahrung als Unternehmensberater, Trainer und Begleiter renommierter Unternehmen.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Развивать карьеру
Трансформация ИИ
Повышать личную продуктивность
Карьера
Создать бизнес-план
Развивать организацию
Управлять цифровым маркетингом
Улучшать опыт сотрудников
Предпринимательство
Исполнительное руководство
Отдел кадров
Повышать культурную компетентность
Руководить операционным планированием
Осуществлять стратегическое руководство
Применять ИИ в разработке продуктов
Применять ИИ в повседневных задачах
Управлять корпоративными коммуникациями
Управлять обучением и развитием
Управлять вознаграждением
Управление
Разрабатывать маркетинговые стратегии
Стратегически подбирать должностные роли
Разрабатывать планы и стратегии продаж
Вести стратегическое планирование
Разнообразие, равноправие, инклюзивность
Продажи
Формировать организационную культуру
Повышать цифровую грамотность
Устойчивое развитие
Навыки работы на рабочем месте
Отбирать перспективные идеи
Поддерживать внутреннюю мобильность
Рассматривать другие точки зрения
Формировать общее видение
Освоить межкультурное общение
Кейсы по теме инноваций
Управлять продуктовыми инновациями
Личностный рост
Общаться с заинтересованными сторонами
Создавать устойчивые инновации
Использовать рекламу эффективно
Маркетинг
Трансформировать стратегию в действия
Разрабатывать инновационные продукты
Уметь влиять на людей
Освоить брендинг
Развивать эмоциональный интеллект
Разрабатывать способы стимулирования
Повышать вовлеченность сотрудников
Поощрять эксперименты
Поощрять открытость в общении
Понимать себя
Проводить коучинг сотрудников
Подходить к общению стратегически
Уметь общаться с трудными людьми
Повышать гибкость команды
Руководить продуктовым маркетингом
Ставить командные цели
Проявлять эмпатию
Подвергать сомнению предположения
Развивать членов команды
Повышать командную производительность
Проявлять организационную амбидекстрию
Знать о культурных различиях
Понимать социальное поведение
Управлять своим обучением
Формировать свой имидж
Руководить собой
Управлять трудными разговорами
Лидерство
Управлять интеллектуальным капиталом
Освоить позиционирование
Справляться с трудными задачами лидера
Повышать организационную эффективность
Руководить удаленной/гибридной командой
Применять принцип открытых инноваций
Ясно излагать мысли
Освоить дивергентное мышление
Эффективно проводить совещания
Стратегически подходить к инновациям
Управлять командами продаж
Управлять командами и отделами
Формировать культуру обучения
Знать о типах личности
Сотрудничать удаленно
Ставить цели и достигать их
Применять дизайн-мышление
Сотрудничать с другими отделами
Быть фасилитатором дискуссий
Ставить бизнес-цели
Применять ИИ для генерации идей
Обеспечивать психологическую безопасность
Разъяснять общие корпоративные цели
Практиковать предпринимательский подход
Быть инклюзивным лидером
Общаться эффективно
Ориентироваться в офисной политике
Знать основы креативности
Знать основы инноваций
Быть образцом скромности
Оказывать людям поддержку
Разъяснять корпоративную стратегию
Уметь вести разговор
Мотивировать членов команды
Практиковать трансформационное лидерство
Создавать спрос
Управлять своим лидерским влиянием
Формировать командную культуру
Знать законы групповой динамики
Отстаивать новые идеи
Повышать командную эффективность
Сплачивать команду
Стимулировать сотрудничество
Управлять работниками и талантами
Мягкие навыки
Освоить навыки межличностного общения
Организовать процесс создания инноваций
Применять творческий подход
Освоить навыки сотрудничества
Генерировать идеи
Инновации
Развивать сотрудничество в команде
Совместно искать творческие решения
Формировать культуру инноваций
Поощрять креативность
Быть фасилитатором процесса выработки идей