Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Das kreative Unternehmen: Vom Elefanten zum Kolibri

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Das kreative Unternehmen: Vom Elefanten zum Kolibri

Gute Ideen, begeisterte Mitarbeiter, erfolgreiche Produkte

mi-Verlag,

15 мин на чтение
10 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Bringen Sie eine kreative Aufbruchstimmung ins Unternehmen! Nichts gegen Elefanten – aber Kolibris sind einfach schneller.


Bewertung der Redaktion

6

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

Die Lektüre kann den Leser dazu anregen, seine bisherigen Unternehmens-Praktiken kritisch zu hinterfragen und eine strategische Neuplanung in Angriff zu nehmen. Die enthaltenen konkreten praktischen Tipps sind so detailliert beschrieben, dass sie im wirklichen Leben umgesetzt werden können. Der Aufbau des Buches ist in sich schlüssig von der Idee bis zum fertigen Produkt. Das sprachliche und inhaltliche Niveau schwankt ein wenig, und die Ideen des Autors über lernende Organisation sind nicht neu. Die besprochenen Techniken bringen sicherlich Anfängern auf diesem Gebiet einen grossen Nutzen. getAbstract.com empfiehlt dieses Buch Führungskräften und Managern in mittleren und grossen Unternehmen.

Zusammenfassung

Unordnung für den kreativen Prozess

Innovation ohne Kreativität ist nicht möglich. Unterstützen Sie den kreativen Prozess, indem Sie die Evolution Ihres Unternehmens vorantreiben. Werden Sie ein kreativer Unternehmer! Beschränken Sie sich dabei nicht auf die Produktinnovation! Erweitern Sie den Innovationsgedanken auf Prozesse und Strukturen in allen Arbeitsbereichen. Auch eine innovative Denkweise und die Visionen in Ihrer Firma tragen zu einer gefestigten Marktposition bei. Heutzutage ohne Internet zu arbeiten heisst beispielsweise, auf potenzielle Kundschaft zu verzichten.

Ihr Innovationsmanagement

Ihre innovative Kraft kann durch ein Aktionsprogramm gesteigert werden. So können Sie Ziele setzen und Begeisterung wecken. Sie lernen, wie Sie Ihre Talente aktivieren und organisatorische Voraussetzungen für mehr Kreativität schaffen. Werden Sie im Team noch kreativer. Nutzen Sie den richtigen Einsatz von Moderationstechniken zum Entwickeln besserer Ideen. Vervollständigen Sie den Prozess von der Idee zur echten Innovation. Nutzen Sie Ihr Potenzial zur Steigerung Ihrer Innovationskraft durch die sieben Aktionsfelder.

Aktionsfeld 1: Der kreative Umgang...

Über den Autor

Horst G. Kaltenbach studierte Volkswirtschaft und Kommunikationswissenschaft in Nürnberg. Nach beruflichen Stationen in Wirtschaftsforschung und Unternehmensberatung machte er sich 1982 mit einem eigenen Beratungs- und Trainingsteam selbstständig. Er schöpft aus mehr als zwanzigjähriger Erfahrung als Unternehmensberater, Trainer und Begleiter renommierter Unternehmen.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Повышайте свою продуктивность
Карьера
Создайте бизнес-план
Развивайте организацию
Управляйте цифровым маркетингом
Улучшайте опыт сотрудников
Предпринимательство
Высшее руководство
Управление персоналом
Повышайте культурную компетентность
Руководите операционным планированием
Осуществляйте стратегическое руководство
Используйте ИИ для разработки продуктов
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Управляйте корпоративными коммуникациями
Управление обучением и развитием
Управляйте вознаграждением
Менеджмент
Разрабатывайте маркетинговые стратегии
Стратегически подбирайте должностные роли
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Ведите стратегическое планирование
Проводите политику DEI
Продажи
Формируйте организационную культуру
Повышайте цифровую грамотность
Устойчивое развитие
Навыки для работы
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Рассматривайте другие точки зрения
Формируйте общее видение
Освойте межкультурное общение
Познакомьтесь с кейсами по теме инноваций
Управляйте продуктовыми инновациями
Личностный рост
Отбирайте перспективные идеи
Общайтесь с заинтересованными сторонами
Создавайте устойчивые инновации
Маркетинг
Трансформируйте стратегию в действия
Разрабатывайте инновационные продукты
Поощряйте открытость в общении
Научитесь влиять на людей
Используйте рекламу эффективно
Развивайте эмоциональный интеллект
Разрабатывайте способы стимулирования
Повышайте вовлеченность сотрудников
Поощряйте эксперименты
Освойте брендинг
Научитесь понимать себя
Занимайтесь коучингом сотрудников
Подходите к общению стратегически
Умейте общаться с трудными людьми
Повышайте гибкость команды
Руководите продуктовым маркетингом
Ставьте командные цели
Проявляйте эмпатию
Управляйте своим обучением
Подвергайте сомнению предположения
Развивайте членов команды
Повышайте производительность команды
Проявляйте организационную амбидекстрию
Изучите тему культурных различий
Изучите тему социального поведения
Формируйте свой имидж
Управляйте собой
Управляйте трудными разговорами
Лидерство
Управляйте интеллектуальным капиталом
Освойте позиционирование
Навигируйте лидерскими вызовами
Повышайте организационную эффективность
Руководите удаленной/гибридной командой
Применяйте принцип открытых инноваций
Ясно излагайте мысли
Освойте метод дивергентного мышления
Эффективно проводите совещания
Стратегически подходите к инновациям
Управляйте командами продаж
Управляйте командами и отделами
Формируйте культуру обучения
Изучите типы личности
Сотрудничайте удаленно
Ставьте цели и достигайте их
Применяйте дизайн-мышление
Сотрудничайте с другими отделами
Стимулируйте дискуссии
Поставьте бизнес-цели
Используйте ИИ для генерации идей
Укрепляйте психологическую безопасность
Разъясняйте общие корпоративные цели
Практикуйте предпринимательский подход
Будьте инклюзивным лидером
Эффективно общайтесь
Ориентируйтесь в офисной политике
Изучите тему креативности
Изучите тему создания инноваций
Будьте скромны
Умейте поддержать людей
Разъясняйте корпоративную стратегию
Научитесь вести разговор
Мотивируйте членов команды
Практикуйте трансформационное лидерство
Создавайте спрос
Управляйте своим влиянием лидера
Содействуйте командной культуре
Изучите тему групповой динамики
Отстаивайте новые идеи
Управляйте командной эффективностью
Сплачивайте команду
Стимулируйте сотрудничество
Управляйте людьми и талантами
Софт-скиллз
Освойте навыки межличностного общения
Организуйте процесс создания инноваций
Применяйте творческий подход
Освойте навыки сотрудничества
Генерируйте идеи
Инновации
Укрепить командное сотрудничество
Совместно ищите творческие решения
Формируйте культуру инноваций
Поощряйте креативность
Стимулируйте командную выработку идей