Eine Rezension von

Das Prinzip Dringlichkeit

Schnell und konsequent handeln im Management

John P. Kotter • Campus • 2009

Die folgende Rezension wurde erstmals am 25 июн. 2009 г. im getAbstract Journal veröffentlicht.
Wir haben diesen Titel für Sie rezensiert, da wir derzeit keine Zusammenfassung anbieten können.

Fünf vor zwölf ist Stunden zu spät

von Gundula Stoll

Stell dir vor, die Welt verändert sich und keiner macht mit. Oder anders: Nichts ist mächtiger als ein Status quo, dessen Zeit abgelaufen ist. Aber muss das so sein? John P. Kotter zeigt in seinem Managementratgeber, wie Sie die natürliche Angst vor Veränderungen überwinden.

Wenn Krisensymptome auf Selbstgefälligkeit treffen

Nach gefühlt Hunderten von Transformationsprozessen, Change-Management-Programmen und Veränderungsseminaren sind viele Mitarbeiter erschöpft. Oft bleibt der Eindruck, dass der ganze Trubel vor allem den Kontostand der Berater transformiert hat. Und dann kam Corona. Angeblich, so hieß es im Frühjahr 2020 unisono, markierte die Jahrhundertpandemie eine echte Zeitenwende. Alles sollte anders werden. Und was ist geschehen? Zwischen Lockdown eins und zwei bestand die deutlichste Veränderung wohl darin, dass manche Videochat-Anbieter nun Geld für ihre Dienste verlangen.

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