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Arnold H. Lanz
Das Schwarz-Weiss-Buch der Mitarbeiter-Motivation
SmartBooks, 1998
Что внутри?
Motivation braucht keine Peitsche und lässt sich nicht erzwingen. Aber: Echte Motivation setzt ein paar Spielregeln voraus. Werden sie befolgt, freuen sich Vorgesetzte und Mitarbeiter auf jeden Arbeitstag – und das Unternehmen floriert.
Доступность краткого изложения по регионам: весь мир
Rezension
Arnold H. Lanz zeigt Ihnen, wie Sie mit einem gründlich ausgearbeiteten Firmenleitbild und Ihrem vorbildlichen Verhalten eine hohe Unternehmenskultur schaffen und somit Ihre Mitarbeiter in höchstem Masse motivieren können. Der Autor verbindet in seinem Buch psychologische Erkenntnisse mit praktischer Managementberatung. Damit erklärt er, wie Sie durch das Vorleben positiver Emotionen das Leistungsniveau Ihrer Angestellten heben können. Das Buch spricht die Alltagssprache, gibt nützliche Tipps für Chefs und Mitarbeiter, liefert anschauliche Beispiele, und es bietet einen ausführlichen Anhang, in dem verwendete Begriffe und Definitionen für den interessierten Leser nochmals dargestellt werden. getAbstract empfiehlt das Werk Unternehmern, Managern und Führungskräften, die ihr Unternehmen zu neuen Ufern führen möchten. Es eignet sich aber ebenso für Mitarbeiter, die erfolgreich sein wollen.
Zusammenfassung
Über den Autor
Arnold H. Lanz ist Dipl.-Wirtschaftsprüfer. Er betreute jahrelang kleine und mittelständische Betriebe als Unternehmensberater. Nach einer Ausbildung zum Heilpraktiker verbindet er heute seine in der Welt des Business gesammelten Einblicke mit ganzheitlichen Aspekten zu einer neuen Sichtweise.
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