Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

De Malthus a Marte

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

De Malthus a Marte

Como viver, liderar e aprender em um mundo exponencial

Fast Company Press,

15 мин на чтение
8 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Descubra o potencial ilimitado de um futuro fundamentado na inovação – e aprenda como se preparar para isso.


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Inovativo
  • Revelador
  • Visionário

Recomendação

Ao longo dos últimos 200 anos, o ritmo das mudanças acelerou a uma velocidade espantosa e é pouco provável que abrande. O crescimento exponencial da inovação humana significa que a sua vida daqui a dez anos provavelmente será muito diferente de como é hoje. Se isso parece um pensamento assustador, os futuristas Lars Tvede e Nicolai Chen Nielsen se propõem a tranquilizar os mais alarmados. A sua viagem rápida pelo possível futuro da humanidade retrata um mundo de abundância. Além disso, eles equipam os seus leitores com todas as ferramentas necessárias para abraçar e navegar com sucesso por tudo o que surgir pela frente.

Resumo

A maior parte da inovação humana ocorreu em menos de 1% da nossa história.

Durante a maior parte da história humana houve muito pouca inovação e pouquíssimo crescimento no PIB per capita. Este tipo de economia é chamada de “economia malthusiana”, em homenagem ao clérigo anglicano Thomas Malthus, que afirmou que, em algum momento, a população humana da Terra ultrapassaria a produção de alimentos e, portanto, enfrentaria a fome em massa. No entanto, a sua previsão não se concretizou. As pessoas conseguiram escapar da “Armadilha Malthusiana” durante a “Grande Divergência”: a partir de 1450, certas áreas da Europa Ocidental registraram um aumento exponencial nos padrões de vida. Os eventos que estimularam esse crescimento incluíram a Renascença, a Reforma, o Iluminismo, a Revolução Industrial e a “Revolução das Redes Sociais” – tudo isso promoveu a disseminação do conhecimento e da criatividade.

Durante os períodos de pico de crescimento, surgiram muitas “tecnologias 10x”. Essas tecnologias resolvem um problema dez vezes melhor que a solução anterior. Por exemplo, a introdução da imprensa de Gutenberg significou que o preço de uma Bíblia caiu de 300 florins para...

Sobre os autores

Lars Tvede é investidor, empreendedor em série e futurista. Nicolai Chen Nielsen é empreendedor, educador e consultor em desenvolvimento de lideranças, crescimento pessoal e organizações do futuro. Ele é também coautor de Return on Ambition, título selecionado pela getAbstract como um dos cinco melhores livros de negócios em 2021.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Будьте креативны
Будьте эмоционально интеллигентны
Станьте более продуктивным
Создайте свой стартап
Разработка инновационных продуктов
Цифровая трансформация
Повышение эффективности работы команды
Выполнение цифровых операций
Отдел кадров
Повышайте свою культурную осведомленность
Жить хорошо
Управление корпоративными коммуникациями
Управление рисками
Управление
Маркетинг
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Мягкие навыки
Навыки работы на рабочем месте
Вызов предположениям
Руководите собой
Пропаганда терпимости к неудачам
Применяйте открытые инновации
Привлекайте и нанимайте таланты
Повышение эффективности работы сотрудников
Предпринимательство
Овладейте навыками межличностного общения
Формирование организационной культуры
Оптимизируйте рабочий процесс
Мыслить научно
Понять инновации
Понять организации
Поборник новых идей
Донести корпоративную цель
Поощряйте эксперименты
Управление изменениями
Примите разумную неудачу
Управление талантами
Предложите гибкий график работы
Понимание организационных изменений
Развитие организации
Развивайте навыки мышления
Исполнительное руководство
Личностный рост
Практика смирения
Учитесь на собственном опыте
Управление людьми и талантами
Стратегия цифровой трансформации
Поймите себя
Повышение эффективности работы организации
Станьте более адаптируемым
Новые модели работы
Будущее работы
Найти смысл
Лидерство
Думайте стратегически
Понять познание
Создайте стратегию найма
Развивайте самосознание
Создание цифровой организации
Поймите, что такое неосознанная предвзятость
Использование сценарного планирования
Быть наставником
Станьте самостоятельным учеником
Воспитывайте в себе гибкость
Развивайте самообладание
Узнайте о сдвигах в обществе
Повышение гибкости команды
Планируйте и разрабатывайте стратегии роста
Поддерживайте культуру инноваций
Использование амбидекстрии
Принимать решения в условиях неопределенности
Стратегическое лидерство
Прививайте привычку учиться
Принять перемены
Мыслить критически
Создайте свой бренд работодателя
Ориентироваться в неопределенности
Будьте подлинными
Воспитывайте любознательность
Принимайте правильные решения
Найдите свое предназначение
Инновации
Внедряйте инновации стратегически
Примите другие точки зрения
Планируйте стратегически
Реорганизуйте свою организацию
Смягчение когнитивных предубеждений
Внедряйте гибкость
Развивайте мышление роста