Перейти к содержанию сайта


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Praktische Beispiele
  • Inspirierend

Rezension

Alle Welt redet von Innovationen und davon, wie wichtig sie sind. Aber ihre Grundlage, die Neugier, ersticken die meisten Unternehmen im Keim. Glücklicherweise lässt sie sich aber wiederbeleben. Die Autoren dieses Artikels haben ein Programm entwickelt, mit dem das gelingt. Dieses Programm wird hier vorgestellt. Außerdem kommen namhafte Unternehmen zu Wort, die es bereits erfolgreich getestet haben. Wer in seinem Unternehmen oder in seiner Abteilung die Innovationskraft steigern will, sollte diesen Beitrag lesen, empfiehlt getAbstract.

Zusammenfassung

Innovative Unternehmen sind wettbewerbsfähiger. Für Innovationen braucht es Ideen, und neugierige Menschen entwickeln nachweisbar bessere Ideen. Höchste Zeit also, die berufliche Neugier Ihrer Mitarbeiter zu steigern. Das folgende Programm kann Ihnen dabei helfen. Es spricht die vier Dimensionen der Neugier an. Unternehmen wie Merck, Porsche und das Weizmann Institute of Science haben es bereits erfolgreich getestet.

  • Wissbegierde: Die Wissbegierde können Sie mit der sogenannten Question Formulation Technique verbessern. Gibt es ein Problem, stellen Sie keine Fragen dazu, sondern...

Über die Autoren

Carl Naughton ist Autor, Dozent und Vortragsredner. Isabel de Paoli ist Chief Strategy Officer bei Merck. Todd B. Kashdan ist Professor für Psychologie an der George Mason University in Virginia.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Карьера
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Будущее работы
Включите цифровую организацию
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Лидерство
Используйте ИИ для разработки продуктов
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Живите полной жизнью
Управление обучением и развитием
Менеджмент
Личностный рост
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Укрепить командное сотрудничество
Изучите тему создания инноваций
Навыки для работы
Создайте цифровую культуру
Воспитывайте гибкость
Развивайте навыки мышления
Новые модели работы
Задавайте нужные вопросы
Практикуйте осознанность
Используйте ИИ для генерации идей
Научитесь адаптироваться к переменам
Сохраняйте позитивный настрой
Проявляйте организационную амбидекстрию
Укрепляйте психологическую безопасность
Выработайте установку на рост
Предпринимательство
Повышайте психологическую устойчивость
Освойте метод дивергентного мышления
Преодолевайте трудности
Формируйте культуру обучения
Генерируйте идеи
Изучите тему креативности
Поддерживайте личное благополучие
Подвергайте сомнению предположения
Практикуйте предпринимательский подход
Стимулируйте командную выработку идей
Поддерживайте нейроинклюзивность
Совместно ищите творческие решения
Поощряйте эксперименты
Отстаивайте новые идеи
Применяйте творческий подход
Формируйте культуру инноваций
Поощряйте креативность
Инновации
Воспитывайте любознательность