Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Der Weg zum Hochleistungsteam

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Der Weg zum Hochleistungsteam

Personalmagazin,

5 мин на чтение
3 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Ob Fußballplatz, Innovation Lab oder OP-Saal – wie perfekte Teamarbeit Bestleistungen ermöglicht.


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Analytisch
  • Überblick

Rezension

Teamarbeit ist eigentlich ein alter Hut. Das weiß auch Philipp Männle. Allerdings, so macht er deutlich, bleibt vom Potenzial dieser Arbeitsform in vielen Unternehmen ein großer Teil ungenutzt. Überzeugend analysiert er die Erfolgsfaktoren von Hochleistungsteams und zeigt auf, wie auch durchschnittliche Teams Bestleistungen bringen können.

Zusammenfassung

Wenn Teamarbeit funktioniert, hilft sie in puncto Leistung, Effektivität, Motivation und Ressourceneinsatz.

Nicht jede Arbeitsgruppe ist ein Team, nicht jedes Team verdient seinen Namen. Wenn aber Teamarbeit reibungslos funktioniert, hat sie äußerst positive Auswirkungen:

  • Das Team nutzt die Kompetenz aller Mitglieder. Damit hilft es beim Ressourcenmanagement.
  • Teamarbeit steigert die Effektivität, da sie Lösungen ermöglicht, die einzelne Teammitglieder nicht erreicht hätten. Hiervon profitiert das Leistungsmanagement.
  • Teamarbeit fördert die Sozialität, weil sie auf einem vertrauensvollen Umgang basiert. Das nützt der Steuerung.
  • Teamarbeit ist attraktiv. Sie sorgt für zufriedene Mitarbeiter und hilft so dem Motivationsmanagement.

Hochleistungsteams...

Über den Autor

Philipp Männle ist Leiter des Dezernats für Organisation, Personal, Haushalt, Controlling und IT des Dienstleistungszentrums Personal des Landes Schleswig-Holstein. Er lehrt außerdem an der Universität Potsdam und der FHVD Altenholz.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Будьте креативны
Исполнительное руководство
Поддерживайте культуру инноваций
Отдел кадров
Инновации
Стратегическое лидерство
Руководите собой
Лидерство
Управление
Преодолевать трудности лидерства
Личностный рост
Планируйте и разрабатывайте стратегию продаж
Продажи
Формирование организационной культуры
Мягкие навыки
Понять организации
Навыки работы на рабочем месте
Установите стандарты производительности
Поддержите других
Управление производительностью
Оптимизация производительности труда
Понять организационную культуру
Установите командные цели
Понять типы личности
Обеспечьте психологическую безопасность
Творческое сотрудничество
Создайте общее видение
Руководство удаленными или гибридными командами
Управление границами коллектива
Управляйте своим лидерским влиянием
Практика трансформационного лидерства
Развивайте членов команды
Управление отделом продаж
Повышение эффективности работы организации
Создайте сплоченную команду
Повышение гибкости команды
Понимание динамики коллектива
Мастер совместной работы
Управление людьми и талантами
Укрепление сотрудничества в команде
Управление командами и отделами
Мотивируйте свою команду
Повышение эффективности работы команды
Формирование командной культуры
Повышение эффективности работы команды