Kuratore
Der Weg zur Smart-Work-Experience
Buch

Der Weg zur Smart-Work-Experience

Die Zukunft der Arbeit zwischen HR-Tech und HR-Touch – 43 inspirierende Use Cases

Daniel Mühlbauer
Springer Gabler, 2023
Buch kaufen

Lesen, hören oder diskutieren

 Diskutieren
  • 0.5×
  • 0.75×
  • 1×
  • 1.25×
  • 1.5×
  • 1.75×
1×

Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ
  • Überblick
  • Praktische Beispiele

Rezension

Künstliche Intelligenz (KI) ist für viele Menschen ein rotes Tuch. Wie auch schon bei früheren technologischen Revolutionen überwiegt oftmals die Angst vor negativen Auswirkungen. Dass KI nicht nur Risiken, sondern auch viele Chancen birgt, zeigt Daniel Mühlbauer in seinem Buch. Er plädiert für die Kooperation zwischen Mensch (HR-Touch) und Maschine (HR-Tech) und dafür, KI-basierte Technologien als nützliches Mittel im Personalmanagement einzusetzen. Die vielen vorgestellten intelligenten Tools und Anwendungsbeispiele helfen bei der Gestaltung einer verbesserten Arbeitserfahrung.

Zusammenfassung

Durch künstliche Intelligenz wird die technische Dimension des Personalmanagements (HR-Tech) an Bedeutung gewinnen.

Künstliche Intelligenz (KI) wird im Personalmanagement künftig an Bedeutung gewinnen. Sie wird Personalfachleute entlasten und ihnen helfen, neue Talente zu rekrutieren, ihre Entwicklung zu fördern und sie ans Unternehmen zu binden. Sie wird Beschäftigten eine bessere Arbeitserfahrung bescheren und sie bei der Entwicklung ihrer Karriere unterstützen.

Häufig werden im Personalwesen die technische Dimension – HR-Tech – und die zwischenmenschliche Dimension – HR-Touch – als Gegenpole angesehen, die einander weitgehend ausschließen. Ein zukunftsorientiertes Personalmanagement muss heute jedoch HR-Tech und HR-Touch miteinander verbinden, um eine verbesserte „Smart-Work-Experience“ sicherzustellen. Smart bedeutet hier, dass intelligente Technologien menschliche Arbeitsprozesse unterstützen. Work bezieht sich auf die Neuaufteilung der Arbeit zwischen Mensch und Maschine. Und Experience beschreibt das angestrebte Ergebnis: ein optimiertes Arbeitserlebnis.

Die Arbeitsteilung zwischen Mensch und Maschine wird sich deutlich ver...

Über den Autor

Daniel Mühlbauer ist Experte für HR-IT-Lösungen und moderne Technologien im Personalmanagement.

Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Ähnliche Zusammenfassungen

Künstliche Intelligenz in der Personalarbeit
Buch

Verena Fink

Künstliche Intelligenz in der Personalarbeit

Potenziale nutzen und verantwortungsbewusst handeln
Smart HRM
Buch

Christian Gärtner

Smart HRM

Digitale Tools für die Personalarbeit
Digital HR
Buch

Thorsten Petry und Wolfgang Jäger

Digital HR

Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement
Agiles HR-Management
Buch

Volker Nürnberg

Agiles HR-Management

Effiziente Personalarbeit durch smarten Einsatz digitaler Technologien
Personalauswahl 4.0
Buch

Klaus P. Stulle und Richard T. Justenhoven Hrsg.

Personalauswahl 4.0

KI, Machine Learning, Gamification und andere Innovationen in der Praxis
KI im Personalwesen
Buch

Manuela Lindlbauer

KI im Personalwesen

Die Revolution im Recruiting & Arbeitsmarkt

    Verwandte Skills

    Повышайте производительность персонала
    Применяйте творческий подход
    Развивайте эмоциональный интеллект
    Корпоративные финансы
    Развивайте членов команды
    Цифровая трансформация
    Откройте и поймите цифровые технологии
    Промышленное производство
    Ведите трансформацию с использованием ИИ
    Высшее руководство
    Формируйте культуру инноваций
    Инновации
    Управляйте собой
    Лидерство
    Используйте ИИ для бизнес-стратегии
    Используйте ИИ для продаж
    Управляйте вознаграждением
    Менеджмент
    Анализ отраслевых рынков
    Проводите политику DEI
    Продажи
    Формируйте организационную культуру
    Повышайте цифровую грамотность
    Навыки для работы
    Занимайтесь коучингом сотрудников
    Используйте ИИ в финансах
    Используйте ИИ для лидерства
    Стратегически подбирайте должностные роли
    Используйте ИИ этично
    Используйте ИИ для общего исследования
    Разрабатывайте способы стимулирования
    Повышайте гибкость команды
    Управляйте отношениями с сотрудниками
    Укрепляйте психическое здоровье людей
    Изучите экономику кадровых ресурсов
    Изучите тему социального поведения
    Используйте ИИ для планирования ресурсов
    Откройте для себя последние достижения в области ИИ
    Освойте цифровые инструменты
    Софт-скиллз
    Поддерживайте внутреннюю мобильность
    Понимать многомодальный ИИ
    Используйте ИИ для анализа рынка
    Изучите и поймите робототехнику и автоматизацию
    Будущее промышленности
    Личностный рост
    Откройте для себя поставщиков ИИ для HR
    Управляйте командной эффективностью
    Используйте ИИ для улучшения клиентского опыта
    Управляйте командами и отделами
    Понимать риски ИИ
    Поддерживайте личное благополучие
    Изучите случаи использования ИИ
    Измерьте влияние ИИ на бизнес
    Понимать этическое воздействие ИИ
    Изучите тему групповой динамики
    Используйте ИИ для написания и коммуникации
    Понимание агентного ИИ
    Используйте ИИ для анализа данных
    Используйте ИИ для оптимизации процессов
    Используйте ИИ для поиска клиентов
    Трансформация с использованием ИИ
    Направляйте команды в переходе к ИИ
    Используйте ИИ для управления
    Планируйте карьеру
    Используйте ИИ для личной продуктивности
    Карьера
    Стимулируйте внедрение ИИ в командах
    Используйте ИИ для автоматизации рабочих процессов
    Используйте ИИ для улучшения коммуникации
    Укрепляйте чувство принадлежности к команде
    Используйте ИИ в своих повседневных задачах
    Будьте скромны
    Поддерживайте благополучие сотрудников
    Используйте ИИ для коучинга и развития
    Укрепляйте психологическую безопасность
    Совместно ищите творческие решения
    Используйте ИИ-агентов
    Ведите поиск работы правильно
    Понимать ИИ
    Оценивайте кандидатов
    Освойте навыки межличностного общения
    Проводите собеседования с кандидатами
    Умейте поддержать людей
    Используйте ИИ для отслеживания производительности
    Используйте ИИ с корпоративными знаниями
    Разрабатывайте стратегии найма
    Понимание влияния ИИ на бизнес и экономику
    Понимание влияния ИИ на обучение и когницию
    Понимать социальное воздействие ИИ
    Понимание генеративного ИИ
    Влияние ИТ на работу
    Стимулируйте сотрудничество
    Понимание возможностей и ограничений ИИ
    Планируйте трансформацию рабочей силы с помощью ИИ
    Управление персоналом
    Управляйте людьми и талантами
    Мотивируйте членов команды
    Используйте ИИ для обучения и развития
    Содействуйте командной культуре
    Освойте навыки сотрудничества
    Помогайте членам команды строить карьеру
    Создавайте пути для карьерного роста
    Сплачивайте команду
    Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
    Используйте ИИ для сопоставления навыков
    Улучшайте опыт сотрудников
    Эффективно удерживайте персонал
    Новые технологии для работы
    Укрепить командное сотрудничество
    Нанимайте разнообразные таланты
    Привлекайте и нанимайте персонал
    Выстраивайте бренд работодателя
    Будущее работы
    Используйте HR-технологии
    Используйте ИИ для HR
    Используйте ИИ для планирования рабочей силы
    Понимание влияния ИИ на работу
    Используйте ИИ для отбора кандидатов
    Используйте ИИ для поиска талантов