Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Der Weg zur Smart-Work-Experience

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Der Weg zur Smart-Work-Experience

Die Zukunft der Arbeit zwischen HR-Tech und HR-Touch – 43 inspirierende Use Cases

Springer Gabler,

15 мин на чтение
8 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Nutzen Sie intelligente Technologien sinnvoll für eine verbesserte Arbeitserfahrung.


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ
  • Überblick
  • Praktische Beispiele

Rezension

Künstliche Intelligenz (KI) ist für viele Menschen ein rotes Tuch. Wie auch schon bei früheren technologischen Revolutionen überwiegt oftmals die Angst vor negativen Auswirkungen. Dass KI nicht nur Risiken, sondern auch viele Chancen birgt, zeigt Daniel Mühlbauer in seinem Buch. Er plädiert für die Kooperation zwischen Mensch (HR-Touch) und Maschine (HR-Tech) und dafür, KI-basierte Technologien als nützliches Mittel im Personalmanagement einzusetzen. Die vielen vorgestellten intelligenten Tools und Anwendungsbeispiele helfen bei der Gestaltung einer verbesserten Arbeitserfahrung.

Zusammenfassung

Durch künstliche Intelligenz wird die technische Dimension des Personalmanagements (HR-Tech) an Bedeutung gewinnen.

Künstliche Intelligenz (KI) wird im Personalmanagement künftig an Bedeutung gewinnen. Sie wird Personalfachleute entlasten und ihnen helfen, neue Talente zu rekrutieren, ihre Entwicklung zu fördern und sie ans Unternehmen zu binden. Sie wird Beschäftigten eine bessere Arbeitserfahrung bescheren und sie bei der Entwicklung ihrer Karriere unterstützen.

Häufig werden im Personalwesen die technische Dimension – HR-Tech – und die zwischenmenschliche Dimension – HR-Touch – als Gegenpole angesehen, die einander weitgehend ausschließen. Ein zukunftsorientiertes Personalmanagement muss heute jedoch HR-Tech und HR-Touch miteinander verbinden, um eine verbesserte „Smart-Work-Experience“ sicherzustellen. Smart bedeutet hier, dass intelligente Technologien menschliche Arbeitsprozesse unterstützen. Work bezieht sich auf die Neuaufteilung der Arbeit zwischen Mensch und Maschine. Und Experience beschreibt das angestrebte Ergebnis: ein optimiertes Arbeitserlebnis.

Die Arbeitsteilung zwischen Mensch und Maschine wird sich deutlich ver...

Über den Autor

Daniel Mühlbauer ist Experte für HR-IT-Lösungen und moderne Technologien im Personalmanagement.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Оптимизация производительности труда
Будьте креативны
Будьте эмоционально интеллигентны
Корпоративные финансы
Развивайте членов команды
Цифровая трансформация
Узнайте и поймите цифровые технологии
Обрабатывающая промышленность
Ускорить трансформацию искусственного интеллекта
Исполнительное руководство
Поддерживайте культуру инноваций
Инновации
Руководите собой
Лидерство
Использование искусственного интеллекта в бизнес-стратегии
Использование искусственного интеллекта в продажах
Управление вознаграждением
Управление
Анализ рынка по отраслям
Планируйте и разрабатывайте стратегию продаж
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Продажи
Формирование организационной культуры
Повышайте свою цифровую грамотность
Навыки работы на рабочем месте
Сотрудничество между функциями
Использование искусственного интеллекта в финансах
Использование искусственного интеллекта для лидерства
Управление отделом продаж
Стратегическое размещение талантов
Используйте искусственный интеллект этично
Используйте ИИ для общих исследований
Разработка стимулирующих структур
Повышение гибкости команды
Управление отношениями с сотрудниками
Поддерживайте психическое здоровье сотрудников
Понимание экономики человеческих ресурсов
Использование искусственного интеллекта для планирования ресурсов
Узнайте и поймите, что такое робототехника и автоматизация
Узнайте о последних достижениях в области искусственного интеллекта
Освоение цифровых инструментов
Мягкие навыки
Поддержка внутренней мобильности
Понимание мультимодального искусственного интеллекта
Понимание социального поведения
Используйте искусственный интеллект для анализа рынка
Будущее производства
Создание и поддержание благополучия
Узнайте о поставщиках ИИ для HR
Повышение эффективности работы команды
Использование искусственного интеллекта для повышения качества обслуживания клиентов
Управление командами и отделами
Личностный рост
Понять риски искусственного интеллекта
Узнайте о примерах использования ИИ
Измерение влияния ИИ на бизнес
Понимание этического воздействия ИИ
Понимание динамики коллектива
Использование искусственного интеллекта для написания текстов и общения
Понимание агентного ИИ
Используйте искусственный интеллект для анализа данных
Использование искусственного интеллекта для оптимизации процессов
Используйте искусственный интеллект для проспектинга
Трансформация ИИ
Направляйте команды в процессе перехода на ИИ
Использование искусственного интеллекта для управления
Планируйте свою карьеру
Используйте искусственный интеллект для повышения личной продуктивности
Обеспечьте внедрение ИИ в коллективах
Используйте искусственный интеллект для автоматизации рабочих процессов
Используйте искусственный интеллект для улучшения коммуникации
Карьера
Создайте чувство принадлежности
Использование искусственного интеллекта в повседневных задачах
Практика смирения
Поддерживайте хорошее самочувствие сотрудников
Обеспечьте психологическую безопасность
Творческое сотрудничество
Использование агентов искусственного интеллекта
Поиск работы
Понять искусственный интеллект
Использование ИИ для коучинга и развития
Оцените кандидатов
Овладейте навыками межличностного общения
Используйте искусственный интеллект для отслеживания производительности
Используйте ИИ с учетом знаний компании
Проведение собеседований с кандидатами
Поддержите других
Понять влияние искусственного интеллекта на бизнес и экономику
Понимание генеративного искусственного интеллекта
Создайте стратегию найма
Понять влияние ИИ на обучение и познание
Понять влияние ИИ на общество
Влияние технологий на работу
Способствовать сотрудничеству
Понимание возможностей и ограничений ИИ
План трансформации трудовых ресурсов с использованием искусственного интеллекта
Отдел кадров
Управление людьми и талантами
Мотивируйте свою команду
Использование искусственного интеллекта для обучения и развития
Формирование командной культуры
Мастер совместной работы
Поддержка карьеры членов команды
Создайте карьерные траектории
Создайте сплоченную команду
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Используйте искусственный интеллект для подбора профессиональных навыков
Повышение эффективности работы сотрудников
Удержание сотрудников
Новые технологии работы
Укрепление сотрудничества в команде
Набирайте разносторонние таланты
Привлекайте и нанимайте таланты
Создайте свой бренд работодателя
Будущее работы
Использование технологий управления персоналом
Использование искусственного интеллекта в HR
Использование искусственного интеллекта для планирования трудовых ресурсов
Понимание влияния ИИ на работу
Используйте искусственный интеллект для отбора кандидатов
Использование искусственного интеллекта для поиска талантов