Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Digital @ escala

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Digital @ escala

El manual que necesita para transformar su empresa

Wiley,

15 мин на чтение
10 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Anand Swaminathan y Jürgen Meffert, consultores de McKinsey, le dicen todo lo que necesita saber para adoptar la digitalización.


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable
  • Ejemplos concretos

Reseña

Los consultores de McKinsey, Anand Swaminathan y Jürgen Meffert, ofrecen un manual para todos los que adopten la transformación digital. Ellos afirman que todo negocio cambia esencialmente con la tecnología digital y proporcionan herramientas que ayudan a las empresas a adaptarse. Además, la gran variedad de sus ejemplos apoya sus afirmaciones. Detallan la forma como la comunicación digital transforma aun la industria pesada, como la del acero; abordan el mismo tema varias veces y su inagotable energía puede asustar a algún lector. Con todo, getAbstract recomienda su manual y sus ideas a todos los que –preparados o no– deban guiar una empresa a través de la revolución digital.

Resumen

La revolución digital

A medida que la digitalización avanza en todos los sectores de la economía, plantea tres problemas que los líderes de las empresas deben contestar: por qué tiene que cambiar su empresa, qué necesitan para cambiar y cómo deben hacer los cambios. Para resolverlos los ejecutivos deben plantearse uno más: ¿qué forma debe adoptar su transformación digital? Para cambiar una empresa y llevarla por nuevas sendas, toda transformación digital usa una o todas las nuevas tecnologías digitales, como los sensores electrónicos o la impresión 3D. La digitalización estimula la disrupción creativa: intente determinar cuán veloz será en su industria, a qué escala y en qué forma. La velocidad es el sello del mundo digital.

Sus clientes esperan acceso a todo en todo momento. En el 2016 el 83% de los consumidores tenían teléfonos inteligentes y ahora los usan a menudo: buscan compras en todo momento y esperan que lo que encuentren sea más visual que en el pasado. Las distinciones entre los clientes B2B y B2C se disuelven a medida que todos obtienen acceso a la misma tecnología e información digitales y todo comprador espera el mismo servicio al cliente. Su empresa...

Sobre los autores

Anand Swaminathan es socio principal de la oficina de McKinsey en San Francisco. Jürgen Meffert es socio principal de la oficina de McKinsey en Dusseldorf.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    M. .. hace 11 meses
    la mejor decisión es tener mente abierta y disposición a los cambios .
  • Avatar
    L. .. hace 2 años
    La revolución digital es una realidad que esta influenciada directamente por los consumidores y por los hábitos asociados a la conexión 7 x 24.
  • Avatar
    C. .. hace 2 años
    La revolución digital es una realidad que impacta a todas las empresas y a la manera como nos relacionamos e interactuamos con los clientes.

Más sobre esto

Skills Relacionados

Корпоративные финансы
Развивать организацию
СМИ и индустрия развлечений
Будущее работы
Предпринимательство
Исполнительное руководство
Управлять комплаенсом и рисками
Отдел кадров
Стратегически подходить к инновациям
Лидерство
Применять ИИ в управлении персоналом
Применять ИИ в повседневных задачах
Управлять изменениями
Управлять финансовыми рисками
Управлять работниками и талантами
Управлять продуктовыми инновациями
Управление
Анализ рынка по отраслям
Маркетинг
Разрабатывать маркетинговые стратегии
Вести стратегическое планирование
Повышать цифровую грамотность
Знать принципы работы организаций
Навыки работы на рабочем месте
Будущее розничной торговли
Применять ИИ в менеджменте
Формировать организационную культуру
Разрабатывать инновационные продукты
Проблемы СМИ и индустрии развлечений
Применять ИИ для улучшения клиентского опыта
Освоить цифровые инструменты
Знать основы организационных изменений
Узнать о новых технологиях для работы
Внедрять организационную гибкость
Управлять цифровыми рисками и этикой
Организовать процесс создания инноваций
Применять ИИ для обучения и повышения квалификации
Управлять разработкой продуктов
Применять ИИ в задачах лидерства
Измерить результат цифровой трансформации
Обеспечивать защиту от мошенничества
Применять ИИ для коучинга и развития
Применять ИИ для обучения и развития
Формировать культуру безопасности
Управлять цифровым маркетингом
Проявлять организационную амбидекстрию
Розничная торговля
Знать основы инноваций
Трансформация ИИ
Формировать культуру инноваций
Внедрить цифровую инфраструктуру
Управлять киберрисками
Оценить цифровую зрелость
Защищать свои персональные данные
Узнать о влиянии информационных технологий на работу
Обеспечивать непрерывность бизнеса
Применять ИИ с корпоративной базой знаний
Знать о цифровых технологиях
Применять ИИ в разработке продуктов
Применять ИИ для генерации идей
Осуществлять цифровые операции
Применять принцип открытых инноваций
Создавать инновационные бизнес-модели
Разработать цифровую стратегию
Инновации
Создать цифровые бизнес-модели
Формировать цифровую культуру
Разрабатывать ценовую стратегию
Оцифровать бизнес-процессы
Повышать кибербезопасность
Цифровая трансформация
Строить цифровую организацию
Стратегически подходить к цифровой трансформации