Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Digital Leader Gamebook

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Digital Leader Gamebook

Erfolgreich führen im digitalen Zeitalter

Haufe,

15 мин на чтение
9 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Digital Leadership – mit analogen Fähigkeiten die digitale Transformation meistern.


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ
  • Umsetzbar
  • Inspirierend

Rezension

Digitalisierung ist bekanntlich der Game Changer schlechthin und Michael Groß glaubt: Ein neues Game braucht ein neues Konzept von Führung. Groß nennt dieses Konzept „Digital Leadership“. Im Digital Leader Gamebook stellt er ein umfassendes Arsenal an Ansätzen und Methoden zusammen, um Digital Leader zu werden. Er bedient sich dabei der Analogie des Spiels. Interessant ist aber auch, dass es mehr denn je auf die analogen, menschlichen Fähigkeiten von Führungskräften ankommt. Eine klare Empfehlung für alle Führungskräfte und Manager, die die digitale Transformation steuern und meistern wollen.

Zusammenfassung

Führung im digitalen Zeitalter

Die Herausforderung, die die Digitalisierung für Unternehmen bedeutet, ist mit traditionellen Führungskonzepten nicht mehr bewältigbar. In der bisherigen Ausbildung von Führungskräften ging man von einer relativ stabilen Umwelt aus, in der Führungskräfte eindeutige Chancen und Risiken identifizieren, die sie dann durch berechenbare Anpassungen des Unternehmens nutzen bzw. vermeiden können. Mit der Digitalisierung ist dieses Konzept hinfällig geworden, denn in einer sich rasend verändernden Umwelt ist Eindeutigkeit selten und Berechenbarkeit unmöglich. Unternehmen agieren heute in einer Welt, die mehr denn je von Unberechenbarkeit und Komplexität gekennzeichnet ist. Um in dieser Welt unternehmerisch erfolgreich zu sein, braucht eine Führungskraft nicht nur andere Kompetenzen als bisher, sie braucht auch eine andere Einstellung: Sie muss zum Digital Leader werden.

Digital Leader sind Möglichmacher

Als Digital Leader führen Sie Teams, Abteilungen oder ganze Unternehmen durch die digitale Transformation. Dafür müssen zwei Herzen in Ihrer Brust schlagen: Zum einen halten...

Über den Autor

Michael Groß berät seit mehr als 20 Jahren Unternehmen im Change-Management. Zuvor gewann er dreimal olympisches Gold als Schwimmer.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Стратегическое лидерство
Будьте креативны
Станьте более адаптируемым
Станьте более продуктивным
Создание и поддержание благополучия
Разработка бизнес-плана
Развитие организации
Будущее работы
Управление проектами
Повышение эффективности работы команды
Предпринимательство
Формирование командной культуры
Отдел кадров
Внедряйте инновации стратегически
Управление изменениями
Управление
Личностный рост
Планируйте стратегически
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Повышайте свою цифровую грамотность
Понять организации
Навыки работы на рабочем месте
Кейсы по лидерству руководителей
Поддерживайте культуру инноваций
Управление отношениями с сотрудниками
Понимание динамики коллектива
Применяйте Scrum
Воспитывайте в себе гибкость
Новые модели работы
Инновации
Руководить этично
Мастер совместной работы
Общайтесь в цифровом формате
Определите цифровую стратегию
Проводите эффективные совещания
Руководите собой
Практика осознанности
Практикуйте служивое лидерство
Понимание подходов к руководству
Работайте удаленно
Содействие групповым идеям
Управление
Поощряйте творчество
Укрепление сотрудничества в команде
Управляйте своим лидерским влиянием
Практика смирения
Оптимизируйте рабочий процесс
Оценка зрелости цифровых технологий
Содействие в проведении дискуссий
Измерение влияния цифровой трансформации
Творческое сотрудничество
Превосходно вести беседу
Использование амбидекстрии
Освоение цифровых инструментов
Овладейте навыками межличностного общения
Проводите изменения без авторитетов
Обеспечьте психологическую безопасность
Сотрудничество между функциями
Руководство удаленными или гибридными командами
Сотрудничайте виртуально
Урегулируйте конфликты
Лидерство в кризисных ситуациях
Управление людьми и талантами
Формирование цифровой культуры
Исполнительное руководство
Мягкие навыки
Лидерство через изменения
Вести сложные разговоры
Общайтесь эффективно
Цифровая трансформация
Создание цифровой организации
Выполнение цифровых операций
Стратегия цифровой трансформации
Построение цифровых бизнес-моделей
Новые подходы к руководству
Определите цель, видение и миссию
Преодолевать трудности лидерства
Внедряйте гибкость
Практика трансформационного лидерства
Повышение гибкости команды
Лидерство