Saltar a navegação
Digital Leaders
Buch

Digital Leaders

9 Prinzipien, wie Sie mit der Digitalisierung Geld verdienen

GABAL, 2021 mais...

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Innovativ
  • Umsetzbar

Rezension

Agilität liegt im Trend. Wer noch nicht mit Scrum diverse Sprints absolviert, antifragile Teams aufgebaut, Quick Wins gefeiert oder in Reviews osmotisches Feedback gegeben hat, für den wird es allerhöchste Eisenbahn. Nur: Was heißt das auf gut Deutsch und was ist der Sinn und Zweck des Ganzen? Marcus Disselkamp wirft in seinem Buch mit derlei Trendbegriffen nicht einfach um sich, sondern erklärt sie kontextbezogen und praxisnah. Vier fiktive Coaches geben zusätzliche Tipps, wie man Veränderungen lustvoll angeht und die digitale Transformation erfolgreich meistert.

Zusammenfassung

Im digitalen Überlebenskampf haben nicht die Stärksten, sondern die Anpassungsfähigsten die Nase vorn.

Drei Prognosen lassen sich zur Digitalisierung abgeben: Was vernetzt werden kann, wird vernetzt. Was digitalisiert werden kann, wird digitalisiert. Aber auch: Was sich nicht digitalisieren lässt, wird umso wertvoller. Zum Beispiel Gefühle, Liebe, Kritikfähigkeit, Verantwortung oder Orte, an denen Menschen zusammenkommen. Die digitale Transformation schafft Unsicherheiten, doch damit müssen wir uns nicht abfinden, sondern wir sollten sie als Chance begreifen.

Überleben werden nur diejenigen Organisationen, die sich an Veränderungen anpassen. Das betrifft vor allem die folgenden Megatrends:

  • Netzwerkökonomie: Unternehmen und Bürger sind über Grenzen hinweg stärker untereinander vernetzt. Zugleich besinnen sie sich auf ihr näheres Umfeld, das Verbundenheit inmitten einer globalisierten Welt bietet. Um nicht austauschbar zu werden, müssen Unternehmen sich entweder durch niedrige Preise oder besonderen Kundennutzen hervortun.
  • Disintermediation: Verbraucher kaufen direkt beim Hersteller, anstatt...

Über den Autor

Marcus Disselkamp ist Trainer und Hochschullehrer mit Schwerpunkt auf Strategie- und Innovationsthemen im Kontext der digitalen Transformation.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Карьера
Развивайте членов команды
Развивайте организацию
Промышленное производство
Отрасль информационных технологий
Управляйте командной эффективностью
Предпринимательство
Выполнять цифровые операции
Управление персоналом
Управляйте собой
Используйте ИИ для лидерства
Используйте ИИ для разработки продуктов
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Руководите людьми в периоды перемен
Анализ отраслевых рынков
Освойте навыки межличностного общения
Навигируйте лидерскими вызовами
Личностный рост
Софт-скиллз
Укрепить командное сотрудничество
Навыки для работы
Научитесь адаптироваться к переменам
Совместно ищите творческие решения
Управляйте командами и отделами
Воспитывайте гибкость
Эффективно делегируйте полномочия
Будущее промышленности
Повышайте гибкость команды
Направляйте команды в переходе к ИИ
Не скрывайте уязвимость
Используйте ИИ для генерации идей
Применяйте методологию Scrum
Откройте и поймите цифровые технологии
Будущее ИТ-отрасли
Познакомьтесь с кейсами по теме инноваций
Управляйте границами команды
Организуйте процесс создания инноваций
Создавайте прототипы и тестируйте идеи
Создайте цифровую культуру
Разрабатывайте инновационные продукты
Новые технологии для работы
Влияние ИТ на работу
Управляйте проектами
Позитивно принимайте перемены
Управляйте людьми и талантами
Менеджмент
Лидерство
Освойте навыки сотрудничества
Рассматривайте другие точки зрения
Применяйте методы бережливого стартапа
Сотрудничайте с другими отделами
Стратегически подходите к инновациям
Создавайте цифровые бизнес-модели
Инициируйте перемены снизу
Практикуйте предпринимательский подход
Генерируйте идеи
Включите цифровую организацию
Поощряйте креативность
Изучите тему создания инноваций
Определяйте должностные роли
Стратегия цифровой трансформации
Применяйте творческий подход
Формируйте культуру инноваций
Отстаивайте новые идеи
Изучите тему организационных изменений
Практикуйте трансформационное лидерство
Будущее работы
Внедряйте принципы Agility
Цифровая трансформация
Освойте метод дивергентного мышления
Подвергайте сомнению предположения
Инновации
Проявляйте организационную амбидекстрию