Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Dito de Forma Simples

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Dito de Forma Simples

Comunicando-se melhor no trabalho e além

Wiley,

15 мин на чтение
10 основных идей
Есть текстовый формат

Что внутри?

A primeira regra da comunicação é se concentrar no seu público, não em si mesmo.


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Eloquente
  • Inspirador

Recomendação

O consultor em comunicação Jay Sullivan ensina como escrever melhor, tornar-se um orador público mais cativante, realizar reuniões mais otimizadas, compor e-mails melhores e muito mais. Ele lida com a mecânica da organização de conteúdo e escreve com clareza e não para por aí. Ele também explica por que uma boa comunicação deve estar centrada na sua audiência, por que palavras e frases simples são mais eficazes e por que grandes comunicadores também são grandes ouvintes. A getAbstract recomenda o manual útil do autor a todos os líderes empresariais e a quem deseja se comunicar de forma convincente.

Resumo

Concentre-se no seu público

As pessoas geralmente se concentram em si mesmas, o que interfere a comunicação com as demais. Para que as pessoas entendam, apreciem e aprovem as suas ideias, você deve se preocupar com o seu público. Isto significa se concentrar nos seus ouvintes e leitores, não em si mesmo. Esta é a regra número um de todas as formas de comunicação, para qualquer finalidade e em qualquer formato ou meio. O seu conteúdo é menos importante do que o que o público vai fazer com ele. Ao se concentrar nos outros, você se torna um comunicador forte.

Domine o seu conteúdo

No papel de empresário, você deve criar mensagens específicas para públicos específicos, seja o seu chefe, colaboradores, acionistas ou demais stakeholders. Deixe bastante claro quais os principais pontos que você quer partilhar – o seu conteúdo fundamental. Comunique os seus pensamentos centrais de forma clara e sucinta. Domine a sua mensagem com precisão. Muitos oradores não o fazem. Pense no que você deseja transmitir. Mantenha sua mensagem curta e clara. Evite jargões.

Saiba como falar

Contar uma história é uma ótima maneira de se comunicar. Ao partilhar uma...

Sobre o autor

Jay Sullivan já atuou como advogado e é hoje sócio-gerente da Exec | Comm LLC, empresa que ajuda organizações globais a personalizarem as competências de comunicação das suas equipes.


Comente sobre este resumo

  • Avatar
  • Avatar
    R. S. 6 anos atrás
    O livro indica algumas formas de estabelecer diálogos mais eficientes em uma apresentação ou reunião, por exemplo.

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Развивать карьеру
Трансформация ИИ
Развивать эмоциональный интеллект
Уметь адаптироваться к переменам
Поддерживать личное благополучие
Карьера
Разрабатывать инновационные продукты
Улучшать клиентский опыт
Предпринимательство
Генерировать и квалифицировать лидов
Отдел кадров
Повышать культурную компетентность
Инновации
Применять ИИ в повседневных задачах
Принимать оптимальные решения
Управлять изменениями
Управлять корпоративными коммуникациями
Управлять производительностью
Маркетинг
Освоить B2B-продажи
Разрабатывать маркетинговые стратегии
Повышать производительность персонала
Личностный рост
Разрабатывать планы и стратегии продаж
Разнообразие, равноправие, инклюзивность
Продажи
Вести поиск работы
Обеспечить финансирование
Формировать организационную культуру
Повышать цифровую грамотность
Навыки работы на рабочем месте
Знать о культурных различиях
Успешно проходить собеседования
Развивать личный бренд
Управлять своими эмоциями
Освоить переговоры
Презентовать свою бизнес-идею
Управлять внутренними коммуникациями
Преодолевать возражения
Формировать общее видение
Сотрудничать удаленно
Уметь общаться с трудными людьми
Управлять командами продаж
Освоить брендинг
Знать законы групповой динамики
Придерживаться инклюзивности в общении
Воспитывать любознательность
Формировать культуру инноваций
Осуществлять стратегическое руководство
Руководить в периоды перемен
Стать подопечным ментора
Освоить межкультурное общение
Общаться с заинтересованными сторонами
Конвертировать потенциальных клиентов в реальных
Развивать членов команды
Управление
Быть наставником для сотрудников
Ставить командные цели
Повышать личную продуктивность
Укреплять уверенность в себе
Предоставлять превосходное обслуживание
Повышать командную эффективность
Совершать холодные звонки
Завоевывать доверие людей
Принимать коллективные решения
Применять ИИ для презентаций
Стимулировать сотрудничество
Выявлять нужды потенциальных клиентов
Руководить удаленной/гибридной командой
Руководить в периоды кризисов
Освоить навыки сотрудничества
Справляться с трудными задачами лидера
Уметь объяснять данные
Оказывать людям поддержку
Задавать правильные вопросы
Применять творческий подход
Исполнительное руководство
Формировать командную культуру
Овладеть деловым этикетом
Проводить коучинг сотрудников
Разъяснять общие корпоративные цели
Проводить аттестацию
Поощрять открытость в общении
Повышать командную производительность
Управлять командами и отделами
Составлять коммерческие предложения
Руководить собой
Освоить навыки межличностного общения
Развивать сотрудничество в команде
Определять должностные роли
Управлять коммуникацией в команде
Управлять своим лидерским влиянием
Быть образцом скромности
Проводить онлайн-презентации
Распознавать социальные сигналы
Мотивировать членов команды
Управлять трудными разговорами
Сотрудничать с другими отделами
Разъяснять корпоративную стратегию
Освоить контент-маркетинг
Обеспечивать психологическую безопасность
Генерировать идеи
Управлять работниками и талантами
Знать законы общения
Быть образцом искренности
Придерживаться прозрачности в общении
Объяснять ценность предложения
Создать краткую личную презентацию
Уметь вести разговор
Быть фасилитатором дискуссий
Руководить согласно нормам этики
Лидерство
Делать презентации потенциальным клиентам
Использовать цифровые средства общения
Управлять корпоративными коммуникациями
Уметь влиять на людей
Предоставлять обратную связь
Увлекательно рассказывать истории
Составлять убедительные тексты
Эффективно проводить совещания
Правильно слушать
Выстраивать отношения с руководством
Совместно искать творческие решения
Подходить к общению стратегически
Поощрять креативность
Мягкие навыки
Применять ИИ для коммуникации и написания текстов
Показывать свою уязвимость
Уметь убеждать
Формировать свой имидж
Практиковать трансформационное лидерство
Заслужить доверие потенциальных клиентов
Эффективно делегировать полномочия
Быть фасилитатором процесса выработки идей
Практиковать лидерство-служение
Использовать невербальный язык
Проводить офлайн-презентации
Ясно излагать мысли
Адаптировать стиль общения к собеседнику
Уметь выступать публично
Общаться эффективно
Освоить деловое письмо