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Annette Diedrichs, Dominique Krüsi und Maja Storch
Durchstarten mit dem neuen Team
Aufbau einer ressourcenorientierten Zusammenarbeit mit Verstand und Unbewusstem
Hogrefe, 2012
Что внутри?
Wie aus neuem Chef und alter Mannschaft ein Team wird.
Rezension
„Hallo Team, ich bin euer neuer Chef!“ Und wie findet man jetzt schnell zu einer effizienten Teamarbeit zusammen? Diese Frage stellen sich nicht nur angehende Chefs, sondern auch die Teams, die diesen vor die Nase gesetzt bekommen. Die Führungsforschung hat die unbewussten, emotionalen Anteile bei der Teambildung lange unterschätzt. Dieses Buch leistet Abhilfe. Der erste, sehr theoretische Teil des Buches wird ergänzt um ein „pfannenfertiges“ Selbstmanagementtraining: das Zürcher Ressourcen-Modell. Was als zähe Ratgeberliteratur mit Tendenz zur Selbstvermarktung startet, entpuppt sich bald als bodenständige Anleitung, die dem eigenen Anspruch an die Open-Source-Ethik durch Offenlegung der Details, einfache Anwendbarkeit sowie Verständlichkeit gerecht wird. getAbstract empfiehlt das Buch darum allen Führungskräften, die ein neues Team übernehmen.
Zusammenfassung
Über die Autorinnen
Annette Diedrichs ist Psychologin mit Schwerpunkt auf Arbeits- und Organisationspsychologie. Sie besitzt mehrjährige Erfahrung in leitenden Funktionen im internationalen Personalmanagement. Dominique Krüsi ist Lehrerin mit Zusatzausbildung in Arbeits- und Organisationspsychologie. Maja Storch ist Psychologin und Psychoanalytikerin. Sie ist Inhaberin und Gründungsmitglied des Instituts für Selbstmanagement und Motivation Zürich (ISMZ).
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