Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

É Hora do Show

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

É Hora do Show

Técnicas para elevar seus treinamentos a outro patamar

DVS Editora,

15 мин на чтение
10 основных идей
Есть текстовый формат

Что внутри?

Tudo o que você precisa saber sobre técnicas para manter seu público engajado e obter melhores resultados com treinamentos.


Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Inovativo
  • Aplicável

Recomendação

Quer que suas práticas sejam elevadas a um outro patamar? Deseja que seu público fique engajado e obtenha bons resultados? Então esta leitura é para você. O consultor de empresas Karim Khoury apresenta as competências para ser um instrutor bem-sucedido, além de abordar os elementos necessários para um treinamento eficiente. A getAbstract recomenda este título para instrutores, comunicadores, profissionais de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), professores, líderes em busca de excelência e para quem deseja aprender como fazer um treinamento eficiente.

Resumo

Quem é a estrela do show?

Treinamento é o processo para “aperfeiçoar as habilidades” e através dele é possível aprender a mudar. Entretanto, nem sempre ele é ferramenta mais adequada, ele só será eficaz se o problema for a ausência de conhecimento ou habilidade de uma pessoa. É necessário avaliar quais motivos geram o mau desempenho, fatores como: motivação, estrutura inadequada ou obsoleta. Para esses casos, o treinamento não resolverá o problema. Um treinamento só é feito para pessoas. Assim, o participante é a estrela do show! E não o instrutor ou facilitador. Por isso, faça um levantamento das necessidades do grupo a ser treinado, verifique suas características, qual tema é interessante, qual o seu nível de conhecimento sobre o assunto, qual resultado a ser alcançado e quais atividades se adequam melhor.

O treinamento precisa ser menos teórico e mais ativo para que não seja esquecido. Há diversas dinâmicas que auxiliam na interação e memorização como: contar histórias, apresentar estudo de casos, partes de filmes, jogos, etc. É possível criar um ambiente propício à aprendizagem, especialmente para adultos, se houver respeito e credibilidade, segurança (sentir-se...

Sobre o autor

Karim Khoury é administrador de empresas, diretor da Acordo Treinamento e Desenvolvimento, master trainer designado pela ATD (Associação Americana para o Desenvolvimento de Talentos), palestrante, ator, coach sênior, trainer em programação neurolinguística.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Продвигайте свою карьеру
Будьте эмоционально интеллигентны
Создание и поддержание благополучия
Карьера
Развивайте членов команды
Повышение качества обслуживания клиентов
Поддерживайте культуру инноваций
Формирование командной культуры
Отдел кадров
Инновации
Руководите собой
Лидерство
Управление обучением и развитием
Управление производительностью
Управление командами и отделами
Управление
Маркетинг
Мастер совместной работы
Овладейте навыками межличностного общения
Оптимизация производительности труда
Личностный рост
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Формирование организационной культуры
Укрепление сотрудничества в команде
Навыки работы на рабочем месте
Обеспечьте психологическую безопасность
Примите другие точки зрения
Применяйте геймификацию
Постройте уверенность
Создайте сплоченную команду
Создайте свое присутствие
Поддерживайте открытое общение
Проводите эффективные совещания
Интегрируйте отзывы клиентов
Воспитывайте в себе гибкость
Повышайте свою квалификацию
Превосходно вести беседу
Реализация программ обучения
Влиять на других
Стать подопечным
Принять перемены
Преодолевать трудности лидерства
Учитесь на собственном опыте
Управляйте своими эмоциями
Поймите себя
Станьте более адаптируемым
Поощряйте культуру обучения
Мастер публичных выступлений
Адаптация стиля общения
Общайтесь эффективно
Поддержите других
Проведение обзоров эффективности
Развивайте самосознание
Практика смирения
Присутствовать виртуально
Создавайте учебный опыт
Мягкие навыки
Воспитывайте любознательность
Содействие в проведении дискуссий
Содействие групповым идеям
Понять обучение
Станьте самостоятельным учеником
Прививайте привычку учиться
Развивайте мышление роста
Присутствовать лично
Стремитесь к обучению на протяжении всей жизни
Быть наставником
Вести сложные разговоры
Справляйтесь с трудными людьми
Учитесь на отзывах
Обеспечить обратную связь