Перейти к содержанию сайта
E-Learning mit Plan
Buch

E-Learning mit Plan

Ein praktischer Wegweiser durch die Welt des digitalen Lernens

GABAL, 2025 подробнее...

Buch kaufen

Lesen, hören oder diskutieren

 Diskutieren

Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Praktische Beispiele
  • Für Experten

Rezension

Viele Unternehmen wollen ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiterbilden; der Bedarf an flexiblen und personalisierten Lernangeboten wächst. Traditionelle Formate stoßen dabei rasch an ihre Grenzen. Digitale Lernformate ermöglichen zielgerichteteres und effizienteres Lernen. Die Autoren zeigen anhand praktischer Beispiele, warum E-Learning ein zentraler Bestandteil der Unternehmenslernstrategie sein sollte und welche Stolpersteine es zu beachten gilt. Zwar werden spezifische LMS-Plattformen nur am Rande behandelt, dennoch bietet das Buch einen wertvollen Einstieg in die Praxis des E-Learnings.

Zusammenfassung

Die Geschichte des E-Learnings reicht zurück bis in die 1960er-Jahre.

Die Anfänge des E-Learnings liegen in den 1960er-Jahren, als audiovisuelle Medien wie Filmprojektoren und Tonbandgeräte genutzt wurden, um Wissen anschaulicher zu vermitteln. Ab den späten 1970er-Jahren ergaben sich mit den PCs ganz neue Formen des interaktiven Lernens. Das Internet ermöglichte es ab 1989, Informationen nicht nur zu konsumieren, sondern sie auch aktiv zu erstellen, zu teilen und zu diskutieren. Die ersten Online-Lernplattformen entstanden kurz darauf und Kurse konnten nun weltweit angeboten werden. Lerninhalte wurden zunehmend durch Videos, Animationen und Grafiken angereichert. In den späten 1990ern entwickelten sich Lernmanagementsysteme (LMS), bei denen registrierte Nutzer und Nutzerinnen gezielt Lernmaterial abrufen, Prüfungen ablegen und mit Lehrenden in Kommunikation treten konnten. 

Nach der Jahrtausendwende kamen mit dem schnelleren Internet immer mehr Streamingdienste und Massive Open Online Courses, auch MOOCs genannt, mit globaler Reichweite auf. Auch in der Arbeitswelt hat sich das E-Learning inzwischen weitgehend durchgesetzt. Unzählige Unternehmen bieten mittlerweile...

Über die Autoren

Guy Fischer ist Mitgründer und Geschäftsführer einer Agentur, die hochwertige E-Learning-Produkte erstellt. Franziska Melzig ist an der Neuentwicklung digitaler Lernprodukte beteiligt und unterstützt Unternehmen bei der Einführung umfassender Lernlösungen.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Управление обучением и развитием
Цифровая трансформация
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Включите цифровую организацию
Предпринимательство
Управление персоналом
Лидерство
Используйте ИИ для маркетинга
Используйте ИИ для разработки продуктов
Менеджмент
Маркетинг
Личностный рост
Продажи
Навыки для работы
Откройте для себя примеры использования ИИ в спортивной индустрии
Используйте ИИ для поиска талантов
Направляйте команды в переходе к ИИ
Используйте ИИ для лидерства
Используйте ИИ для управления
Используйте ИИ для продаж
Создайте цифровую культуру
Используйте ИИ для HR
Изучите случаи использования ИИ
Повышайте цифровую грамотность
Понимание возможностей и ограничений ИИ
Используйте ИИ для отслеживания производительности
Используйте ИИ для оптимизации процессов
Откройте для себя примеры использования ИИ в образовательном секторе
Стимулируйте внедрение ИИ в командах
Учитесь всю жизнь
Понимание влияния ИИ на работу
Используйте ИИ для анализа отзывов клиентов
Используйте ИИ для личной продуктивности
Понимать ИИ
Трансформация с использованием ИИ
Понимание генеративного ИИ
Используйте ИИ для персонализации кампаний
Используйте ИИ для предложений
Используйте ИИ для автоматизации рабочих процессов
Используйте ИИ для планирования рабочей силы
Выработайте привычку учиться
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Переобучайте и повышайте квалификацию
Используйте ИИ для автоматизации обслуживания клиентов
Управляйте своим обучением
Откройте для себя примеры использования ИИ в медиа и развлекательной индустрии
Понимать многомодальный ИИ
Используйте ИИ для генерации маркетингового контента
Используйте ИИ-агентов
Используйте ИИ для презентаций
Используйте ИИ с корпоративными знаниями
Используйте ИИ для сопоставления навыков
Используйте ИИ для улучшения клиентского опыта
Используйте ИИ для создания изображений и видео
Используйте ИИ для встреч
Используйте ИИ для коучинга и развития
Используйте ИИ для перевода и локализации
Используйте ИИ для написания и коммуникации
Используйте технологии L&D
Изучите тему обучения
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Используйте ИИ для обучения и развития
Используйте ИИ для улучшения коммуникации
Формируйте культуру обучения
Применяйте геймификацию
Формируйте учебные ресурсы
Задействуйте социальное обучение