Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

E-Learning mit Plan

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

E-Learning mit Plan

Ein praktischer Wegweiser durch die Welt des digitalen Lernens

GABAL,

15 мин на чтение
9 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

E-Learning hebt das Lernen auf ein neues Niveau. So nutzen Sie die digitalen Angebote.


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Praktische Beispiele
  • Für Experten

Rezension

Viele Unternehmen wollen ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiterbilden; der Bedarf an flexiblen und personalisierten Lernangeboten wächst. Traditionelle Formate stoßen dabei rasch an ihre Grenzen. Digitale Lernformate ermöglichen zielgerichteteres und effizienteres Lernen. Die Autoren zeigen anhand praktischer Beispiele, warum E-Learning ein zentraler Bestandteil der Unternehmenslernstrategie sein sollte und welche Stolpersteine es zu beachten gilt. Zwar werden spezifische LMS-Plattformen nur am Rande behandelt, dennoch bietet das Buch einen wertvollen Einstieg in die Praxis des E-Learnings.

Zusammenfassung

Die Geschichte des E-Learnings reicht zurück bis in die 1960er-Jahre.

Die Anfänge des E-Learnings liegen in den 1960er-Jahren, als audiovisuelle Medien wie Filmprojektoren und Tonbandgeräte genutzt wurden, um Wissen anschaulicher zu vermitteln. Ab den späten 1970er-Jahren ergaben sich mit den PCs ganz neue Formen des interaktiven Lernens. Das Internet ermöglichte es ab 1989, Informationen nicht nur zu konsumieren, sondern sie auch aktiv zu erstellen, zu teilen und zu diskutieren. Die ersten Online-Lernplattformen entstanden kurz darauf und Kurse konnten nun weltweit angeboten werden. Lerninhalte wurden zunehmend durch Videos, Animationen und Grafiken angereichert. In den späten 1990ern entwickelten sich Lernmanagementsysteme (LMS), bei denen registrierte Nutzer und Nutzerinnen gezielt Lernmaterial abrufen, Prüfungen ablegen und mit Lehrenden in Kommunikation treten konnten. 

Nach der Jahrtausendwende kamen mit dem schnelleren Internet immer mehr Streamingdienste und Massive Open Online Courses, auch MOOCs genannt, mit globaler Reichweite auf. Auch in der Arbeitswelt hat sich das E-Learning inzwischen weitgehend durchgesetzt. Unzählige Unternehmen bieten mittlerweile...

Über die Autoren

Guy Fischer ist Mitgründer und Geschäftsführer einer Agentur, die hochwertige E-Learning-Produkte erstellt. Franziska Melzig ist an der Neuentwicklung digitaler Lernprodukte beteiligt und unterstützt Unternehmen bei der Einführung umfassender Lernlösungen.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Управлять обучением и развитием
Цифровая трансформация
Управлять ИИ-трансформацией
Строить цифровую организацию
Предпринимательство
Отдел кадров
Лидерство
Применять ИИ в маркетинге
Применять ИИ в разработке продуктов
Управление
Маркетинг
Личностный рост
Продажи
Навыки работы на рабочем месте
Применение ИИ в спортивной отрасли
Применять ИИ для поиска талантов
Руководить командами в процессе ИИ-трансформации
Применять ИИ в задачах лидерства
Применять ИИ в менеджменте
Применять ИИ в продажах
Формировать цифровую культуру
Применять ИИ в управлении персоналом
Примеры использования ИИ
Повышать цифровую грамотность
Знать о возможностях и ограничениях ИИ
Применять ИИ для мониторинга производительности
Применять ИИ для оптимизации процессов
Управлять внедрением ИИ в командах
Учиться всю жизнь
Знать о влиянии ИИ на работу
Применять ИИ для анализа отзывов клиентов
Применять ИИ для повышения личной продуктивности
Применение ИИ в сфере образования
Знать об особенностях ИИ
Трансформация ИИ
Знать о генеративном ИИ
Применять ИИ для персонализации кампаний
Применять ИИ для коммерческих предложений
Применять ИИ для автоматизации рабочих процессов
Применять ИИ для кадрового планирования
Применять ИИ в повседневных задачах
Переобучать и повышать квалификацию сотрудников
Применять ИИ для автоматизации обслуживания клиентов
Выработать привычку учиться
Управлять своим обучением
Применение ИИ в СМИ и индустрии развлечений
Знать о мультимодальном ИИ
Применять ИИ для создания маркетингового контента
Применять ИИ-агентов
Применять ИИ для презентаций
Применять ИИ с корпоративной базой знаний
Применять ИИ для сопоставления навыков
Применять ИИ для улучшения клиентского опыта
Применять ИИ для создания изображений и видео
Применять ИИ для проведения совещаний
Применять ИИ для коучинга и развития
Применять ИИ для перевода и локализации
Применять ИИ для коммуникации и написания текстов
Использовать технологии L&D
Знать принципы обучения
Применять ИИ для обучения и развития
Применять ИИ для улучшения коммуникации
Формировать культуру обучения
Применять ИИ для обучения и повышения квалификации
Применять геймификацию
Создавать разнообразный опыт обучения
Задействовать социальное обучение