Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

E-Learning mit Plan

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

E-Learning mit Plan

Ein praktischer Wegweiser durch die Welt des digitalen Lernens

GABAL,

15 мин на чтение
9 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

E-Learning hebt das Lernen auf ein neues Niveau. So nutzen Sie die digitalen Angebote.


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Praktische Beispiele
  • Für Experten

Rezension

Viele Unternehmen wollen ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiterbilden; der Bedarf an flexiblen und personalisierten Lernangeboten wächst. Traditionelle Formate stoßen dabei rasch an ihre Grenzen. Digitale Lernformate ermöglichen zielgerichteteres und effizienteres Lernen. Die Autoren zeigen anhand praktischer Beispiele, warum E-Learning ein zentraler Bestandteil der Unternehmenslernstrategie sein sollte und welche Stolpersteine es zu beachten gilt. Zwar werden spezifische LMS-Plattformen nur am Rande behandelt, dennoch bietet das Buch einen wertvollen Einstieg in die Praxis des E-Learnings.

Zusammenfassung

Die Geschichte des E-Learnings reicht zurück bis in die 1960er-Jahre.

Die Anfänge des E-Learnings liegen in den 1960er-Jahren, als audiovisuelle Medien wie Filmprojektoren und Tonbandgeräte genutzt wurden, um Wissen anschaulicher zu vermitteln. Ab den späten 1970er-Jahren ergaben sich mit den PCs ganz neue Formen des interaktiven Lernens. Das Internet ermöglichte es ab 1989, Informationen nicht nur zu konsumieren, sondern sie auch aktiv zu erstellen, zu teilen und zu diskutieren. Die ersten Online-Lernplattformen entstanden kurz darauf und Kurse konnten nun weltweit angeboten werden. Lerninhalte wurden zunehmend durch Videos, Animationen und Grafiken angereichert. In den späten 1990ern entwickelten sich Lernmanagementsysteme (LMS), bei denen registrierte Nutzer und Nutzerinnen gezielt Lernmaterial abrufen, Prüfungen ablegen und mit Lehrenden in Kommunikation treten konnten. 

Nach der Jahrtausendwende kamen mit dem schnelleren Internet immer mehr Streamingdienste und Massive Open Online Courses, auch MOOCs genannt, mit globaler Reichweite auf. Auch in der Arbeitswelt hat sich das E-Learning inzwischen weitgehend durchgesetzt. Unzählige Unternehmen bieten mittlerweile...

Über die Autoren

Guy Fischer ist Mitgründer und Geschäftsführer einer Agentur, die hochwertige E-Learning-Produkte erstellt. Franziska Melzig ist an der Neuentwicklung digitaler Lernprodukte beteiligt und unterstützt Unternehmen bei der Einführung umfassender Lernlösungen.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Управление обучением и развитием
Цифровая трансформация
Ускорить трансформацию искусственного интеллекта
Создание цифровой организации
Предпринимательство
Отдел кадров
Лидерство
Использование искусственного интеллекта в маркетинге
Использование искусственного интеллекта для разработки продуктов
Управление
Маркетинг
Личностный рост
Продажи
Навыки работы на рабочем месте
Узнайте о примерах использования ИИ в спортивной индустрии
Использование искусственного интеллекта для поиска талантов
Направляйте команды в процессе перехода на ИИ
Использование искусственного интеллекта для лидерства
Использование искусственного интеллекта для управления
Использование искусственного интеллекта в продажах
Формирование цифровой культуры
Использование искусственного интеллекта в HR
Узнайте о примерах использования ИИ
Повышайте свою цифровую грамотность
Понимание возможностей и ограничений ИИ
Используйте искусственный интеллект для отслеживания производительности
Использование искусственного интеллекта для оптимизации процессов
Обеспечьте внедрение ИИ в коллективах
Стремитесь к обучению на протяжении всей жизни
Понимание влияния ИИ на работу
Используйте искусственный интеллект для анализа отзывов клиентов
Используйте искусственный интеллект для повышения личной продуктивности
Узнайте о примерах использования ИИ в образовательном секторе
Понять искусственный интеллект
Трансформация ИИ
Понимание генеративного искусственного интеллекта
Используйте искусственный интеллект для персонализации кампаний
Используйте искусственный интеллект для подачи предложений
Используйте искусственный интеллект для автоматизации рабочих процессов
Использование искусственного интеллекта для планирования трудовых ресурсов
Использование искусственного интеллекта в повседневных задачах
Переквалификация и повышение квалификации сотрудников
Используйте искусственный интеллект для автоматизации обслуживания клиентов
Прививайте привычку учиться
Станьте самостоятельным учеником
Узнайте о примерах использования ИИ в индустрии СМИ и развлечений
Понимание мультимодального искусственного интеллекта
Используйте искусственный интеллект для создания маркетингового контента
Использование агентов искусственного интеллекта
Используйте искусственный интеллект для презентаций
Используйте ИИ с учетом знаний компании
Используйте искусственный интеллект для подбора профессиональных навыков
Использование искусственного интеллекта для повышения качества обслуживания клиентов
Используйте искусственный интеллект для создания изображений и видео
Используйте искусственный интеллект для проведения совещаний
Использование ИИ для коучинга и развития
Использование искусственного интеллекта для перевода и локализации
Использование искусственного интеллекта для написания текстов и общения
Использование технологий L&D
Понять обучение
Использование искусственного интеллекта для обучения и развития
Используйте искусственный интеллект для улучшения коммуникации
Поощряйте культуру обучения
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Применяйте геймификацию
Создавайте учебный опыт
Использование социального обучения