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El don de influir

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El don de influir

7 ideas para influir en los demás y transformar el entorno personal

Ediciones Universidad de Navarra S. A.,

15 мин на чтение
9 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Saber influir en los demás para la mejora colectiva y del entorno es una potente manera de ejercer el liderazgo.


Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Visión general
  • Descriptivo
  • Inspirador

Reseña

En este inspirador libro, el comunicador y coach de negocios especializado en gestión empresarial y gobernanza organizacional Raúl Mauricio Alas Alas reflexiona sobre los elementos que constituyen la capacidad de influencia en las personas desde una perspectiva profundamente humanista. Alas enfoca el don de influir como una habilidad de liderazgo que se puede desarrollar con base en la ética, los hábitos, el deseo de mejora personal y colectiva, y de servicio a los demás.  Así, el autor destila los elementos clave que conforman el don de influir y ofrece siete útiles ideas para ejercer una influencia positiva y efectiva en los demás y en el propio entorno.

Resumen

Saber influir en las personas es una manera de liderar.

Ser una persona influyente es una capacidad potencial que todos tenemos y que se puede desarrollar. Influir es la capacidad de generar un impacto en los demás, de manera que se genere un cambio en ese contexto. Por ello, la habilidad de inspirar y orientar a otras personas constituye una forma de liderazgo. Aunque no se requiere ser un líder para ejercer influencia, lo inverso suele ser necesario.

En este sentido, el liderazgo influyente no necesariamente ni siempre depende de que se ocupe una posición formal jerárquica, como un cargo directivo. Más bien, se basa en la capacidad de impactar en las acciones, pensamientos y motivaciones de otros, guiándolos hacia un propósito compartido o inspirándolos a seguir cierta ruta de acción por una causa.

Una cualidad de los líderes es la capacidad de persuasión y de generar estímulo y dirección en aquellos a quienes guían. Pero la persuasión no proviene del engaño, la coerción o la manipulación. La verdadera influencia se basa en la capacidad de despertar inspiración en los demás con asertividad. Así, un buen líder tiene...

Sobre el autor

Raúl Mauricio Alas Alas es comunicador, coach de negocios especializado en gestión empresarial y gobernanza organizacional. Asimismo, es autor de diversos libros sobre negocios y desarrollo empresarial. Ha sido docente universitario y es doctor en Comunicación Pública, máster en Gestión de Empresas de Comunicación y Gobierno de Organizaciones por la Universidad de Navarra, España. 


Comentarios sobre este resumen

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    A. C. hace 1 año
    Influir con empatia y dedicación es una buena estrategia, gracias por destacar las capacidades de cada parsona.
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    M. G. hace 1 año
    la capacidad de influir en los demás es una habilidad valiosa aplicable en las diferentes actividades en la que destacan la comunicacion , el liderazgo, la negociación y la resolución de conflictos.
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    H. O. hace 1 año
    ¡Excelente...! Hay personas que 'influyen' -sin saberlo-, a quienes le rodean y sucede solo observandolos, lo que confirma lo que dice el autor: “No es preciso tener poder, fama o fortuna, sino tener la voluntad de hacer el bien en donde tengamos ocasión de estar y vivir”. ¡Gracias!

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