getAbstract Marketing
El líder innovador
Libro

El líder innovador

Lecciones paso a paso de los mejores innovadores para ti y tu organización

Stephen Wunker, Hari Nair y Jennifer Luo Law
Morgan James Publishing, 2024
Comprar el libro

Leer, escuchar o debatir

Amazon Kindle  Debatir
  • 0.5×
  • 0.75×
  • 1×
  • 1.25×
  • 1.5×
  • 1.75×
1×

Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Aplicable
  • Bien estructurado
  • Ejemplos concretos

Reseña

El consultor Stephen Wunker, la líder en innovación Jennifer Luo Law y el ejecutivo de I+D Hari Nair ofrecen estrategias y tácticas para ayudar a los líderes a animar a sus equipos a innovar. Descubre cómo este manual del liderazgo innovador te ayudará a aspirar a perseguir una visión clara, construir sistemas para desarrollar ideas y cultivar una cultura que busque constantemente nuevas formas de hacer negocios. Los autores incluyen ideas extraídas de entrevistas con 50 líderes de una amplia variedad de sectores, junto con una gran cantidad de hojas de trabajo y encuestas para planificar la innovación.

Resumen

Da ejemplo de un pensamiento audaz y una mentalidad colaborativa para inspirar a tu equipo a buscar la innovación.

La cultura popular suele asociar la innovación con genios creativos que se basan en la inspiración repentina para generar ideas revolucionarias. Sin embargo, al igual que ocurre con otros aspectos de los negocios, la mayoría de las innovaciones exitosas son el resultado de un esfuerzo colectivo y requieren una planificación cuidadosa. Los líderes no tienen por qué aportar todas las ideas novedosas. Más bien, deben fomentar un entorno en el que todos los empleados se sientan motivados y capacitados para innovar continuamente.

Los líderes innovadores ayudan a sus organizaciones a crear demostrando estos comportamientos:

  • Conectado –  Los líderes deben comprender personalmente las necesidades de los clientes. Considera pasar una tarde charlando con los clientes sobre por qué han tenido, o no, una experiencia excelente con tu empresa o sus productos. Pide a tus subordinados directos que hagan lo mismo, por ejemplo, turnándose para realizar tareas de atención al cliente, y usa preguntas abiertas cuando realices estudios...

Sobre los autores

Stephen Wunker es director general de New Markets Advisors. Jennifer Luo Law dirige proyectos innovadores en Philips. Hari Nair es vicepresidente de Investigación y Desarrollo en Procter & Gamble.

Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
    Inicia sesión para compartir tu opinión
  • Avatar
    M. N. hace 5 días
    Este libro destaca que el liderazgo efectivo consiste en comprender profundamente al cliente, cuestionar los modelos tradicionales y tomar decisiones basadas en insight claros para impulsar una innovación práctica y sostenible. Enfatiza que los líderes exitosos no solo generan ideas, sino que las convierten en valor real mediante enfoque estratégico, disciplina y ejecución constante.

Más sobre esto

De los mismos autores

Trabajos que hay que hacer
Libro

Stephen Wunker et al.

Trabajos que hay que hacer

Una guía básica para la innovación centrada en el cliente

    Los clientes que leyeron este resumen también leyeron

    Cómo avivar la llama de la innovación
    Libro

    Braden Kelley

    Cómo avivar la llama de la innovación
    El agente de ideas
    Libro

    Lina M. Echeverría

    El agente de ideas

    El liderazgo que libera la creatividad y acelera la innovación
    La ventaja de la innovación
    Libro

    Merle Symes

    La ventaja de la innovación

    Cómo las grandes empresas la pierden y cómo recuperarla
    Acabe con la empresa
    Libro

    Лиза Боделл

    Acabe con la empresa

    Ponga fin al statu quo, inicie una revolución innovadora
    Cómo poner en práctica la innovación
    Libro

    Tony Davila et al.

    Cómo poner en práctica la innovación

    Cómo administrarla, medirla y obtener rédito a partir de ella
    El innovador de 60 segundos
    Libro

    Jeff Davidson

    El innovador de 60 segundos

    Sesenta técnicas sólidas para tener ideas creativas y rentables en el trabajo

      Skills Relacionados

      Развивайте карьеру
      Трансформация с использованием ИИ
      Научитесь адаптироваться к переменам
      Карьера
      Развивайте организацию
      Цифровая трансформация
      Управляйте командной эффективностью
      Включите цифровую организацию
      Предпринимательство
      Управление персоналом
      Используйте ИИ для разработки продуктов
      Используйте ИИ в своих повседневных задачах
      Управление обучением и развитием
      Менеджмент
      Освойте навыки сотрудничества
      Личностный рост
      Проводите политику DEI
      Софт-скиллз
      Укрепить командное сотрудничество
      Устойчивое развитие
      Навыки для работы
      Лидерство
      Выработайте установку на рост
      Стимулируйте сотрудничество
      Приучайте сотрудников к ответственности
      Формируйте культуру инклюзивности
      Изучите тему создания инноваций
      Применяйте методы бережливого стартапа
      Инициируйте перемены снизу
      Управляйте продуктовыми инновациями
      Управляйте разработкой продуктов
      Формируйте организационную культуру
      Изучите тему креативности
      Разрабатывайте инновационные продукты
      Формируйте культуру обучения
      Проявляйте организационную амбидекстрию
      Воспитывайте любознательность
      Используйте ИИ для генерации идей
      Подвергайте сомнению предположения
      Стратегически подходите к инновациям
      Применяйте принцип открытых инноваций
      Создайте цифровую культуру
      Воспитывайте терпимость к неудачам
      Применяйте дизайн-мышление
      Генерируйте идеи
      Освойте метод дивергентного мышления
      Создавайте устойчивые инновации
      Отбирайте перспективные идеи
      Совместно ищите творческие решения
      Поощряйте эксперименты
      Практикуйте трансформационное лидерство
      Организуйте процесс создания инноваций
      Стимулируйте командную выработку идей
      Практикуйте предпринимательский подход
      Отстаивайте новые идеи
      Применяйте творческий подход
      Поощряйте креативность
      Формируйте культуру инноваций
      Инновации