Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

El líder mentalmente fuerte

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

El líder mentalmente fuerte

Desarrolla los hábitos para regular de forma productiva tus emociones, pensamientos y comportamientos

Peakpoint Press,

15 мин на чтение
7 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Desarrolla los hábitos para regular de forma productiva tus emociones, pensamientos y comportamientos.


Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Amplio
  • Aplicable
  • Bien estructurado

Reseña

Scott Mautz, ex alto ejecutivo de P&G y autor de Leading from the Middle, explica cómo desarrollar tu fortaleza mental –que se manifiesta a través de tu entereza, confianza, audacia, capacidad de decisión, colaboración y enfoque en tus objetivos– te convierte en un líder fuerte. Te aconseja que seas consciente de cómo piensas, sientes y actúas, y ofrece más de 50 herramientas específicas que puedes usar para desarrollar hábitos que te convertirán en un líder más eficaz. También ofrece consejos útiles para cada herramienta, incluyendo cómo dar el primer paso y cómo volver al buen camino si te desvías.

Resumen

Fortalece tu mente para pasar de ser un buen líder a un gran líder.

Los líderes mentalmente fuertes controlan su comportamiento, sus pensamientos y sus emociones para desarrollar su autodisciplina, confianza, capacidad de decisión e intención, de modo que puedan afrontar los retos del liderazgo. Los indicadores de comportamiento que demuestran su fortaleza mental incluyen la entereza, la audacia, la concentración en los objetivos y la capacidad de motivar a las personas con su mensaje.

Cultivar la fortaleza mental te ayuda a pensar en grande, mantener una actitud positiva, tomar decisiones acertadas, alcanzar metas sustanciales y superar las dificultades y los fracasos. Al igual que con la fuerza física, puedes potenciar tu fortaleza mental con las herramientas adecuadas y el esfuerzo necesario. Tu fortaleza mental también aumenta de forma natural a medida que maduras.

Desarrolla fortaleza para poder soportar la adversidad.

Aquí tienes varias formas para lograr este objetivo.

  • Para aumentar tu fortaleza, mantén la disciplina y cambia tu forma de pensar ante los retos – La fortaleza requiere ...

Sobre el autor

Scott Mautz, ex alto ejecutivo de P&G, es conferencista, formador e instructor de LinkedIn Learning. También es autor de Leading from the Middle, Find the Fire y Make It Matter.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Skills Relacionados

Развивать карьеру
Применять творческий подход
Развивать эмоциональный интеллект
Уметь адаптироваться к переменам
Карьера
Создать бизнес-план
Повышать командную эффективность
Предпринимательство
Исполнительное руководство
Формировать культуру инноваций
Формировать командную культуру
Отдел кадров
Повышать культурную компетентность
Инновации
Руководить согласно нормам этики
Жить полной жизнью
Управление
Освоить навыки межличностного общения
Личностный рост
Разнообразие, равноправие, инклюзивность
Формировать организационную культуру
Развивать сотрудничество в команде
Навыки работы на рабочем месте
Развивать восприимчивость к коучингу
Использовать невербальный язык
Развивать самоосознание
Мягкие навыки
Применять критическое мышление
Расти как женщине-лидеру
Избегать прокрастинации
Поддерживать личное благополучие
Планировать карьеру
Управлять трудными разговорами
Справляться с трудными задачами лидера
Проводить офлайн-презентации
Проявлять эмпатию
Рассматривать другие точки зрения
Воспитывать гибкость
Лидерство
Повышать личную продуктивность
Ясно излагать мысли
Браться за трудные задачи
Поощрять эксперименты
Правильно слушать
Практиковать лидерство-служение
Знать о неосознанной предвзятости
Быть образцом скромности
Добиваться отличных результатов
Обеспечивать психологическую безопасность
Управлять своим лидерским влиянием
Управлять личной репутацией
Успешно справляться с неопределенностью
Воспитывать любознательность
Осуществлять стратегическое руководство
Принимать решения на основе данных
Понимать себя
Показывать свою уязвимость
Поощрять открытость в общении
Общаться эффективно
Уметь концентрироваться
Ставить командные цели
Практиковать осознанность
Укреплять уверенность в себе
Развивать навыки мышления
Обрести свое предназначение
Поддерживать психическое здоровье
Поставить карьерные цели
Принимать коллективные решения
Завоевывать доверие людей
Избавиться от синдрома самозванца
Знать о когнитивных процессах
Управлять своими эмоциями
Принимать решения в условиях неопределенности
Жить осознанно
Развивать навыки самоконтроля
Руководить собой
Ставить бизнес-цели
Воспитывать самодисциплину
Быть образцом искренности
Сохранять позитивный настрой
Выработать установку на рост
Ставить цели и достигать их
Преодолевать трудности
Формировать свой имидж
Укреплять психологическую устойчивость
Предупреждать когнитивные искажения
Воспитывать в себе упорство
Избавиться от неуверенности в себе
Принимать оптимальные решения