Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

El volante trabajo/vida

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

El volante trabajo/vida

Aproveche la revolución laboral y reimagine su carrera sin miedo

Practical Inspiration Publishing,

15 мин на чтение
7 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Olvídese del equilibrio entre trabajo y vida privada. Adopte el modelo del volante de inercia para lograr el crecimiento y la realización profesional sin agotamiento.


Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable
  • Bien estructurado
  • Para principiantes

Reseña

Un panorama laboral en evolución necesita estrategias innovadoras para la reinvención profesional. El experto en desarrollo profesional Ollie Henderson le dota de las herramientas necesarias para navegar por el entorno laboral moderno con su modelo de volante de inercia, una forma de integrar a la perfección sus ambiciones profesionales con sus aspiraciones personales para lograr una vida plena. Ya sea que desee dar un giro a su carrera, crear una mayor armonía entre su trabajo y su vida personal o encender su potencial creativo, Henderson ofrece ideas prácticas para aprender a aprovechar el poder del cambio sin miedo y crear un camino dinámico pero sostenible hacia adelante.

Resumen

Un enfoque de “volante de inercia” hacia el trabajo y la vida le ayuda a impulsar su carrera sin correr el riesgo de agotarse.

El panorama laboral se ha transformado drásticamente en los últimos años gracias a la tecnología, que facilita un cambio hacia el trabajo a distancia, el trabajo autónomo y el espíritu empresarial. A pesar de la reimaginación del trabajo, lograr un equilibrio entre la vida laboral y la personal sigue siendo una lucha común, quizá porque la misma noción de dicho equilibrio es errónea.

Es imposible equilibrar el trabajo y la vida. Los factores implicados y sus necesidades en relación con ambos aspectos pueden cambiar momento a momento, día a día. Construir la vida y la carrera que desea requiere un sistema alternativo en el que las distintas partes se alimenten mutuamente para crear un círculo virtuoso de crecimiento y desarrollo. El modelo de volante de inercia, término acuñado por el experto en gestión Jim Collins en su exitoso libro Built to Last, permite precisamente este tipo de creación de impulso.

Al igual que un volante de inercia mecánico mantiene el impulso mediante la interacción armoniosa de sus componentes...

Sobre el autor

Ollie Henderson tiene más de una década de experiencia dirigiendo empresas creativas y tecnológicas. Ahora escribe y habla sobre las fuerzas que impulsan el futuro del trabajo y conduce el pódcast Future Work/Life.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    M. .. hace 2 años
    Excelente la guia, muy apropiada y de actualidad para aprovechar las opciones que trae movimiento B en la organización :)
  • Avatar
    L. A. hace 2 años
    La creatividad es una habilidad que pocos tenemos y que muchos compañeros no ven.

    Se experimenta en grandes cantidades ideas que pueden ser fracasadas por los demás.

    Se evalúan todos los resultados y hay muchas veces que no se dan garantías.

    Pero es tu mismo esfuerzo lo que no te va a detener, siempre un camino posee varios pasos con un ritmo equitativo.

Más sobre esto

Skills Relacionados

Трансформация ИИ
Развивать эмоциональный интеллект
Общаться эффективно
Разрабатывать инновационные продукты
Развивать организацию
Улучшать опыт сотрудников
Отдел кадров
Стратегически подходить к инновациям
Лидерство
Применять ИИ в разработке продуктов
Применять ИИ в повседневных задачах
Управлять обучением и развитием
Управление
Маркетинг
Освоить навыки сотрудничества
Освоить контент-маркетинг
Освоить навыки межличностного общения
Разнообразие, равноправие, инклюзивность
Вести поиск работы
Формировать организационную культуру
Мягкие навыки
Развивать сотрудничество в команде
Знать основы инноваций
Личностный рост
Навыки работы на рабочем месте
Повышать личную продуктивность
Карьера
Знать принципы обучения
Развивать карьеру
Развивать самоосознание
Руководить собой
Привлекать группы поддержки сотрудников
Предлагать гибкие условия работы
Повышать цифровую грамотность
Подвергать сомнению предположения
Увлекательно рассказывать истории
Быть фасилитатором процесса выработки идей
Генерировать идеи
Заботиться о себе
Работать удаленно
Применять дизайн-мышление
Развивать навыки самоконтроля
Узнать о карьерных путях специалиста
Обрести свое предназначение
Стимулировать сотрудничество
Знать о когнитивных процессах
Понимать себя
Жить полноценной жизнью в любом возрасте
Позитивно принимать перемены
Поддерживать личное благополучие
Отстаивать новые идеи
Настроить работу для себя
Обрести смысл
Развивать восприимчивость к коучингу
Стать подопечным ментора
Жить осознанно
Рассматривать другие точки зрения
Уметь адаптироваться к переменам
Проявлять организационную амбидекстрию
Хорошо высыпаться
Совершенствовать навыки
Формировать культуру инноваций
Задействовать социальное обучение
Стратегически подходить к нетворкингу
Планировать карьеру
Применять ИИ для генерации идей
Браться за трудные задачи
Жить полной жизнью
Успешно справляться с неопределенностью
Освоить дивергентное мышление
Предпринимательство
Учиться на своем опыте
Воспитывать любознательность
Сохранять позитивный настрой
Поддерживать психическое здоровье
Укреплять психологическую устойчивость
Формировать культуру обучения
Воспитывать гибкость
Воспитывать в себе упорство
Выстраивать прочные взаимоотношения
Развивать навыки мышления
Инновации
Сохранять баланс работы и личной жизни
Преодолевать трудности
Совместно искать творческие решения
Выработать установку на рост
Управлять своим обучением
Поощрять креативность
Выработать привычку учиться
Учиться всю жизнь
Знать основы креативности
Применять творческий подход