Saltar la navegación
Equipos innovadores
Libro

Equipos innovadores

Libera tu energía creativa. Genera nuevas ideas. Logra un brainstorming efectivo

Reverté Management (REM), 2023 más...

Comprar el libro


Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Aplicable
  • Bien estructurado
  • Ejemplos concretos

Reseña

En el contexto actual, las soluciones tradicionales pueden ser insuficientes. La clave es contar con equipos creativos que piensen de forma innovadora para resolver problemas y mejorar continuamente. Este conciso y muy útil libro de la serie “Management en 20 minutos” de la prestigiosa Harvard Business Review ofrece una clara guía con ideas, pasos, consejos y ejemplos para implementar la creatividad en sus equipos y maximizar el potencial de su empresa.

Resumen

Para producir ideas innovadoras, fomente la creatividad en su equipo.

En el intensamente cambiante mundo actual, crear equipos creativos que piensen de manera innovadora es la mejor apuesta para resolver problemas o realizar mejoras en una organización. Tener equipos innovadores significa una ventaja competitiva, pues potencia áreas de acción que van desde la creación de productos y el diseño de estrategias para ingresar en el mercado internacional hasta hacer más eficiente la estructura y los procesos internos.

Una piedra angular para estimular el pensamiento innovador es fomentar la creatividad en los equipos y recompensarla. La colaboración para el logro de objetivos debe aprovechar los saberes, experiencia y aptitudes de sus miembros. Los equipos creativos pueden ofrecer soluciones innovadoras para optimizar la relación con el cliente o la eficacia misma de la empresa; por ejemplo, en la facturación o el flujo de información, entre otros aspectos.

No obstante, la innovación no siempre será necesariamente la solución más adecuada, sobre todo si las condiciones infraestructurales y procesuales que se requieren para innovar...

Sobre el autor

Harvard Business Review es una prestigiosa publicación dedicada a la investigación y enfocada en empresas y negocios, y ofrece conocimiento experto de manera accesible.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Del mismo autor

    Skills Relacionados

    Развивайте карьеру
    Трансформация с использованием ИИ
    Развивайте эмоциональный интеллект
    Управляйте своим обучением
    Научитесь адаптироваться к переменам
    Карьера
    Эффективно общайтесь
    Превратите потенциальных клиентов в реальных
    Разрабатывайте инновационные продукты
    Развивайте организацию
    Цифровая трансформация
    Управляйте проектами
    Включите цифровую организацию
    Укрепить кибербезопасность
    Улучшайте опыт сотрудников
    Предпринимательство
    Управление персоналом
    Лидерство
    Используйте ИИ для разработки продуктов
    Используйте ИИ в своих повседневных задачах
    Живите полной жизнью
    Принимайте оптимальные решения
    Управление обучением и развитием
    Менеджмент
    Навигируйте лидерскими вызовами
    Личностный рост
    Разрабатывайте планы и стратегии продаж
    Продажи
    Обеспечьте финансирование
    Софт-скиллз
    Изучите тему создания инноваций
    Навыки для работы
    Управляйте командами продаж
    Создайте цифровую культуру
    Сплачивайте команду
    Привлекайте группы поддержки сотрудников
    Воспитывайте гибкость
    Изучите типы личности
    Освойте навыки сотрудничества
    Практикуйте трансформационное лидерство
    Улучшайте дизайн рабочего пространства
    Создайте культуру безопасности
    Повышайте гибкость команды
    Поощряйте открытость в общении
    Стратегически подходите к инновациям
    Учитесь всю жизнь
    Укрепить командное сотрудничество
    Руководите удаленной/гибридной командой
    Поддерживайте возрастную инклюзивность
    Подвергайте сомнению предположения
    Сотрудничайте с другими отделами
    Формируйте организационную культуру
    Рассматривайте другие точки зрения
    Применяйте дизайн-мышление
    Применяйте принцип открытых инноваций
    Принимайте коллективные решения
    Практикуйте предпринимательский подход
    Мотивируйте членов команды
    Изучите тему групповой динамики
    Укрепляйте психологическую безопасность
    Управляйте людьми и талантами
    Проявляйте организационную амбидекстрию
    Формируйте культуру инклюзивности
    Сохраняйте позитивный настрой
    Содействуйте командной культуре
    Составляйте коммерческие предложения
    Формируйте культуру обучения
    Воспитывайте терпимость к неудачам
    Представьте свою бизнес-идею
    Управляйте командной эффективностью
    Стимулируйте командную выработку идей
    Задавайте нужные вопросы
    Воспитывайте любознательность
    Помогайте членам команды строить карьеру
    Создайте бизнес-план
    Развивайте навыки мышления
    Используйте ИИ для генерации идей
    Стимулируйте сотрудничество
    Планируйте и осуществляйте проекты
    Будьте инклюзивным лидером
    Генерируйте идеи
    Освойте метод дивергентного мышления
    Организуйте процесс создания инноваций
    Развивайте членов команды
    Поощряйте эксперименты
    Изучите тему креативности
    Отбирайте перспективные идеи
    Отстаивайте новые идеи
    Совместно ищите творческие решения
    Формируйте культуру инноваций
    Применяйте творческий подход
    Поощряйте креативность
    Инновации