Navigation überspringen
Equipos innovadores
Libro

Equipos innovadores

Libera tu energía creativa. Genera nuevas ideas. Logra un brainstorming efectivo

Reverté Management (REM), 2023 更多详情

Comprar el libro


Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Aplicable
  • Bien estructurado
  • Ejemplos concretos

Reseña

En el contexto actual, las soluciones tradicionales pueden ser insuficientes. La clave es contar con equipos creativos que piensen de forma innovadora para resolver problemas y mejorar continuamente. Este conciso y muy útil libro de la serie “Management en 20 minutos” de la prestigiosa Harvard Business Review ofrece una clara guía con ideas, pasos, consejos y ejemplos para implementar la creatividad en sus equipos y maximizar el potencial de su empresa.

Resumen

Para producir ideas innovadoras, fomente la creatividad en su equipo.

En el intensamente cambiante mundo actual, crear equipos creativos que piensen de manera innovadora es la mejor apuesta para resolver problemas o realizar mejoras en una organización. Tener equipos innovadores significa una ventaja competitiva, pues potencia áreas de acción que van desde la creación de productos y el diseño de estrategias para ingresar en el mercado internacional hasta hacer más eficiente la estructura y los procesos internos.

Una piedra angular para estimular el pensamiento innovador es fomentar la creatividad en los equipos y recompensarla. La colaboración para el logro de objetivos debe aprovechar los saberes, experiencia y aptitudes de sus miembros. Los equipos creativos pueden ofrecer soluciones innovadoras para optimizar la relación con el cliente o la eficacia misma de la empresa; por ejemplo, en la facturación o el flujo de información, entre otros aspectos.

No obstante, la innovación no siempre será necesariamente la solución más adecuada, sobre todo si las condiciones infraestructurales y procesuales que se requieren para innovar...

Sobre el autor

Harvard Business Review es una prestigiosa publicación dedicada a la investigación y enfocada en empresas y negocios, y ofrece conocimiento experto de manera accesible.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Del mismo autor

    Skills Relacionados

    Развивайте карьеру
    Трансформация с использованием ИИ
    Развивайте эмоциональный интеллект
    Управляйте своим обучением
    Научитесь адаптироваться к переменам
    Карьера
    Эффективно общайтесь
    Превратите потенциальных клиентов в реальных
    Разрабатывайте инновационные продукты
    Развивайте организацию
    Цифровая трансформация
    Управляйте проектами
    Включите цифровую организацию
    Укрепить кибербезопасность
    Улучшайте опыт сотрудников
    Предпринимательство
    Управление персоналом
    Стратегически подходите к инновациям
    Лидерство
    Используйте ИИ для разработки продуктов
    Используйте ИИ в своих повседневных задачах
    Живите полной жизнью
    Принимайте оптимальные решения
    Управление обучением и развитием
    Менеджмент
    Навигируйте лидерскими вызовами
    Личностный рост
    Разрабатывайте планы и стратегии продаж
    Проводите политику DEI
    Продажи
    Обеспечьте финансирование
    Софт-скиллз
    Изучите тему создания инноваций
    Навыки для работы
    Укрепляйте чувство принадлежности к команде
    Воспитывайте гибкость
    Привлекайте группы поддержки сотрудников
    Управляйте командами продаж
    Изучите типы личности
    Создайте культуру безопасности
    Улучшайте дизайн рабочего пространства
    Освойте навыки сотрудничества
    Сотрудничайте с другими отделами
    Руководите удаленной/гибридной командой
    Поддерживайте возрастную инклюзивность
    Учитесь всю жизнь
    Формируйте организационную культуру
    Применяйте принцип открытых инноваций
    Практикуйте предпринимательский подход
    Мотивируйте членов команды
    Практикуйте трансформационное лидерство
    Изучите тему групповой динамики
    Сплачивайте команду
    Сохраняйте позитивный настрой
    Управляйте людьми и талантами
    Воспитывайте терпимость к неудачам
    Составляйте коммерческие предложения
    Представьте свою бизнес-идею
    Повышайте гибкость команды
    Принимайте коллективные решения
    Задавайте нужные вопросы
    Создайте бизнес-план
    Управляйте командной эффективностью
    Помогайте членам команды строить карьеру
    Создайте цифровую культуру
    Укрепляйте психологическую безопасность
    Развивайте навыки мышления
    Поощряйте открытость в общении
    Проявляйте организационную амбидекстрию
    Планируйте и осуществляйте проекты
    Будьте инклюзивным лидером
    Укрепить командное сотрудничество
    Рассматривайте другие точки зрения
    Формируйте культуру инклюзивности
    Стимулируйте сотрудничество
    Формируйте культуру обучения
    Подвергайте сомнению предположения
    Воспитывайте любознательность
    Организуйте процесс создания инноваций
    Используйте ИИ для генерации идей
    Развивайте членов команды
    Отбирайте перспективные идеи
    Применяйте дизайн-мышление
    Содействуйте командной культуре
    Поощряйте эксперименты
    Изучите тему креативности
    Отстаивайте новые идеи
    Стимулируйте командную выработку идей
    Генерируйте идеи
    Формируйте культуру инноваций
    Совместно ищите творческие решения
    Применяйте творческий подход
    Инновации
    Поощряйте креативность
    Освойте метод дивергентного мышления