Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Erfolgreiche Karrierestrategie

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Erfolgreiche Karrierestrategie

Der Weg zum Traumjob

Springer,

15 мин на чтение
9 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Stellen Sie die richtigen Weichen auf Ihrem Weg zum Traumberuf.


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Überblick
  • Praktische Beispiele
  • Insiderwissen

Rezension

Jeder ist für seine Karriere selbst verantwortlich. Wer klug ist, setzt sich ein fernes Karriereziel und arbeitet konsequent darauf hin, statt den beruflichen Aufstieg auf sich zukommen zu lassen. Wer seinen Traumjob nämlich vor Augen hat, kann eine Strategie entwickeln, um ihn zu erreichen. Der Autor, ein alter Hase der Personalentwicklung, gibt zahlreiche Tipps für ein erfolgreiches Karrieremanagement. Ideal ist das Buch also für Berufseinsteiger vor oder am Anfang ihrer Karriere.

Zusammenfassung

Nehmen Sie Ihren beruflichen Erfolg mit einer klugen Strategie selbst in die Hand.

Viele Menschen verbringen eine Menge Zeit damit, die Strategie ihres Unternehmens auszuarbeiten und umzusetzen. Einer eigenen Karrierestrategie hingegen widmen sie sich kaum. Dabei kann eine kluge strategische Planung für die Karriere genauso nützlich sein wie für ein Unternehmen. Denn sie hilft hier wie dort, passende Weichenstellungen vorzunehmen, um gesetzte Ziele zu erreichen. Und sie hilft später dabei zu entscheiden, ob man sich noch auf dem richtigen Weg befindet. Eine Strategie gibt Orientierung.

Statt persönliche Bedürfnisse bei ihrer Karriereplanung zu berücksichtigen, warten viele ab, was sich ergibt. Oder sie lassen sich von Erwartungen aus ihrem Umfeld lenken. Aber Sie haben nur dieses eine Leben. Und das sollten Sie mit Dingen zubringen, die Ihren wahren Interessen und Bedürfnissen entsprechen.

Setzen Sie sich Karriereziele, die Sie mit Leidenschaft verfolgen können.

Karrieren werden oft mit großem Ehrgeiz vorangetrieben. Am wichtigsten ist es jedoch, die richtigen Prioritäten zu setzen. Sie brauchen nicht wirklich Ehrgeiz, sondern&#...

Über den Autor

Sven Sommerlatte arbeitet als Chief-HR-Officer bei einem weltweit tätigen Pharmaunternehmen.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Нанимать персонал
Уметь адаптироваться к переменам
Повышать личную продуктивность
Укреплять уверенность в себе
Общаться эффективно
Развивать членов команды
Цифровая трансформация
Кейсы из практики HR
Будущее работы
Повышать командную эффективность
Строить цифровую организацию
Генерировать и квалифицировать лидов
Отдел кадров
Повышать культурную компетентность
Руководить согласно нормам этики
Жить полной жизнью
Управление
Освоить навыки сотрудничества
Стратегически подбирать должностные роли
Разнообразие, равноправие, инклюзивность
Продажи
Знать принципы работы организаций
Навыки работы на рабочем месте
Узнать о новых моделях работы
Управлять личной репутацией
Использовать платформы деловых контактов
Развивать личный бренд
Узнать о карьерных путях специалиста
Строить карьеру специалистки
Знать о культурных различиях
Руководить удаленной/гибридной командой
Использовать свои сильные стороны
Успешно справляться с неопределенностью
Преодолевать трудности
Ставить цели и достигать их
Поддерживать внутреннюю мобильность
Знать о типах личности
Формировать культуру инклюзивности
Выработать установку на рост
Развивать навыки мышления
Ориентироваться в офисной политике
Быть образцом искренности
Воспитывать в себе упорство
Развивать лидеров
Выстраивать бренд работодателя
Обрести смысл
Формировать командную культуру
Управлять своими эмоциями
Показывать свою уязвимость
Принимать решения в условиях неопределенности
Осуществлять стратегическое руководство
Управлять своим обучением
Формировать цифровую культуру
Поддерживать личное благополучие
Выявить свои потребности в развитии
Определить свои сильные стороны
Выстраивать отношения с руководством
Стратегически подходить к нетворкингу
Развивать эмоциональный интеллект
Исполнительное руководство
Управлять работниками и талантами
Избавиться от неуверенности в себе
Практиковать лидерство-служение
Формировать организационную культуру
Мягкие навыки
Формировать свой имидж
Знать о разных подходах к лидерству
Развивать восприимчивость к коучингу
Быть образцом скромности
Добиваться успеха на новой работе
Поощрять открытость в общении
Личностный рост
Брать на себя ответственность
Укреплять психологическую устойчивость
Вести поиск работы
Узнать о новых подходах к лидерству
Практиковать трансформационное лидерство
Помогать членам команды строить карьеру
Справляться с трудными задачами лидера
Знать принципы организационной культуры
Управлять своим лидерским влиянием
Освоить навыки межличностного общения
Формулировать ключевые ценности
Оценить свои навыки
Создавать пути карьерного роста
Лидерство
Обрести свое предназначение
Развивать навыки самоконтроля
Карьера
Принимать оптимальные решения
Руководить собой
Ориентироваться в корпоративной культуре
Понимать себя
Развивать карьеру
Развивать самоосознание
Поставить карьерные цели
Планировать карьеру