Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Erfolgreiche Konzepte

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Erfolgreiche Konzepte

Eine Praxisanleitung in 6 Schritten

GABAL,

15 мин на чтение
10 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

So bewahren Sie Ihr Konzept vor dem Papierkorb.


Bewertung der Redaktion

6

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

Tag für Tag werden unzählige Konzepte in Auftrag gegeben, von konzeptfreudigen Mitarbeitern ausgebrütet und am Ende von geduldigen Papierkörben geschluckt. Unklare Zielformulierungen, mangelhafte Recherche, schlampige Sprache oder unprofessionelle Kommunikation sorgen dafür, dass es bei Weitem nicht nur die schlechten Ideen sind, die nie das Licht der Welt erblicken. Konzeptionelles Arbeiten ist ein Handwerk, das gelernt werden will, und das beginnt bereits dabei, nicht jeden lockeren Zuruf des Chefs als fertigen Auftrag zu akzeptieren. Katja Ischebeck vereint zahlreiche Beispiele aus der Praxis und relevante Erkenntnisse aus der Wissenschaft in einem knappen Ratgeber, der hält, was er verspricht – auch wenn er der bestehenden Literatur zum Thema nichts Bahnbrechendes hinzufügt. getAbstract empfiehlt ihn allen, für die Konzeptarbeit zum täglichen Brot gehört.

Zusammenfassung

Neues soll entstehen

Mehr als 70 Prozent aller Konzepte scheitern. Dabei könnte konzeptionelles Arbeiten zur Motivation von Mitarbeitern beitragen und Unternehmen beflügeln. Stolpersteine gibt es allerdings viele. Oft fragt man zu wenig nach, bevor man sich an die Arbeit macht, und präsentiert Lösungen, bevor der Arbeitsauftrag überhaupt verstanden wurde. Sicher haben Sie auch schon einmal den Zeitaufwand unterschätzt oder sich im Informationsdickicht verirrt. Gern bleiben Konzeptersteller auch in altbewährten Denkweisen verhaftet und denken zu klein, oder sie unterschätzen die eigene Kreativität, manchmal auch ihre Überzeugungskraft. Andere verfallen dem Perfektionismus.

Konzeptarbeit hat zum Ziel, Neues zu schaffen oder Bestehendes zu verändern. Das Konzept schlägt vor, wie das geschehen soll. Solche Konzepte stehen am Anfang großer wie kleiner Projekte, Pläne und Entscheidungen. Damit ihnen Erfolg beschieden ist, sind die folgenden sechs Schritte nötig.

Schritt 1: Ziel und Auftrag klären

Viele Konzepte werden mit einem knappen Zuruf initiiert. Da hat die Geschäftsführerin plötzlich die Idee, der Außenauftritt des Unternehmens müsse überdacht...

Über die Autorin

Katja Ischebeck ist Psychologin und arbeitet als Beraterin, Trainerin und Coach. Sie verfügt über internationale Erfahrung im Personalmanagement und leitet seit dem Jahr 2004 ihr Unternehmen Ischebeck Consulting.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Трансформация ИИ
Станьте более адаптируемым
Общайтесь эффективно
Конвертировать потенциальных клиентов
Разработка бизнес-плана
Разработка инновационных продуктов
Управление проектами
Предпринимательство
Исполнительное руководство
Стратегическое лидерство
Лидерство
Использование искусственного интеллекта для разработки продуктов
Использование искусственного интеллекта в повседневных задачах
Управление
Маркетинг
Мастер совместной работы
Мастер контент-маркетинга
Овладейте навыками межличностного общения
Личностный рост
Планируйте и разрабатывайте стратегию продаж
Планируйте стратегически
Продажи
Мягкие навыки
Укрепление сотрудничества в команде
Понять инновации
Навыки работы на рабочем месте
Определите цель, видение и миссию
Понять познание
Задавайте вопросы
Проводите изменения без авторитетов
Мыслить научно
Принимайте правильные решения
Убеждать эффективно
Сообщите о корпоративной стратегии
Мастер делового письма
Мыслить критически
Выберите идеи
Поборник новых идей
Поддерживайте культуру инноваций
Преодолевайте трудности
Влиять на других
Пишите выигрышные предложения
Общайтесь четко
Управление заинтересованными сторонами в сфере продаж
Развивайте навыки мышления
Решайте проблемы
Пишите убедительные тексты
Используйте искусственный интеллект для генерации идей
Управление заинтересованными сторонами проекта
Вызов предположениям
Общайтесь с заинтересованными сторонами
Понять творчество
Применяйте дизайн-мышление
Инновации
Примите дивергентное мышление
Содействие групповым идеям
Творческое сотрудничество
Поощряйте творчество
Генерировать идеи
Будьте креативны