Buch
Erfolgsmodell Homeoffice
Von Anwendern - für Anwender. Expertenwissen für Führungskräfte
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Im Zuge der Corona-Pandemie griffen viele Unternehmen spontan nach dem Strohhalm Homeoffice. Dieses Arbeitsmodell erwies sich als unerwartet nützlich, sollte aber kein Provisorium bleiben. Wenn Arbeit im Homeoffice fest etabliert werden soll, müssen Unternehmen beim Arbeitsrecht und Gesundheitsschutz nachbessern. Die Autoren des Büchleins zeigen, welche gesetzlichen Vorschriften einzuhalten sind und vor welchen besonderen Herausforderungen Führungskräfte stehen.
Zusammenfassung
Über den Autor
Herausgeber Alexander Glöckler arbeitet als Trainer und Dozent für Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement bei der IHK. Zusätzlich berät er Unternehmen zu diesen Themen.
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Применяйте творческий подход
Развивайте эмоциональный интеллект
Повышайте свою продуктивность
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Цифровая трансформация
Будущее работы
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Включите цифровую организацию
Улучшайте опыт сотрудников
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Управляйте собой
Лидерство
Используйте ИИ для лидерства
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Менеджмент
Навигируйте лидерскими вызовами
Личностный рост
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Повышайте цифровую грамотность
Навыки для работы
Соблюдайте технику безопасности
Освойте межкультурное общение
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Проводите адаптацию новых сотрудников
Проявляйте эмпатию
Освойте навыки межличностного общения
Практикуйте лидерство-служение
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Формируйте культуру инноваций
Изучите тему групповой динамики
Стимулируйте командную выработку идей
Управляйте командами продаж
Управляйте командной эффективностью
Научитесь вести разговор
Воспитывайте в себе благодарность
Сохраняйте позитивный настрой
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Управляйте границами команды
Направляйте команды в переходе к ИИ
Изучите тему организационных изменений
Формируйте общее видение
Оптимизируйте свой рабочий процесс
Добейтесь успеха на новой работе
Эффективно общайтесь
Стимулируйте дискуссии
Руководите удаленной/гибридной командой
Совместно ищите творческие решения
Улучшайте дизайн рабочего пространства
Поощряйте открытость в общении
Повышайте производительность команды
Управляйте своим влиянием лидера
Умейте поддержать людей
Стимулируйте внедрение ИИ в командах
Будьте инклюзивным лидером
Сплачивайте команду
Работайте удаленно
Освойте навыки сотрудничества
Эффективно проводите совещания
Поощряйте креативность
Не скрывайте уязвимость
Стимулируйте сотрудничество
Придерживайтесь прозрачности в общении
Новые модели работы
Мотивируйте членов команды
Повышайте гибкость команды
Управляйте коммуникацией в команде
Укрепляйте психологическую безопасность
Управляйте людьми и талантами
Управляйте командами и отделами
Предлагайте гибкие условия работы
Укрепить командное сотрудничество
Создайте цифровую культуру
Освойте цифровые инструменты
Будьте скромны
Проводите онлайн-презентации
Практикуйте трансформационное лидерство
Содействуйте командной культуре
Используйте цифровые средства в общении
Сотрудничайте удаленно
Kommentar abgeben