Перейти к содержанию сайта
Erfolgsmodell Homeoffice
Buch

Erfolgsmodell Homeoffice

Von Anwendern - für Anwender. Expertenwissen für Führungskräfte

Books on Demand, 2020 подробнее...

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umfassend
  • Innovativ
  • Umsetzbar

Rezension

Im Zuge der Corona-Pandemie griffen viele Unternehmen spontan nach dem Strohhalm Homeoffice. Dieses Arbeitsmodell erwies sich als unerwartet nützlich, sollte aber kein Provisorium bleiben. Wenn Arbeit im Homeoffice fest etabliert werden soll, müssen Unternehmen beim Arbeitsrecht und Gesundheitsschutz nachbessern. Die Autoren des Büchleins zeigen, welche gesetzlichen Vorschriften einzuhalten sind und vor welchen besonderen Herausforderungen Führungskräfte stehen.

Zusammenfassung

Das Homeoffice hat sich als Arbeitsmodell der Zukunft bewährt.

Während der Corona-Pandemie 2020 erlebte das Homeoffice in Deutschland, wo es zuvor keine bedeutende Rolle gespielt hatte, einen Boom. Drei Viertel aller Betriebe ließen ihre Mitarbeiter teils von zu Hause aus arbeiten. Und mehr als die Hälfte aller Unternehmen wollen auch nach der Krise am Homeoffice festhalten. Das Arbeitsmodell hat sich also bewährt. Und da viele Arbeitnehmer sich wünschen, im Homeoffice arbeiten zu können, werden Unternehmen, die sich dem Modell verweigern, künftig Schwierigkeiten haben, neue Mitarbeiter zu finden.

Das Homeoffice hat Vor- und Nachteile. Einerseits erspart es den Arbeitsweg, ermöglicht selbstverantwortliches Arbeiten und hilft Mitarbeitern, Berufs- und Privatleben besser unter einen Hut bringen. Andererseits kann Homeoffice die Kommunikation und den Zusammenhalt im Unternehmen oder im Team gefährden, weil die wichtigen informellen Kontakte – etwa in der Teeküche oder am Mittagstisch – entfallen.

Die verschiedenen Aspekte der Arbeit im Homeoffice – von ihrer Einführung über arbeitsrechtliche Fragen und Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes...

Über den Autor

Herausgeber Alexander Glöckler arbeitet als Trainer und Dozent für Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement bei der IHK. Zusätzlich berät er Unternehmen zu diesen Themen.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Применяйте творческий подход
Развивайте эмоциональный интеллект
Повышайте свою продуктивность
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Цифровая трансформация
Будущее работы
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Включите цифровую организацию
Улучшайте опыт сотрудников
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Управляйте собой
Лидерство
Используйте ИИ для лидерства
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Менеджмент
Навигируйте лидерскими вызовами
Личностный рост
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Повышайте цифровую грамотность
Навыки для работы
Освойте межкультурное общение
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Проводите адаптацию новых сотрудников
Соблюдайте технику безопасности
Проявляйте эмпатию
Научитесь вести разговор
Стимулируйте командную выработку идей
Формируйте культуру инноваций
Освойте навыки межличностного общения
Практикуйте лидерство-служение
Сохраняйте позитивный настрой
Воспитывайте в себе благодарность
Направляйте команды в переходе к ИИ
Управляйте границами команды
Изучите тему групповой динамики
Формируйте общее видение
Эффективно общайтесь
Изучите тему организационных изменений
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Оптимизируйте свой рабочий процесс
Добейтесь успеха на новой работе
Совместно ищите творческие решения
Улучшайте дизайн рабочего пространства
Стимулируйте дискуссии
Повышайте производительность команды
Управляйте своим влиянием лидера
Стимулируйте внедрение ИИ в командах
Не скрывайте уязвимость
Эффективно проводите совещания
Поощряйте креативность
Придерживайтесь прозрачности в общении
Новые модели работы
Управляйте командами продаж
Повышайте гибкость команды
Управляйте коммуникацией в команде
Умейте поддержать людей
Будьте инклюзивным лидером
Управляйте командами и отделами
Создайте цифровую культуру
Управляйте людьми и талантами
Освойте цифровые инструменты
Освойте навыки сотрудничества
Будьте скромны
Проводите онлайн-презентации
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Практикуйте трансформационное лидерство
Управляйте командной эффективностью
Стимулируйте сотрудничество
Поощряйте открытость в общении
Используйте цифровые средства в общении
Предлагайте гибкие условия работы
Укрепляйте психологическую безопасность
Укрепить командное сотрудничество
Сплачивайте команду
Работайте удаленно
Сотрудничайте удаленно
Мотивируйте членов команды
Содействуйте командной культуре
Руководите удаленной/гибридной командой