Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Es darf auch leicht sein

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Es darf auch leicht sein

Der Befreiungsschlag für eine Karriere auf Augenhöhe

Murmann,

15 мин на чтение
9 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Ein bodenständiger und pragmatischer Ratgeber für junge ambitionierte Frauen, die am Anfang ihrer Karriere stehen.


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Meinungsstark
  • Insiderwissen
  • Inspirierend

Rezension

Als ehemalige Top-Managerin eines internationalen Unternehmens blickt Marianne Hamilton auf eine lange Karriere zurück. In ihrem Buch möchte sie ihre Lebens- und Berufserfahrungen an junge ambitionierte Frauen weitergeben. Ihre Botschaft lautet: Wer an die Spitze will, muss Ergebnisse liefern – egal ob Mann oder Frau. Von den Anstrengungen der Unternehmen für ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis hält sie dagegen wenig. Sie ist überzeugt: Frauen können aus eigener Kraft eine hohe Position erreichen, wenn sie es wirklich wollen. Ein Buch, das Frauen Mut macht, aber auch zu Widerspruch anregt.

Zusammenfassung

Für Unternehmen zählen Ergebnisse. Stellen Sie sich daher mutig Ihren Aufgaben und übernehmen Sie Verantwortung.

In den meisten Unternehmen zählt heute vor allem eins: Ergebnisse. Unternehmen setzen Ziele, geben Strategien aus, führen neue Prozesse und Strukturen ein und messen ihre Performance in Kennzahlen. Als junge Frau, die ihren neuen Job in einem Unternehmen antritt, sollten Sie versuchen, die aktuellen Strategien, Anforderungen und Risiken – letztlich das große Ganze – zu verstehen. Wichtig ist, dass Sie vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und sich mutig Ihren zugewiesenen Aufgaben stellen, denn am Ende zählen nicht Ihre Anstrengung und Ihr Pflichtbewusstsein, sondern nur die Ergebnisse. Meistern Sie Ihre Aufgaben, stärken Sie damit Ihr berufliches Selbstvertrauen.

Scheuen Sie sich nicht, um Hilfe zu bitten, wenn Sie am Anfang Ihre Aufgaben nicht allein meistern können. Sie werden feststellen, dass viele Kolleginnen bereit sind, Ihnen zu helfen. Informieren Sie auch Ihre Vorgesetzten rechtzeitig, wenn Sie nicht weiterkommen. Sagen Sie nicht „Ich schaffe das nicht“, sondern erklären Sie konkret, was Sie brauchen, um Ihre Aufgabe zu erledigen. Damit geben...

Über die Autorin

Marianne Hamilton arbeitete 16 Jahre lang als Senior Vice President, Organizational Development and Management Resources im Managementteam der Atlas Copco Management Group. Anschließend nahm sie Aufsichtsratsmandate wahr und begann eine Karriere als Autorin. 


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Трансформация ИИ
Станьте более адаптируемым
Создание и поддержание благополучия
Общайтесь эффективно
Развивайте членов команды
Отдел кадров
Ведущее оперативное планирование
Жить хорошо
Управление изменениями
Управление
Планируйте и разрабатывайте стратегию продаж
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Продажи
Укрепление сотрудничества в команде
Понять организации
Навыки работы на рабочем месте
Использование искусственного интеллекта для лидерства
Сотрудники-наставники
Установите границы
Станьте самостоятельным учеником
Укрепляйте свою устойчивость
Повышение эффективности работы организации
Тренировать людей
Воспитывайте в себе гибкость
Воспитание самостоятельности у других
Лидерство через изменения
Ориентироваться в культуре на рабочем месте
Сотрудничество между функциями
Повышайте свою квалификацию
Содействие в проведении дискуссий
Стремиться к совершенству
Лидерство в кризисных ситуациях
Мотивируйте свою команду
Превратите стратегию в действие
Повышение эффективности работы команды
Принимайте вызовы
Сообщите о корпоративной стратегии
Исполнительное руководство
Управление командами и отделами
Создайте карьерные траектории
Развивайте родительские навыки
Руководить этично
Мастер совместной работы
Содействие гендерной инклюзии
Стремитесь к обучению на протяжении всей жизни
Понимание подходов к руководству
Прививайте привычку учиться
Найдите свое предназначение
Формирование командной культуры
Поддерживайте баланс между работой и личной жизнью
Управление отделом продаж
Добейтесь успеха на новой работе
Управление
Поддержка карьеры членов команды
Руководить инклюзивно
Овладейте навыками межличностного общения
Справляйтесь с политикой в офисе
Будьте подлинными
Найти смысл
Руководите собой
Преодолевать трудности лидерства
Мягкие навыки
Практика смирения
Стратегическое лидерство
Личностный рост
Установите карьерные цели
Управление людьми и талантами
Карьера
Практикуйте служивое лидерство
Управляйте своим лидерским влиянием
Лидерство
Создайте общее видение
Планируйте свою карьеру
Возьмите на себя личную ответственность
Продвигайте свою карьеру
Практика трансформационного лидерства
Создайте свое присутствие
Продвижение в качестве женщины-руководителя
Карьера как женщины