Livro
Eu Não Concordo
Por que é impossível evitar os confrontos – e como fazer grandes coisas apesar das nossas diferenças
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Recomendação
Desde os conflitos no jardim de infância até as brigas da diretoria, parece que a humanidade está programada para os desentendimentos acalorados. Mas será que esta propensão por confrontos significa o fim da colaboração e cooperação? De forma alguma, argumenta o especialista em marketing digital Michael Brown. Neste livro de fácil leitura, Brown investiga a ciência e a sociologia do conflito interpessoal e oferece etapas práticas para quem deseja compreender e superar os principais obstáculos ao consenso.
Resumo
Sobre o autor
O especialista em marketing digital Michael Brown é diretor administrativo da filial britânica da MKTG, uma agência global de marketing voltado ao estilo de vida.
Mais deste tópico
Os clientes que leem esse resumo também leem
Relacionados a habilidades
Развивайте карьеру
Развивайте эмоциональный интеллект
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Эффективно общайтесь
Превратите потенциальных клиентов в реальных
Развивайте навыки мышления
Управляйте проектами
Высшее руководство
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте собой
Лидерство
Управляйте отношениями с сотрудниками
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Navigate Leadership Challenges
Личностный рост
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Продажи
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Навыки для работы
Предупреждайте когнитивные искажения
Растите как женщина-лидер
Научитесь убеждать
Разрешайте конфликты
Развивайте самоосознание
Управляйте своими эмоциями
Умейте общаться с трудными людьми
Strengthen Team Collaboration
Стимулируйте сотрудничество
Общайтесь с заинтересованными сторонами
Не скрывайте уязвимость
Управляйте стейкхолдерами продаж
Управляйте стейкхолдерами проекта
Освойте переговоры
Будьте скромны
Научитесь влиять на людей
Comente sobre este resumo