Перейти к содержанию сайта
Faites des vagues
Livre

Faites des vagues

Accueillez le changement, encouragez l’innovation et soyez un leader efficace

Greenleaf Book Group Press, 2021 подробнее...

Acheter le livre


Classement éditorial

8

Caractéristiques

  • Pratique
  • Bien structuré
  • Exemples concrets

Commentaires

Danelle Barrett, ancienne amirale de la marine américaine, nous offre la sagesse pragmatique d’un chef militaire de métier, même si elle promeut un style de leadership bienveillant que l’on n’associerait peut-être pas de prime abord aux forces armées. Avec humour – et de nombreuses expressions de marins –, l’auteur explique en quoi sa douce fermeté, son dévouement envers le mentorat et son engagement en faveur de l’équilibre de vie lui ont été utiles, ainsi qu’à ses collaborateurs, au cours d’une longue carrière couronnée de succès.

Résumé

Ne perdez pas votre temps à chercher une seule meilleure façon de diriger. 

Les futurs leaders doivent apprendre à faire face au rythme rapide actuel des changements. Le monde a besoin de responsables capables de prendre des décisions rapidement face à l’incertitude. Il n’existe pas de formule unique pour former des leaders efficaces. Vous pouvez développer votre propre style authentique et aider de futurs leaders à le faire, en tirant parti de vos capacités naturelles et votre expérience acquise, ainsi que de l’observation et des conseils d’autres leaders.

Même si chaque leader est différent, les excellents leaders tendent à présenter certains modèles de comportement, comme l’intégrité, la ténacité et la volonté de faire office de mentor. Un leadership efficace se résume à la capacité et à la volonté de faire progresser, d’inspirer et de motiver les autres ; à un état d’esprit positif axé sur la résolution de problèmes et l’apprentissage permanent ; et à une attitude respectueuse en permanence.

Un leadership et un mentorat efficaces appliquent chaque jour la pensée consciente à l’action. 

Donnez l’exemple par vos paroles et vos actes. Faites...

À propos de l’auteur

Experte en informatique et en cybersécurité, la contre-amirale Danelle Barrett a dirigé des équipes dans le cadre de projets complexes à grands enjeux, notamment une transformation digitale à l’échelle de la Marine américaine.


Commenter ce résumé

Plus d'infos sur ce thème

Compétences associées

Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Научитесь адаптироваться к переменам
Повышайте свою продуктивность
Карьера
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте членов команды
Будущее работы
Улучшайте опыт сотрудников
Предпринимательство
Управление персоналом
Руководите людьми в периоды перемен
Управление обучением и развитием
Управляйте людьми и талантами
Управляйте рисками
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Личностный рост
Ведите стратегическое планирование
Формируйте организационную культуру
Укрепить командное сотрудничество
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Новые подходы к лидерству
Управляйте связями с общественностью
Выстраивайте отношения с руководством
Ставьте командные цели
Выработайте установку на рост
Придерживайтесь прозрачности в общении
Обретите смысл
Будьте ментором для сотрудников
Будьте скромны
Растите как женщина-лидер
Умейте поддержать людей
Берите на себя личную ответственность
Поощряйте открытость в общении
Управляйте внутренними коммуникациями
Будьте искренни
Разъясняйте корпоративную стратегию
Обеспечивайте непрерывность бизнеса
Навигируйте лидерскими вызовами
Управляйте командной эффективностью
Определяйте должностные роли
Помогайте членам команды строить карьеру
Укрепляйте психологическую безопасность
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Практикуйте лидерство-служение
Устанавливайте личные границы
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Эффективно делегируйте полномочия
Управляйте своим влиянием лидера
Управляйте корпоративными коммуникациями
Формируйте свой имидж
Ясно излагайте мысли
Используйте цифровые средства в общении
Содействуйте командной культуре
Поддерживайте личное благополучие
Изучите тему организационных изменений
Формируйте общее видение
Внедряйте программы наставничества
Управляйте собой
Софт-скиллз
Общайтесь с заинтересованными сторонами
Практикуйте предпринимательский подход
Используйте ИИ для лидерства
Высшее руководство
Поддерживайте психическое здоровье
Освойте навыки межличностного общения
Лидерство
Формируйте культуру инноваций
Изучите подходы к лидерству
Управляйте кризисными коммуникациями
Практикуйте трансформационное лидерство
Обеспечивайте подотчетность команды
Поддерживайте благополучие сотрудников
Инновации
Отстаивайте новые идеи
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Инициируйте перемены снизу
Управляйте коммуникацией в команде
Правильно расставляйте приоритеты
Ориентируйтесь в офисной политике
Приучайте сотрудников к ответственности
Живите полной жизнью
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Эффективно общайтесь
Станьте подопечным ментора
Управляйте кризисами
Управляйте личной репутацией
Подходите к общению стратегически
Руководите в периоды кризисов