Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Femmes, osons pour réussir !

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Femmes, osons pour réussir !

Le guide d’autocoaching pour s’accomplir dans son job

Éditions Vuibert,

15 мин на чтение
7 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Oser et réussir se conjuguent aussi au féminin !


Classement éditorial

7

Caractéristiques

  • Pratique
  • Bien structuré
  • Stimulant

Commentaires

À l’heure où la parité homme-femme au travail continue de susciter des débats passionnés, de nombreuses voix s’élèvent pour encourager les femmes à prendre en main leur destin professionnel et à oser davantage pour en finir avec ce plafond de verre qui freine leur carrière. Sophie Muffang, coach spécialisée dans l’accompagnement de cadres, les exhorte à mieux se connaître, à développer leur visibilité, à soigner leur marque personnelle et à devenir des managers agiles. Son ouvrage stimulant les encourage à dépasser les injonctions contraignantes inculquées dans leur enfance qui dictent leur comportement – ‘fais plaisir’, ‘sois forte’, ‘sois parfaite’, ‘dépêche-toi’ et ‘fais des efforts’ – et à leur substituer des postures moins préjudiciables pour reprendre le contrôle de leur vie.

Résumé

‘Connais-toi toi-même’ 

Il est important de connaître votre mode de fonctionnement pour pouvoir être plus efficace et performante. Aussi, efforcez-vous d’effectuer le bilan de votre expérience et de vos connaissances afin d’opérer les choix les plus judicieux et d’adapter votre demande aux besoins du marché. Vous pouvez par exemple réfléchir à trois réussites professionnelles et évoquer les circonstances qui vous ont permis d’y parvenir, notamment en utilisant l’approche des ‘5 W questions’ (Where, Why, Who, hoW, When? – Où, pourquoi, qui, comment, quand ?). Cette démarche vous permettra de recenser les compétences et connaissances auxquelles vous avez fait appel dans ces circonstances. Réfléchissez également à la manière dont vous les utilisez tous les jours dans votre travail. De même, pensez à identifier ce qui vous rend unique, car vos talents sont ‘une source de satisfaction et de développement puissant’. Il est tout aussi important de déterminer quelles sont vos passions, car celles-ci vous permettent de mobiliser votre énergie tout en générant un fort sentiment d’épanouissement. Connaître vos...

À propos de l’auteur

Sophie Muffang est coach et accompagne les managers et les dirigeants qui souhaitent relever un challenge professionnel.


Commenter ce résumé

Plus d'infos sur ce thème

Compétences associées

Нанимать персонал
Уметь адаптироваться к переменам
Поддерживать личное благополучие
Карьера
Развивать членов команды
Повышать командную эффективность
Генерировать и квалифицировать лидов
Отдел кадров
Руководить согласно нормам этики
Освоить навыки сотрудничества
Продажи
Навыки работы на рабочем месте
Выработать установку на рост
Воспитывать самодисциплину
Применять творческий подход
Использовать невербальный язык
Использовать свои сильные стороны
Успешно справляться с неопределенностью
Уметь убеждать
Поставить карьерные цели
Выработать привычку учиться
Быть образцом искренности
Сохранять позитивный настрой
Осуществлять стратегическое руководство
Быть наставником для сотрудников
Вести поиск работы
Мягкие навыки
Сохранять баланс работы и личной жизни
Управлять работниками и талантами
Учиться всю жизнь
Помогать членам команды строить карьеру
Управлять своими эмоциями
Избавиться от синдрома самозванца
Практиковать лидерство-служение
Практиковать трансформационное лидерство
Рассматривать другие точки зрения
Успешно проходить собеседования
Выстраивать бренд работодателя
Настроить работу для себя
Жить полной жизнью
Планировать карьеру
Избавиться от неуверенности в себе
Общаться эффективно
Совершенствовать навыки
Исполнительное руководство
Выявить свои потребности в развитии
Уметь влиять на людей
Выстраивать отношения с руководством
Справляться с трудными задачами лидера
Проводить офлайн-презентации
Выстраивать прочные взаимоотношения
Учиться на своем опыте
Укреплять уверенность в себе
Определить свои сильные стороны
Управлять своим лидерским влиянием
Обновлять резюме и портфолио
Развивать эмоциональный интеллект
Развивать навыки мышления
Уметь вести разговор
Лидерство
Стать подопечным ментора
Укреплять психологическую устойчивость
Браться за трудные задачи
Заботиться о себе
Использовать платформы деловых контактов
Ориентироваться в офисной политике
Преодолевать трудности
Устанавливать личные границы
Развивать карьеру
Обрести свое предназначение
Уметь выступать публично
Оценить свои навыки
Управлять своим обучением
Обрести смысл
Овладеть деловым этикетом
Освоить навыки межличностного общения
Личностный рост
Создать краткую личную презентацию
Развивать навыки самоконтроля
Руководить собой
Стратегически подходить к нетворкингу
Управлять личной репутацией
Строить карьеру специалистки
Развивать самоосознание
Развивать личный бренд
Расти как женщине-лидеру
Формировать свой имидж
Понимать себя