Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Fokussieren statt Verlieren

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Fokussieren statt Verlieren

mi-Verlag,

15 мин на чтение
10 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Wie können Sie als erfolgreicher Manager ein Unternehmen zum Erfolg führen? Durch die Fokussierung auf Ihre Stärken und die Kernkompetenzen Ihres Unternehmens. Fokussieren Sie sich auf Ihren Erfolg!


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

York von Heimburg zeigt Ihnen in diesem Buch, wie Sie durch Fokussierung Erfolg erzielen. Fokussierung ist das Festlegen eines Zieles und dessen konsequente Verwirklichung. Im Zentrum stehen zwei Aspekte: Zum einen erhalten Sie wertvolle Anleitungen zur Weiterentwicklung Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Qualitäten als Manager, zum anderen Strategien für eine Verbesserung der Unternehmensqualitäten. Die hier benannten Strategien zur Unternehmensverbesserung sind nicht neu, werden aber durch den Bezug auf die Fokussierung gebündelt und in einen neuen Zusammenhang gestellt. getAbstract.com empfiehlt dieses Buch allen Managern, die ihr Unternehmen und sich selbst langfristig zum Erfolg führen wollen.

Zusammenfassung

Wo liegen Ihre Stärken?

Weshalb sind IBM-Chef Lou Gerstner, Preussag-Reformierer Michael Frenzel und Microsoft-Gründer Bill Gates erfolgreicher als andere Manager? Weil sie sich auf ihre persönlichen Stärken und die ihrer Firmen fokussieren. Fokussieren im Management bedeutet den optimalen Einsatz persönlicher Fähigkeiten, fachlicher Fertigkeiten und individueller Talente. Nicht Spezialisten, sondern ganzheitlich denkende und handelnde Führungspersönlichkeiten, fokussierende Leader, werden die Zukunft unserer Unternehmen gestalten.

Dazu bedarf es einer Managementgeneration, die ihre persönlichen Werte, ihre Geisteshaltung, ihr ganzes Ich einbringt. Besinnen Sie sich: Was wollen Sie erreichen? Wo liegen Ihre Stärken und Schwächen? Setzen Sie Ihre Kräfte optimal ein? Was können Sie noch tun? Finden Sie Ihr Ziel - und behalten Sie nur Ihr Ziel im Auge! Das ist Fokussierung. Erfolg beinhaltet drei Voraussetzungen: Selbsterkenntnis, Siegerkompetenz (Sammeln der eigenen Stärken) und die Identifikation mit dem eigenen Persönlichkeitsprofil. Dazu benötigen Sie klare Vorstellungen über Ihren Karriereweg und die nötigen Kompetenzen im beruflichen und persönlichen Bereich: die...

Über den Autor

York von Heimburg ist Manager und Vorstand der IDG Verlag AG sowie Geschäftsführer von mehreren IDG-Tochtergesellschaften in Deutschland. In zahlreichen Zeitschriften, u. a. in der Computerzeitschrift PC-Welt, hat er Beiträge veröffentlicht. Er ist für verschiedenste internationale Gremien der Verlagsgruppe tätig und war Finalist beim "Global Business Books Award" von Financial Times und Booz, Allen & Hamilton.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Повышайте свою продуктивность
Поддерживайте личное благополучие
Укрепляйте уверенность в себе
Постройте свой стартап
Карьера
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте организацию
Развивайте навыки мышления
Цифровая трансформация
Включите цифровую организацию
Выполнять цифровые операции
Высшее руководство
Управление персоналом
Повышайте культурную компетентность
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Руководите операционным планированием
Живите полной жизнью
Управляйте корпоративными коммуникациями
Управление обучением и развитием
Управляйте вознаграждением
Управляйте операциями цепочки поставок
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Маркетинг
Стратегически подбирайте должностные роли
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Планируйте карьеру
Производство и логистика
Продажи
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Изучите тему организаций
Проводите непрерывное совершенствование
Избавьтесь от неуверенности в себе
Освойте стратегическое мышление
Узнайте о точках зрения во всем мире
Управляйте развитием бизнеса
Используйте ИИ для бизнес-стратегии
Изучите тему организационной культуры
Навыки для работы
Укрепляйте психологическую безопасность
Отстаивайте новые идеи
Подходите к общению стратегически
Предпринимательство
Приучайте сотрудников к ответственности
Управляйте талантами
Навигируйте лидерскими вызовами
Практикуйте лидерство-служение
Реструктурируйте организацию
Изучите подходы к лидерству
Формируйте культуру инноваций
Переобучайте и повышайте квалификацию
Успешно продайте свой бизнес
Укрепить командное сотрудничество
Формируйте свой имидж
Управляйте производительностью
Ведите стратегическое планирование
Повышайте психологическую устойчивость
Разъясняйте корпоративную стратегию
Проводите опросы сотрудников
Создавайте пути для карьерного роста
Научитесь концентрироваться
Стимулируйте сотрудничество
Определите свои сильные стороны
Используйте аутсорсинг и офшоринг
Вознаграждайте сотрудников за вклад
Разъясняйте общие корпоративные цели
Разрабатывайте способы стимулирования
Управляйте командами продаж
Освойте навыки межличностного общения
Проводите аттестации
Проявляйте организационную амбидекстрию
Научитесь мотивировать себя
Стратегически подходите к инновациям
Будьте ментором для сотрудников
Эффективно удерживайте персонал
Оценивайте свои навыки
Управляйте командной эффективностью
Поощряйте открытость в общении
Повышайте производительность персонала
Поддерживайте благополучие сотрудников
Повышайте организационную эффективность
Улучшайте опыт сотрудников
Управляйте интеллектуальным капиталом
Личностный рост
Развивайте лидеров
Развивайте членов команды
Управляйте организационными знаниями
Изучите типы личности
Определяйте ключевые ценности
Развивайте навыки самоконтроля
Управляйте собой
Лидерство
Управляйте отношениями с сотрудниками
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Развивайте самоосознание
Содействуйте командной культуре
Формируйте культуру обучения
Поощряйте клиентоориентированность
Изучите тему мотивации
Научитесь понимать себя
Осуществляйте стратегическое руководство
Мотивируйте членов команды
Практикуйте трансформационное лидерство
Занимайтесь коучингом сотрудников
Управляйте людьми и талантами
Помогайте членам команды строить карьеру
Управляйте своим влиянием лидера