Buch
Führung und New Work
Die neue Arbeitswelt souverän managen und gestalten
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Die Coronapandemie hat dem Thema New Work einen enormen Schub verliehen. Spätestens mit den ersten Lockdowns waren Schlagworte wie Digitalisierung oder agiles Arbeiten in aller Munde. Dabei zeigte sich, dass vor allem diejenigen Unternehmen gut durch die Krise kamen, die schon zuvor die Rahmenbedingungen für flexibles Arbeiten geschaffen hatten. Was New Work für Führungskräfte und Personalverantwortliche bedeutet, erklärt der Autor in diesem Buch. Lesern, die zum Thema auf dem Laufenden sind, bietet er zwar wenig Neues, alle anderen erhalten jedoch eine fundierte und eingängige Zusammenschau.
Zusammenfassung
Über den Autor
Holger Deimling ist Kommunikationstrainer, Personalberater und Führungskräftecoach.
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
AI Transformation
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Будущее работы
Drive Team Performance
Execute Digital Operations
Foster Team Culture
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Leverage AI for HR
Leverage AI for Leadership
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте корпоративными коммуникациями
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки межличностного общения
Стратегически подбирайте должностные роли
Софт-скиллз
Strategize Digital Transformation
Изучите тему организаций
Развивайте эмоциональный интеллект
Не скрывайте уязвимость
Учитесь всю жизнь
Развивайте восприимчивость к коучингу
Научитесь адаптироваться к переменам
Воспитывайте в себе упорство
Build Digital Culture
Управляйте своим обучением
Помогайте членам команды строить карьеру
Новые технологии для работы
Позитивно принимайте перемены
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Улучшайте опыт сотрудников
Преодолевайте трудности
Будьте ментором для сотрудников
Изучите подходы к лидерству
Разъясняйте общие корпоративные цели
Use AI for Learning & Development
Enable Digital Organization
Формируйте культуру инноваций
Управляйте своим влиянием лидера
Развивайте самоосознание
Переобучайте и повышайте квалификацию
Занимайтесь коучингом сотрудников
Личностный рост
Manage People and Talent
Лидерство
Navigate Leadership Challenges
Build Digital Business Models
Новые модели работы
Развивайте лидеров
Практикуйте лидерство-служение
Научитесь понимать себя
Use AI for Coaching and Development
Выработайте установку на рост
Develop Team Members
Practice Transformational Leadership
Внедряйте принципы Agility
Manage Learning and Development
Изучите тему организационных изменений
Влияние ИТ на работу
Формируйте культуру обучения
Управляйте собой
Высшее руководство
Kommentar abgeben