1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Krisen bedeuten auch für Teams große Belastung – wie kann man mit solchen Phasen als Team umgehen? Und wie unterstützt man sein Team als Führungskraft? Joachim Hasebrook beleuchtet in seinem präzise und anschaulich geschriebenen Artikel die Arten von Stress, die Arten von Teams und die Maßnahmen, die in Stresszeiten helfen. Damit es für das Team leichter wird und seine Leistungsfähigkeit erhalten bleibt.
Zusammenfassung
Über den Autor
Joachim Hasebrook ist an der Steinbeis Hochschule Berlin Professor für Human Capital Management.
Vom gleichen Autor
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Высшее руководство
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте собой
Используйте ИИ для лидерства
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте рисками
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Личностный рост
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Продажи
Укрепить командное сотрудничество
Навыки для работы
Приучайте сотрудников к ответственности
Направляйте команды в переходе к ИИ
Софт-скиллз
Изучите тему групповой динамики
Стимулируйте дискуссии
Изучите тему организационных изменений
Управляйте своими эмоциями
Управляйте командами продаж
Преодолевайте трудности
Умейте поддержать людей
Воспитывайте в себе упорство
Управляйте стрессом
Руководите в периоды кризисов
Поддерживайте психическое здоровье
Лидерство
Повышайте психологическую устойчивость
Сплачивайте команду
Практикуйте трансформационное лидерство
Сохраняйте позитивный настрой
Повышайте гибкость команды
Содействуйте командной культуре
Мотивируйте членов команды
Навигируйте лидерскими вызовами
Управляйте командной эффективностью
Укрепляйте психологическую безопасность
Управляйте людьми и талантами
Управляйте кризисами
Kommentar abgeben