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Gestão de Carreiras

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Gestão de Carreiras

As 5 ferramentas essenciais

Editora Évora,

15 мин на чтение
3 основных идей
Есть текстовый формат

Что внутри?

Utilize as cinco ferramentas essenciais para gerir a sua carreira!


Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • Analítico
  • Aplicável
  • Bem-estruturado

Recomendação

Heitor Bergamini conta parte da sua trajetória e traz cinco ferramentas essenciais que, para ele, são requisitos necessários para gerir a carreira. Apesar de, em alguns momentos, as dicas parecerem distantes da realidade da maioria dos trabalhadores brasileiros, que geralmente não tem oportunidades reais de poupar por conta do salário baixo e das muitas demandas necessárias, é possível aproveitar várias dicas do autor para gerir a vida profissional sem perder as fases importantes da vida pessoal.  

Resumo

Basear a carreira profissional com planejamento estratégico, facilita o caminho para escolhas acertadas.

A escolha da carreira ocorre com base em motivações pessoais e profissionais que podem mudar com o decorrer do tempo. Não é difícil encontrar pessoas que deixaram de seguir uma carreira profissional por causa da família, ou pessoas que decidiram seguir determinada carreira visando o lucro, por exemplo. Fato é que apesar dessas motivações serem muito importantes, a escolha da carreira deve estar alinhada também com os valores, pois eles acompanham toda a trajetória profissional. 

É importante iniciar a carreira do jeito mais apropriado possível, com base em metas e planejamento estratégico, mesmo que nem tudo ocorra conforme o planejado. Cuide do início, com a atenta avaliação das escolhas e dos seus riscos; do caminhar, com avaliações periódicas da carreira escolhida, e busque identificar a forma e a hora certa de se reprogramar, se necessário.

 

Para fazer uma análise de consolidação de carreiras, deve-se ter uma visão abrangente de fatores externos que influenciam nessa questão. Um exemplo é ...

Sobre o autor

Heitor Bergamini é economista e especialista em planejamento estratégico. Em suas palestras aborda temas voltados à gestão de mudança, marketing e vendas, liderança e sucessão em empresas familiares.


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