Перейти к содержанию сайта
Handbuch Digitale Kompetenzentwicklung
Buch

Handbuch Digitale Kompetenzentwicklung

Wie sich Unternehmen auf die digitale Zukunft vorbereiten

Carl Hanser Verlag, 2021 подробнее...

Buch kaufen

Lesen, hören oder diskutieren

 Diskutieren

Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Umfassend
  • Systematisch
  • Praktische Beispiele

Rezension

Um digitale Kompetenzen kommt heute kein Unternehmen mehr herum. Damit ist nicht allein gemeint, dass digitale Technologien Einzug halten. Die digitale Transformation erstreckt sich auch auf die Unternehmenskultur, auf Arbeitsweisen und auf die Personalentwicklung. Nicht zuletzt die Coronakrise hat gezeigt, dass es in vielen Unternehmen noch viel zu tun gibt. Dieses nicht ganz handliche Handbuch hilft, Schwachstellen aufzudecken, und zeigt anhand von schrittweisen Anleitungen und Fallbeispielen, wie Unternehmen ihre digitalen Kompetenzen ausbauen und nutzen können.

Zusammenfassung

Nicht der digitale Wandel ist das Problem, sondern die Unfähigkeit, darauf zu reagieren.

Die Welt verändert sich rasant. Vielen Organisationen fällt es sichtlich schwer, angemessen auf disruptive Innovationen zu reagieren und die nötigen Kompetenzen zu entwickeln. Die Ursachen dafür sind vielfältig. Haben wir einmal etwas erlernt, verlernen wir es nur ungern. Wir halten uns an Vertrautem fest, meiden Informationen, die unseren Überzeugungen widersprechen, und tun uns mit Gleichgesinnten zusammen. Zudem fürchten sich Unternehmen vor der Kannibalisierung etablierter Produkte und Dienstleistungen.

Die Coronakrise hat aber gezeigt, wie viel ungenutztes Potenzial die Digitalisierung bereithält. Während manche Einzelhändler noch verzweifelt die Hände über den Köpfen zusammenschlugen, entwickelten andere innovative Beratungskonzepte und Webshops, die ihnen besseren Kontakt zum Kunden ermöglichten. Dass einiges davon erst aus der Not heraus geschah, liegt vor allem an der fehlenden Veränderungskultur in vielen Branchen.

Widerstände gegen Veränderungen lassen sich durch passende Neueinstellungen, transparente Kommunikation und einen echten Wertewandel überwinden...

Über den Autor

Philipp Ramin, der Herausgeber dieses Sammelbandes, ist Gründer und Geschäftsführer des Innovationszentrums für Industrie 4.0, das sich auf Schulungen und Beratungen zur digitalen Transformation spezialisiert hat. Neben ihm haben zahlreiche weitere Autoren Beiträge beigesteuert.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Трансформация с использованием ИИ
Поддерживайте личное благополучие
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте организацию
Будущее работы
Управляйте командной эффективностью
Предпринимательство
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Управляйте собой
Используйте ИИ для HR
Используйте ИИ для лидерства
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Стратегически подбирайте должностные роли
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Повышайте цифровую грамотность
Понимать ИИ
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Включите цифровую организацию
Изучите подходы к лидерству
Воспитывайте гибкость
Повышайте организационную эффективность
Улучшайте опыт сотрудников
Поощряйте открытость в общении
Внедряйте принципы Agility
Управляйте людьми и талантами
Понимать социальное воздействие ИИ
Поступайте этично
Влияние ИТ на работу
Формируйте культуру инклюзивности
Создайте цифровую культуру
Используйте ИИ этично как лидер
Откройте и поймите цифровые технологии
Используйте ИИ для обучения и развития
Подходите к общению стратегически
Новые технологии для работы
Менеджмент
Управляйте корпоративными коммуникациями
Выполнять цифровые операции
Руководите в периоды кризисов
Управление обучением и развитием
Управляйте своим влиянием лидера
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Укрепляйте психологическую безопасность
Будьте активны в любом возрасте
Живите полной жизнью
Практикуйте трансформационное лидерство
Управление цифровыми рисками и этикой
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Новые подходы к лидерству
Инновации
Выработайте установку на рост
Формируйте культуру обучения
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Новые модели работы
Переобучайте и повышайте квалификацию
Учитесь всю жизнь
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Используйте ИИ этично
Позитивно принимайте перемены
Инициируйте перемены снизу
Поддерживайте нейроинклюзивность
Оцените цифровую зрелость
Создавайте цифровые бизнес-модели
Управляйте своим обучением
Формируйте организационную культуру
Определяйте пробелы в навыках
Научитесь адаптироваться к переменам
Навигируйте лидерскими вызовами
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Понимать этическое воздействие ИИ
Высшее руководство
Изучите тему организационных изменений
Выработайте привычку учиться
Цифровизация бизнес-процессов
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Формируйте культуру инноваций
Отстаивайте новые идеи
Измерьте влияние цифровой трансформации
Этично используйте цифровые технологии
Влияние ИТ на этику
Определите цифровую стратегию
Управляйте изменениями
Руководите людьми в периоды перемен
Цифровая трансформация
Стратегия цифровой трансформации