Buch
Handbuch Führung
Schnelle Unterstützung für dynamische Führungskräfte
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Der große Vorzug dieses Buches ist sein Praxisbezug. Stark strukturiert vermittelt der Ratgeber in 41 knackigen Kapiteln die Grundlagen guter Führung. Vieles davon sind Dinge, die man nicht im Studium lernt, aber für den beruflichen Erfolg als Führungskraft dringend braucht. Den Leser erwarten konkrete und erprobte Handlungsanleitungen, durch die eine oder andere Anekdote illustriert. Eine klare Leseempfehlung für alle Führungskräfte und alle, die einmal führen wollen.
Zusammenfassung
Über den Autor
Quint Studer ist Geschäftsmann, Unternehmer und Leadership-Experte. Er lehrt nicht nur zum Thema Führung und Management, er war auch selbst in Führungspositionen tätig.
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Цифровая трансформация
Включите цифровую организацию
Укрепить кибербезопасность
Высшее руководство
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Используйте ИИ для HR
Используйте ИИ для лидерства
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Живите полной жизнью
Управляйте людьми и талантами
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Проводите политику DEI
Формируйте организационную культуру
Укрепить командное сотрудничество
Навыки для работы
Применяйте геймификацию
Создайте цифровую культуру
Создайте культуру безопасности
Разъясняйте общие корпоративные цели
Выстраивайте отношения с руководством
Управляйте личной репутацией
Практикуйте трансформационное лидерство
Эффективно удерживайте персонал
Придерживайтесь прозрачности в общении
Внедряйте программы обучения
Повышайте производительность персонала
Поддерживайте нейроинклюзивность
Эффективно задействуйте юмор
Станьте подопечным ментора
Управляйте командной эффективностью
Совершенствуйте навыки
Учитесь на своем опыте
Используйте ИИ для улучшения коммуникации
Применяйте творческий подход
Занимайтесь коучингом сотрудников
Развивайте лидеров
Задействуйте социальное обучение
Научитесь выступать публично
Изучите тему мотивации
Сплачивайте команду
Освойте межкультурное общение
Разъясняйте корпоративную стратегию
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Развивайте членов команды
Улучшайте опыт сотрудников
Лидерство
Управляйте кризисными коммуникациями
Управление обучением и развитием
Укрепляйте психическое здоровье людей
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Создайте стратегию внешних коммуникаций
Беритесь за трудные задачи
Поддерживайте психическое здоровье
Освойте навыки межличностного общения
Не скрывайте уязвимость
Управляйте коммуникацией в команде
Управляйте своим влиянием лидера
Управляйте трудными разговорами
Воспитывайте в себе благодарность
Поощряйте клиентоориентированность
Воспитывайте терпимость к неудачам
Софт-скиллз
Изучите тему общения
Научитесь понимать себя
Используйте ИИ для обучения и развития
Проводите опросы сотрудников
Поощряйте эксперименты
Навигируйте лидерскими вызовами
Поощряйте креативность
Используйте невербальный язык
Подходите к общению стратегически
Мотивируйте членов команды
Используйте цифровые средства в общении
Учитесь на продуктивных неудачах
Личностный рост
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Общайтесь с заинтересованными сторонами
Предоставляйте обратную связь
Помогайте членам команды строить карьеру
Формируйте свой имидж
Развивайте самоосознание
Поддерживайте благополучие сотрудников
Адаптируйте стиль общения к собеседнику
Формируйте учебные ресурсы
Управляйте собой
Управляйте корпоративными коммуникациями
Развивайте навыки самоконтроля
Формируйте культуру инноваций
Поощряйте открытость в общении
Берите на себя личную ответственность
Делайте выводы из критики
Управляйте своим обучением
Выработайте привычку учиться
Содействуйте командной культуре
Ясно излагайте мысли
Практикуйте лидерство-служение
Учитесь всю жизнь
Изучите тему обучения
Развивайте восприимчивость к коучингу
Эффективно общайтесь
Переобучайте и повышайте квалификацию
Выработайте установку на рост
Сохраняйте позитивный настрой
Будьте скромны
Формируйте культуру обучения
Укрепляйте психологическую безопасность
Kommentar abgeben