1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Durch zukunftsorientierte Mitarbeitergespräche lernen Ihre Mitarbeiter aus vergangenen Fehlern und treffen in Zukunft bessere Entscheidungen. Sie verschwenden nicht unnötig Energie mit Schuldzuweisungen, sondern geben Ihren Mitarbeitern sofort die Chance, aus vergangenen Fehlern zu lernen. Eine Empfehlung für alle Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter menschlich, effektiv und inspirierend führen möchten.
Zusammenfassung
Über den Autor
Peter Bregman arbeitet als CEO des Beratungsunternehmens Bregman Partners und ist Autor des Bestsellers 18 Minutes.
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Управляйте своим обучением
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Эффективно общайтесь
Развивайте членов команды
Формируйте культуру инноваций
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Инновации
Управляйте собой
Лидерство
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Берите на себя личную ответственность
Научитесь вести разговор
Навигируйте лидерскими вызовами
Укрепляйте психологическую безопасность
Воспитывайте терпимость к неудачам
Выработайте установку на рост
Делайте выводы из критики
Развивайте навыки самоконтроля
Повышайте психологическую устойчивость
Проявляйте эмпатию
Изучите тему эмоций
Учитесь на продуктивных неудачах
Развивайте восприимчивость к коучингу
Управляйте трудными разговорами
Предоставляйте обратную связь
Будьте скромны
Не скрывайте уязвимость
Развивайте эмоциональный интеллект
Управляйте своими эмоциями
Kommentar abgeben