1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Recommendation
Racial justice may seem dicey to promote in professional circles, much like politics and religion. However, Paula Glover and Katie Mehnert argue workplaces are among the best places to have sensitive discussions, as they offer more diversity than most people are exposed to in their daily lives. Executives and upper managers should prepare for a quick yet constructive lesson from prominent leaders in the energy industry.
Summary
About the Authors
Paula Glover is the president and CEO of the American Association of Blacks in Energy. Katie Mehnert is the founder and CEO of Pink Petro, a social media platform for women professionals in the energy industry.
Learners who read this summary also read
Related Skills
Эффективно общайтесь
Foster Team Culture
Управление персоналом
Лидерство
Софт-скиллз
Нанимайте разнообразные таланты
Поддерживайте инклюзивность лиц с ОВЗ
Улучшайте опыт сотрудников
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Поддерживайте инклюзивность ЛГБТ+
Поддерживайте гендерную инклюзивность
Будьте инклюзивным лидером
Проводите политику DEI
Проводите политику разнообразия
Отслеживайте прогресс в сфере DEI
Поддерживайте этническую инклюзивность
Формируйте культуру инклюзивности
Comment on this summary