1×
Connectez-vous pour écouter un résumé audio.
Rezension
Wer ein Team aus Leuten zusammenhalten will, die teils im Büro, teils andernorts arbeiten, muss anders führen als bisher. Hybride Teams sind dann erfolgreich, wenn sie ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl haben, fit in digitaler Kommunikation sind und wenn Ergebnisse mehr zählen als Anwesenheit. Wie sich ein solches Team formen und die eigene Führungsrolle neu ausgestalten lässt, erklärt die Online-Trainerin Alexandra Altmann detailliert und mit vielen praktischen Tipps und Beispielen. So lassen sich Teams zusammenschweißen – egal, wer gerade wo sitzt.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Alexandra Altmann ist Gründerin von virtuu, einem Anbieter von Online-Trainings zum Thema Führung hybrider Teams.
Von der gleichen Autorin
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Трансформация с использованием ИИ
Применяйте творческий подход
Развивайте эмоциональный интеллект
Цифровая трансформация
Будущее работы
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Улучшайте опыт сотрудников
Высшее руководство
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Используйте ИИ для лидерства
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте корпоративными коммуникациями
Управление обучением и развитием
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки межличностного общения
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Изучите тему организаций
Не скрывайте уязвимость
Поддерживайте нейроинклюзивность
Научитесь адаптироваться к переменам
Новые технологии для работы
Стимулируйте командную выработку идей
Развивайте навыки мышления
Новые подходы к лидерству
Управляйте границами команды
Совместно ищите творческие решения
Повышайте организационную эффективность
Выполнять цифровые операции
Используйте технологии L&D
Выработайте установку на рост
Научитесь вести разговор
Найдите свое предназначение
Повышайте производительность команды
Руководите согласно нормам этики
Задействуйте социальное обучение
Повышайте производительность персонала
Будьте скромны
Стимулируйте внедрение ИИ в командах
Обретите смысл
Приучайте сотрудников к ответственности
Изучите тему мотивации
Эффективно общайтесь
Управляйте командами продаж
Управляйте командами и отделами
Управляйте своими эмоциями
Поощряйте креативность
Формируйте свой имидж
Воспитывайте в себе упорство
Развивайте самоосознание
Направляйте команды в переходе к ИИ
Руководите в периоды кризисов
Укрепляйте психическое здоровье людей
Навыки для работы
Стимулируйте дискуссии
Проводите онлайн-презентации
Разъясняйте общие корпоративные цели
Личностный рост
Умейте поддержать людей
Оптимизируйте свой рабочий процесс
Берите на себя личную ответственность
Формируйте общее видение
Укрепляйте психологическую безопасность
Сплачивайте команду
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Сохраняйте позитивный настрой
Стимулируйте сотрудничество
Осуществляйте стратегическое руководство
Практикуйте осознанность
Повышайте свою продуктивность
Сотрудничайте с другими отделами
Поддерживайте благополучие сотрудников
Устанавливайте личные границы
Воспитывайте гибкость
Улучшайте дизайн рабочего пространства
Изучите тему организационных изменений
Заботьтесь о себе
Научитесь понимать себя
Включите цифровую организацию
Будьте инклюзивным лидером
Освойте навыки сотрудничества
Изучите подходы к лидерству
Повышайте гибкость команды
Эффективно проводите совещания
Навигируйте лидерскими вызовами
Новые модели работы
Живите осознанно
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Управляйте людьми и талантами
Укрепить командное сотрудничество
Создайте цифровую культуру
Повышайте психологическую устойчивость
Практикуйте лидерство-служение
Лидерство
Управляйте командной эффективностью
Поддерживайте психическое здоровье
Развивайте навыки самоконтроля
Предлагайте гибкие условия работы
Повышайте цифровую грамотность
Поддерживайте личное благополучие
Мотивируйте членов команды
Работайте удаленно
Содействуйте командной культуре
Живите полной жизнью
Управляйте собой
Управляйте своим влиянием лидера
Сотрудничайте удаленно
Практикуйте трансформационное лидерство
Освойте цифровые инструменты
Используйте цифровые средства в общении
Руководите удаленной/гибридной командой
Kommentar abgeben