1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Auch Personalmanager stehen unter Druck und müssen Erfolge vorweisen. Dafür sollten sie ihre Arbeit an den Bedürfnissen der Mitarbeiter ausrichten. Die Personalmanager von 14 großen Unternehmen haben ein Modell entwickelt, um genau das zu erreichen. In diesem Beitrag wird es vorgestellt. Wissenswert, hilfreich und gut umzusetzen, meint getAbstract und empfiehlt den Artikel allen Personalmanagern.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Volker Jacobs ist Gründer und Geschäftsführer von TI People. Markus-Oliver Schwaab ist Professor für Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim.
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Трансформация с использованием ИИ
Высшее руководство
Осуществляйте стратегическое руководство
Маркетинг
Проводите политику DEI
Управляйте талантами
Управляйте людьми и талантами
Предоставляйте превосходное обслуживание
Улучшайте клиентский опыт
Проводите собеседования с кандидатами
Нанимайте разнообразные таланты
Эффективно удерживайте персонал
Используйте ИИ для HR
Улучшайте опыт сотрудников
Изучите экономику кадровых ресурсов
Поощряйте клиентоориентированность
Выстраивайте бренд работодателя
Управление персоналом
Разрабатывайте стратегии найма
Привлекайте и нанимайте персонал
Kommentar abgeben