扫码即可阅读分享此浓缩书
Recomendação
Muitos líderes excepcionais não são reconhecidos porque, segundo Bill Berman e George Bradt, eles, não se engajam suficientemente com suas carreiras, ou não se sintonizam com a cultura das suas organizações. Para valorizar a sua posição, você precisa definir o propósito da sua carreira. Perceba por que certas pessoas ou eventos requerem a sua contribuição, e use essa percepção para você se afirmar na sua organização.
Resumo
Sobre os autores
Bill Berman fundou e dirige a Berman Leadership Development. George Bradt é presidente da PrimeGenesis, especializada em integração de executivos e equipes em empresas.
Mais deste tópico
Os clientes que leem esse resumo também leem
Relacionados a habilidades
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Укрепляйте уверенность в себе
Постройте свой стартап
Эффективно общайтесь
Создайте бизнес-план
Развивайте членов команды
Улучшайте опыт сотрудников
Предпринимательство
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Управляйте корпоративными коммуникациями
Управляйте людьми и талантами
Управляйте производительностью
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Повышайте производительность персонала
Продажи
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Воспитывайте гибкость
Позитивно принимайте перемены
Живите полной жизнью
Разработайте планы и стратегии роста
Повышайте психологическую устойчивость
Эффективно делегируйте полномочия
Будьте в хорошей физической форме
Научитесь влиять на людей
Будьте ментором для сотрудников
Ведите поиск работы правильно
Оптимизируйте свой рабочий процесс
Изучите тему социального поведения
Избегайте прокрастинации
Станьте подопечным ментора
Научитесь вести разговор
Научитесь завоевывать доверие
Управляйте своим временем
Практикуйте лидерство-служение
Изучите тему организационной культуры
Управляйте своим обучением
Развивайте организацию
Используйте свои сильные стороны
Навигируйте лидерскими вызовами
Помогайте членам команды строить карьеру
Изучите тему организаций
Будьте искренни
Создавайте пути для карьерного роста
Инициируйте перемены снизу
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте личной репутацией
Освойте навыки межличностного общения
Правильно расставляйте приоритеты
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Практикуйте трансформационное лидерство
Ставьте командные цели
Вырабатывайте полезные привычки
Научитесь мотивировать себя
Ведите стратегическое планирование
Добейтесь успеха на новой работе
Выработайте привычку учиться
Воспитывайте любознательность
Воспитывайте самодисциплину
Развивайте лидеров
Выявляйте свои потребности в развитии
Определите свои сильные стороны
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Разъясняйте общие корпоративные цели
Развивайте самоосознание
Повышайте вовлеченность сотрудников
Практикуйте предпринимательский подход
Лидерство
Устанавливайте личные границы
Формируйте свой имидж
Воспитывайте в себе упорство
Развивайте навыки самоконтроля
Управляйте командной эффективностью
Высшее руководство
Живите осознанно
Преодолевайте трудности
Устанавливайте стандарты эффективности
Определяйте ключевые ценности
Совершенствуйте навыки
Будьте скромны
Добивайтесь отличных результатов
Учитесь всю жизнь
Берите на себя личную ответственность
Настройте работу для себя
Выстраивайте отношения с руководством
Поставьте бизнес-цели
Навыки для работы
Определяйте должностные роли
Повышайте свою продуктивность
Сформулируйте цель, видение и миссию
Ориентируйтесь в офисной политике
Личностный рост
Научитесь понимать себя
Повышайте организационную эффективность
Беритесь за трудные задачи
Ставьте цели и достигайте их
Оценивайте свои навыки
Устанавливайте карьерные цели
Карьера
Обретите смысл
Управляйте собой
Управляйте своим влиянием лидера
Развивайте карьеру
Планируйте карьеру
Растите как женщина-лидер
Найдите свое предназначение
Comente sobre este resumo