Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Influência no Trabalho

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Influência no Trabalho

Capture a atenção, conecte-se com o seu público e convença as pessoas a agir

The Economist Books ,

15 мин на чтение
7 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Alavanque a ciência da influência para capturar a atenção, construir conexões genuínas e inspirar ações benéficas.


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Exemplos Práticos
  • Cativante

Recomendação

Neste manual empolgante, Steve J. Martin desvenda a ciência da influência, oferecendo estratégias comprovadas para capturar a atenção, construir conexões autênticas e motivar outras pessoas a realizar ações significativas. Com base em décadas de pesquisa e exemplos reais, Martin revela como pequenas mudanças na sua abordagem podem levar a grandes resultados na vida pessoal e profissional. Seja para conquistar colegas, inspirar a equipe ou fortalecer relacionamentos, Martin fornece ferramentas práticas para ajudar você a influenciar os demais de forma ética e eficaz.

Resumo

A influência é uma ferramenta poderosa para ganhar impulso e conquistar o sucesso.

A história da influência abrange milênios e surge do impulso persistente da humanidade para inspirar, persuadir e guiar os outros. Aristóteles formalizou a arte da persuasão em três princípios: logos (lógica), ethos (credibilidade) e pathos (emoção). Ao longo dos séculos, Shakespeare, Dale Carnegie e o psicólogo social Robert Cialdini — entre outros — expandiram a compreensão da humanidade sobre a influência como uma mistura de arte e ciência.

Influência é a capacidade de moldar ou mudar as ações, decisões ou comportamentos do seu público, alavancando fatores externos, como informações, incentivos ou apelos emocionais. A influência frequentemente opera em um momento ou contexto específico, induzindo ações imediatas sem necessariamente alterar as crenças subjacentes dos outros. Esse fato ressalta a praticidade da influência nas interações cotidianas e em ambientes profissionais: você pode influenciar o comportamento para alcançar os resultados desejados, mesmo que as atitudes de alguém permaneçam inalteradas.

Mitos comuns sobre influência...

Sobre o autor

CEO da Influence at Work no Reino Unido, Steve J. Martin é um escritor indicado pela Royal Society na área de ciência da influência e persuasão.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Трансформация ИИ
Поддерживать личное благополучие
Корпоративные финансы
Цифровая трансформация
Знать о цифровых технологиях
Управлять цифровым маркетингом
Управлять проектами
Повышать командную эффективность
Исполнительное руководство
Формировать командную культуру
Отдел кадров
Применять ИИ в задачах лидерства
Применять ИИ в повседневных задачах
Принимать оптимальные решения
Управлять вознаграждением
Управление
Маркетинг
Освоить B2B-продажи
Освоить навыки сотрудничества
Освоить контент-маркетинг
Личностный рост
Разнообразие, равноправие, инклюзивность
Продажи
Повышать цифровую грамотность
Понимать поведение потребителей
Знать основы экономики
Навыки работы на рабочем месте
Воспитывать гибкость
Конвертировать потенциальных клиентов в реальных
Осуществлять стратегическое руководство
Управлять стейкхолдерами проектов
Распознавать социальные сигналы
Уметь адаптироваться к переменам
Управлять своими эмоциями
Управлять личной репутацией
Проводить офлайн-презентации
Проявлять эмпатию
Создавать спрос
Руководить собой
Развивать эмоциональный интеллект
Использовать маркетинг влияния
Справляться с трудными задачами лидера
Быть образцом скромности
Понимать социальное поведение
Увлекательно рассказывать истории
Применять ИИ этично
Использовать невербальный язык
Объяснять ценность предложения
Завоевывать доверие людей
Этично использовать цифровые технологии
Практиковать трансформационное лидерство
Применять мультисенсорный маркетинг
Следовать нормам финансовой этики
Укреплять уверенность в себе
Общаться эффективно
Уметь вести разговор
Лидерство
Выстраивать отношения с руководством
Заслужить доверие потенциальных клиентов
Уметь общаться с трудными людьми
Знать о влиянии IT на этические вопросы
Инициировать перемены снизу
Принимать решения на основе данных
Управлять трудными разговорами
Знать о поведенческой экономике
Знать о природе эмоций
Этично применять ИИ в роли лидера
Адаптировать стиль общения к собеседнику
Управлять своим лидерским влиянием
Быть образцом искренности
Освоить переговоры
Знать основы этики
Ориентироваться в офисной политике
Мягкие навыки
Поступать этично
Формировать свой имидж
Руководить согласно нормам этики
Разрабатывать способы стимулирования
Освоить навыки межличностного общения
Уметь убеждать
Уметь влиять на людей