Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Jefe de cualquier cosa

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Jefe de cualquier cosa

Por qué el liderazgo relajado-productivo hace un mundo mejor

Michael Portz, Christian Kohlhof,

15 мин на чтение
12 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Michael Portz y Christian Kohlhof ofrecen lecciones de liderazgo en su pódcast Chief of Anything.


Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable
  • Visión general
  • Ejemplos concretos

Reseña

Los exitosos empresarios Michael Portz y Christian Kohlhof presentan su gran libro sobre el liderazgo en la inusual forma de un diálogo corrido de 532 páginas, una traducción generada por ordenador, del alemán al inglés, de las transcripciones de su pódcast Chief of Anything. Los autores hablan de liderarse a sí mismo, de liderar a otros, de liderar equipos y de liderar organizaciones. Con base en el plan de estudios de su curso de liderazgo El jefe del año, bromean sobre los aspectos básicos. Sin embargo, debido a sus orígenes en audio, el material no está organizado para la impresión. Ofrecen algunas buenas pepitas de liderazgo y autorrealización de expertos en la materia, pero los oyentes de su pódcast desde hace tiempo serán los mayores fans del libro.

Resumen

Pregúntese: ¿cómo he llevado mi vida?

Preguntarse cómo ha conducido su vida es una pregunta esencial. Después, pregúntese cómo se conduce a sí mismo. Para responder a estas dos preguntas vitales, debe determinar quién es usted, cómo actúa y qué le hace especial.

Cuando sea capaz de responder a estas preguntas, también estará preparado para ajustar su comportamiento para gestionar con éxito cualquier situación. Una vez que adquiera esta flexibilidad crucial, podrá tener un impacto positivo continuo en otras personas como líder. Esto será así sin importar cuál sea su posición: empresario, socio, padre o jefe. La felicidad se reduce a una pepita crucial de autoconocimiento: todo lo bueno que le ocurra comienza con la persona que usted es. Para muchos, alcanzar este grado de conocimiento de sí mismo puede ser algo completamente sorprendente.

Las historias que se cuenta sobre sí mismo reflejan quién es usted.

Las historias que usted se cuenta sobre sí mismo y las historias no siempre buenas que otros le cuentan sobre usted mismo pueden afectar quién cree que es o quién cree que puede...

Sobre los autores

Christian Kohlhof y Michael Portz crean y realizan el pódcast Chief of Anything y cofundaron la Academia CoA. 


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    J. N. hace 10 meses
    Datos Importantes (Ideas fundamentales)

    1. Pregúntese: ¿Cómo he llevado mi vida?
    2- La historia de sí mismo es su reflejo.
    3- Evite creencias autolimitantes.
    4- Determine su propósito y el de su organización.
    5. Sea claro con su equipo.
    6-Sus palabras y acciones son influencias positivas para su equipo.
    7. Ayude a su equipo a operar en estado relajado y a ser productivos.
    8. Contrate a las personas adecuadas y despida rápidamente a las personas equivocadas.
    9- Construya equipos con diversas personalidades y habilidades.
    10. Su empresa debe tener estructura y cultura adecuadas.
    11. Desarrolle estrategias que apoyen el propósito, visión y valores de la empresa.
    12- Conéctese con su objetivo.
  • Avatar
    J. N. hace 10 meses
    El cielo es el limite, cuando te limiten, demuestra lo contrario.
    Y cuando nadie cree en ti, Dios cree en ti y yo creo en ti, vamos por todo!!!
  • Avatar
    C. U. hace 1 año
    La confianza como ingrediente principal en los equipos de alto rendimiento, me sonó muy familiar.

Más sobre esto

Skills Relacionados

Трансформация ИИ
Будьте креативны
Будьте эмоционально интеллигентны
Карьера
Общайтесь эффективно
Разработка бизнес-плана
Развивайте навыки мышления
Ускорить трансформацию искусственного интеллекта
Предпринимательство
Исполнительное руководство
Поддерживайте культуру инноваций
Отдел кадров
Инновации
Руководить этично
Ведущее оперативное планирование
Лидерство
Жить хорошо
Управление корпоративными коммуникациями
Управление
Маркетинг
Мастер совместной работы
Овладейте навыками межличностного общения
Личностный рост
Планируйте и разрабатывайте стратегию продаж
Планируйте свою карьеру
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Продажи
Формирование организационной культуры
Мягкие навыки
Творческое сотрудничество
Улучшение дизайна физического рабочего пространства
Управление отделом продаж
Оцените свои навыки
Станьте самостоятельным учеником
Создайте чувство принадлежности
Определите роли
Примите дивергентное мышление
Воспитание самостоятельности у других
Поддерживайте баланс между работой и личной жизнью
Управление отношениями с сотрудниками
Управление командами и отделами
Пропаганда терпимости к неудачам
Адаптация стиля общения
Укрепление сотрудничества в команде
Поддержите других
Практика благодарности
Примите другие точки зрения
Справиться со стрессом
Практика смирения
Определите видение и стратегию ИИ
Создайте сплоченную команду
Повышение эффективности работы команды
Стратегическое лидерство
Управление людьми и талантами
Работайте удаленно
Навыки работы на рабочем месте
Практика трансформационного лидерства
Создайте общее видение
Создание и поддержание благополучия
Повышение эффективности работы сотрудников
Способствовать сотрудничеству
Думайте стратегически
Найти смысл
Руководить инклюзивно
Поддерживайте хорошее самочувствие сотрудников
Развивайте самообладание
Практикуйте служивое лидерство
Повышение эффективности работы команды
Поддерживайте открытое общение
Улучшите свое психическое здоровье
Управляйте своими эмоциями
Планируйте стратегически
Понять типы личности
Донести корпоративную цель
Определите основные ценности
Превратите стратегию в действие
Станьте более продуктивным
Формирование командной культуры
Общайтесь стратегически
Управляйте своим лидерским влиянием
Мотивируйте свою команду
Культивируйте позитив
Установите бизнес-цели
Развивайте самосознание
Сообщите о корпоративной стратегии
Найдите свое предназначение
Определите цель, видение и миссию
Руководите собой
Обеспечьте психологическую безопасность
Поймите себя