Buch
Kein Mensch braucht Führung
Mehr Erfolg durch Selbstverantwortung
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Das Buch von Susanne Klein bedient den Zeitgeist aufs Beste: Hierarchien und Führungskräfte sind out, Mitarbeiter sind eigenverantwortlich und können das Ding auch allein schaukeln. So weit, so bekannt aus zahlreichen anderen Büchern. Die Autorin will zeigen, warum die klassischen Führungsprinzipien nicht mehr funktionieren, speziell mit Blick auf die Generationen Y und Z. Sie bringt viele Praxisbeispiele und gibt konkrete Handlungsempfehlungen. Für wen? Tatsächlich für Führungskräfte, die sich aber darauf gefasst machen müssen, in diesem Buch als komplett überflüssig bezeichnet zu werden.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Susanne Klein ist Psycholinguistin und als Beraterin, Coach und Rednerin tätig.
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Привлекайте и нанимайте персонал
Развивайте эмоциональный интеллект
Повышайте свою продуктивность
Поддерживайте личное благополучие
Эффективно общайтесь
Развивайте членов команды
Будущее работы
Улучшайте опыт сотрудников
Высшее руководство
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Управление обучением и развитием
Управляйте постпродажными отношениями
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки межличностного общения
Навигируйте лидерскими вызовами
Личностный рост
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Будьте активны в любом возрасте
Формируйте культуру инноваций
Улучшайте клиентский опыт
Стимулируйте сотрудничество
Внедряйте программы коучинга
Изучите подходы к лидерству
Эффективно удерживайте клиентов
Управляйте командами продаж
Управляйте людьми и талантами
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Сплачивайте команду
Будьте ментором для сотрудников
Предлагайте гибкие условия работы
Управляйте границами команды
Будьте искренни
Инициируйте перемены снизу
Умейте поддержать людей
Выстраивайте бренд работодателя
Используйте цифровые средства в общении
Освойте навыки сотрудничества
Новые модели работы
Будьте инклюзивным лидером
Формируйте культуру обучения
Работайте удаленно
Лидерство
Будьте скромны
Развивайте лидеров
Практикуйте трансформационное лидерство
Предоставляйте обратную связь
Оптимизируйте свой рабочий процесс
Осуществляйте стратегическое руководство
Укрепить командное сотрудничество
Мотивируйте членов команды
Управляйте клиентами
Руководите удаленной/гибридной командой
Повышайте гибкость команды
Предоставляйте превосходное обслуживание
Внедряйте коучинг высших руководителей
Управляйте командами и отделами
Практикуйте лидерство-служение
Управляйте своим обучением
Развивайте навыки самоконтроля
Управляйте командной эффективностью
Укрепляйте психологическую безопасность
Эффективно делегируйте полномочия
Приучайте сотрудников к ответственности
Управляйте своим влиянием лидера
Содействуйте командной культуре
Поощряйте клиентоориентированность
Развивайте самоосознание
Научитесь понимать себя
Занимайтесь коучингом сотрудников
Управляйте собой
Kommentar abgeben